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苏州医药科技学校 苏州市医药化工技工学校
《德育（三）》考查课补考试卷
供12级药物制剂、中药调剂与鉴定专业使用
（ 2013/2014_学年第_一_学期） _2014_年_2月
题 序 一 二 题 型 名词解释 判断题 题目数量 4 10 应 得 分 20 20 实 得 分 核分人
三 选择题 10 30 四 案例分析题 3 30 总 分 100 一、名词解释（每题5分，共4题）
（1）慎独
（2）职业道德
（3）“5S”理念
（4）劳动仲裁
二、判断题（每题2分，共10题）
（1） 职业活动中，经济利益是从业者做好工作的唯一动力。 （ ） （2）人的一生可以称之为职业的一生，所以每个人的人生价值只有在职业活动中才能得到实现。 （ ） （3）制度、守则、条例、誓言、标语乃至口号等都是职业道德的表现形式。 （ ） （4）只要从事了某个职业，自然就会具备相应的职业道德。 （ ） （5）良好的职业道德是个人信誉、企业品牌的基础。 （ ） （6）集体主义原则的核心是为人民服务。 （ ） （7）劳动纪律是一种带有强制性的职业道德规范。 （ ） （8）我国国家职业资格分为五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。（ ） （9）任何职业活动都需要积极主动的职业态度。 （ ） （10）劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。 （ ）
三、选择题（每题3分，共10题）
(1)职业是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、（ ）、有报酬的工作。 A、能谋生 B、合法 C、有单位 D、承担相应责任
（2）每种职业都需要从业者具有一定的知识、技能和经验。这是职业的（ ）特征。 A、社会性 B、技术性 C、稳定性 D、规范性
（3）为了赚取更多的利润，一个餐饮老板让厨师用“地沟油”做菜。对此，我们的评价是
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（ ）。
A、眼不见为净 B、为降低成本，可以理解 C、卫生意识差 D、不道德，缺德 （4）获取职业成功的关键是（ ）。
A、信心 B、目标 C、动机 D、行动 （5）管理人才、科技人才和（ ）是企业中并驾齐驱的“三驾马车”，缺一不可。 A、 技能人才 B、金融人才 C、服务人才 D、销售人才 （6）“态度决定一切”，说的是（ ）。
A、职业价值观的取向 B、积极工作的重要程度 C、职业态度对职业活动的重要意义 D、职业心态的内涵
（7）从业者的职业生涯发展就像一棵树的成长过程，职业素养是这棵树的（ ）。 A、繁枝 B、茂叶 C、根系 D、树干 （8）沟通交流能力、团队合作能力属于（ ）。
A、岗位能力 B、创新能力 C、社会能力 D、技术能力 （9）下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A、 劳动合同 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇 （10）劳动合同的签订应当遵循合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。 A、公开 B、有序 C、公平 D、有偿
四、案例分析题（每题10分，共30分）
（1）一所医院的院长因为担心无人承担医疗费用，派人将警察送来救治的一名流浪病人于深夜抛至零下20多度的荒郊野外，导致该病人因严寒加重病情而死亡。 谈谈你是如何评价该医院院长的行为？
（2）有一位上了年纪的女环卫工，每天凌晨三点开始打扫自己负责的路段，在人流车流高峰时，这个路段清洁无比，人们也看不到她的身影；而在人流车流低谷时，她却出现在保洁的路段上。一位著名的作家问她：“你为什么不像其他工人那样在正常的时间上班？”她回答说：“那样会影响道路通行，而且会扬起灰尘影响路人的健康。”作家又问：“又没有人要求你，你为什么要这样苛求自己？”她回答说：“我没有文化，干不了什么别的事情，但扫马路我能做好，为什么不做好？”作家再问：“公司会给你多发奖金？”她回答说：“不会。但领导总会表扬我，说我这个路段是最干净的。”
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谈谈你是怎样看待这位女环卫工的职业行为的？
（3）王某是某公司的一名车工，2009年1月进入该公司工作，至2010年5月1日被辞退时仍没有签订劳动合同。该公司连月加班，每天加班时间2——3小时不等，但公司以王某拿的是计件工资为由拒绝支付加班费。为此，王某向公司所在地司法局法律援助中心咨询，要求该公司支付加班费、经济补偿和双倍工资等。
王某的这些要求是否有法可依？请你对王某的咨询做一个简要的回答。
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