教师招聘教宗主观题背诵内部资料

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四十六、简述柯尔伯格的道德发展理论 口诀: 三水平六阶段

1.前习俗水平(0-9)避免服从取向和相对功利取向 2.习俗水平(10-20)寻求认可取向和遵守法规取向 3.后习俗水平(20以上)社会法制取向和普遍伦理取向

四十七、性格差异的教育含义 1.培养良好的性格长善救失 2.因材施教 3.发挥教育机智

四十八、教学中如何提高知识直观的效果 口诀:参与观察实物形象 1.灵活选用实物直观和模像直观 2.加强词与形象的配合

3.运用感知规律,突出直观对象的特点 4.培养学生的观察能力 5.让学生充分参与直观过程

四十九、简述如何有效的进行知识的概括 口诀:正反变,比较自觉 1.配合运用正例和反例 2.正确运用变式 3.科学的进行比较

4.启发学生进行自觉概括

五十、教学过程的基本阶段 口诀:引领宫孕检 1.心理准备阶段(引) 2.领会知识阶段(领) 3.巩固知识阶段(宫) 4.运用知识阶段(孕)

五十一、课外作业的布置与批改要求

口诀:内容符合、分量适当、难易适度、明确要求、规定时间、检查批改 1.作业的内容要符合课程标准和教科书要求 2.作业分量要适当,难易要适度

3.布置作业要向学生提出明确的要求,并规定完成时间 4.教师要经常检查批改学生作业

五十二、教学智慧的基本特征

口诀:高个闯集市(高个创集实)

1.高效性 2.个性化 3.创新性4集成性 5实践性

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五十三、简述现代学生观

口诀:用发展的观点看学生、学生具有个别差异性,学生是有巨大潜能的、要尊重学生 1.学生是一个完整的人 2.学生是能动的人 3.学生是发展的人 4.学生是需要尊重

5学生是以学习为主的人

五十四、简述现代教师观

口诀:学生、教学、课程、社区 1.教师是学生学习的促进者 2.教师是教育教学的研究者 3.教师是课程的开发者和研究者 4.教师是社区型的开放教师

五十五、简述合作学习的基本特征

口诀:分工、配合、尽责、互动、团体 1.分工合作 2.密切配合 3.各自尽力 4.社会互动 5.团体历程

五十六、内发论的代表人物

口诀:内弗威力大、格柏爱孟子

五十七、外铄论代表人物 口诀:外出寻找落花生

五十八、影响学习动机形成的因素

口诀:内需成年个性支架焦虑程度、外部家庭社会教师 内部:

1.学生的自身需要与目标结构 2.成熟与年龄特点

3.学生的性格特征和个别差异 4.学生的志向水平和价值观 5.学生的焦虑程度 外部:

1家庭环境与社会舆论 2.教师的榜样作用

五十九、个人本位论代表

口诀:卢洛福夸帕克求爱罗

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六十、社会本位论代表人物

口诀:涂图特恐凯纳斯,饼干上赫然有两个孔

六十一、人(壬寅)颁布 鬼(癸卯)实施 长期需(壬戌)美国六三三学制

六十二、课程分类口诀: 属活学、求必选、现显隐、勿拖延、管国校

六十三、人本主义代表人物 口诀 :罗马人

六十四、柏利纳-教师成长五阶段 口诀:新高胜熟专

六十五、巴(巴普洛夫)的狗 带(桑代克)着猫 那(斯金纳)只白鼠 帮(班杜拉)宝宝

科勒的猩猩要顿悟 拖(托尔曼)着白鼠画地图

不(布鲁纳)发现 而(奥苏泊尔)接受 加(加涅)个信息就好 建构主义讲互动 主观社会情境性 小三人本谈感情 需要全人自由观

六十六、简述素质教育与应试教育根本区别 口诀:目的内容方法对象结果评价 1.教育目的不同 2.教育内容不同 3.教育方法不同 4.教育对象不同 5.教育结果不同 6.教育评价标准不同

六十七、如何在教学中促进迁移 口诀:一寻找二培养二利用

1.寻找新旧知识的最佳联系点,促进意义学习 2.从培养学生能力入手,促进迁移向有效方面发展 3.采取启发类比联想等多种教学方法,提高迁移速度 4.利用思维定势积极作用

5.利用适当教学方法,培养学生学习兴趣 6.培养学生多向思维,开拓视野

六十八、我国素质教育产生的背景 口诀:自身知识深化

1.自身的问题和社会对高素质人才的呼唤 2.知识总量剧增和知识发展空前加快 3.对教育认识的深化

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