发布时间 : 星期一 文章工伤认定文书工伤认定举证告知书更新完毕开始阅读
工伤认定举证告知书
编号：【 】 号
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你单位职工 已向本局提出工伤认定申请，诉称 年 月 日 时 许，在贵单位上班从事 工作时受伤。随后被送到 医院治疗，诊断为“ ”。现要求本局调查核实，依法认定为工伤。
按照《工伤保险条例》第19条第2款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”
如果你单位不认为是工伤，或者对受伤职工身份有异议，请在收到本告知书之日起15日内，向本局（地址： ，电话： ）作出书面答辩，说明事实与理由，并提供相关证据。逾期不答辩举证，视为无异议而自愿放弃申辩权利和举证责任，本局将按《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第17条规定，根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定结论。
×××人力资源和社会保障局（公章）
年 月 日
附注：本告知书亦称《限期举证通知书》，一般适用于未依法参保且不履行工伤认定申请义务的用人单位。现将另一种简易格式附录如下，以供参考。
工伤认定限期举证通知书
编号：【 】 号
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你单位职工 于 年 月 日向本机关提出了工伤认定申请。根据《工伤保险条例》有关规定，用人单位不认为是工伤的，应当承担举证责任。请你单位自收到本通知书之日起15日内，向本机关提交书面答复材料和相关证据。逾期未提交或者拒不举证的，本机关可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法做出工伤认定结论。
（工伤认定专用章）
年 月 日