发布时间 : 星期六 文章人事管理系统用例图，类图，活动图更新完毕开始阅读
5、经历资料维护：
在主界面菜单中点击“员工就职”→“经历资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果此员工有相关的经历资料，点[确定]按纽后，就可看到与该员工相联系的经历资料。 界面如下：
如果没看到与此员工相关的经历资料，说明此员工还没有任何的经历资料。如若想对他的经历资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入经历资料维护的添加页面，对员工的经历资料进行填写。“新增”界面如下：
6、证照资料维护：
- 21 -
在主界面菜单中点击“员工就职”→“证照资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果有与此员工有相关的证照资料，点[确定]按纽后，就可看到该员工的所有证照资料。 界面如下：
如果没看到与此员工相关的证照资料，说明此员工暂时还无任何的证照。如若想对他
的证照资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入证照资料维护的添加页面，对员工的证照资料进行填写。“新增”界面如下：
7、技能资料维护：
在主界面菜单中点击“员工就职”→“技能资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果此员工有相关的技能资料，点[确定]按纽后，就可看到与该员工相联系的技能资料。 界面如下：
如果没看到与此员工相关的技能资料，说明此员工暂时还无任何的特殊技能。如若想对他的技能资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入技能资料维护的添加页面，对员工的技能资料进行填写。“新增”界面如下：
- 22 -
（2）：人事异动说明：
人事异动说明：此功能模块的作用就是对员工的聘用情况进行记录，让我们可以随时查看每位员工的聘用、调职、离职和复职的情况。其中我们可以对员工的各种异动信息进行以关键字形式的寻找，并且寻找结果以报表的形式显示出来供我们使用（如打印出来）。 1、进入“就职单维护”
在主界面菜单中点击“人事异动”→“就职单维护”进入就职单界面。在初始页面中填写员工的就职信息，如若此员工的就职信息不曾添加过，点[确定]按纽后，就会提示：员工的就职信息添加成功；但若已经存在，就会提示：此员工的就职信息已经存在。 界面如下：
2、进入“调职单维护”
在主界面菜单中点击“人事异动”→“调职单维护”进入调职单维护界面，对员工的调职信息进行填写。 界面如下：
- 23 -
3、 进入“离职单维护”
在主界面菜单中点击“人事异动”→“ 离职单维护”进入离职单维护界面。对员工的离职信息进行添加。
如下图：
4、进入“复职单维护”
在主界面菜单中点击“人事异动”→“复职单维护”进入复职单维护界面，即可对员工的复职信息进行填写。
界面如下：
- 24 -