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XXXX公司员工手册 2012年2月第1版
总经理： 元/月 副总经理： 元/月 部门经理： 元/月 副经理： 元/月 其他因公务需要给予补贴的人员： 元/月。 ④ 通讯费用补贴的发放：按月在工资中发放。
⑤ 发放通讯费用补贴范围的人员职务变动后，按变动后的标准规定于次月计发。
⑥ 例外事项的处理：
A. 其他确有必要给予通讯费用补贴的人员，由本人申请，经部门审核，总经理批准后按规定执行。
B. 特殊情况下，因公需要增加通讯补贴的（如人员长期驻外出差导致通讯费用大幅增加），可采用一事一议的办法，报总经理批准后发给。任务完成或条件发生变化后，恢复原补贴标准。
3、 发放通讯费用补贴范围内的工作人员必须以满足工作需要为目的，保证通讯工具畅通，每天开机时间至少应保持在8：00—21：00，在此时间段内，如未能保证通讯工具畅通的，公司将扣除当事人适当的通讯费用。
4、 本规定由办公室负责解释。
十三、计算机及办公网络管理规定
为加强公司内部计算机设备、网络的管理，规范计算机使用，提高资产运营效率，有效利用网络资源，确保网络系统的正常安全使用，特制定本规定。
1、 职责
办公室负责公司内计算机设备、网络的监督管理工作，计算机设备的使用人为具体的管理员。
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2、 计算机及其附件的采购
确有需求计算机或计算机附件的部门，须填写《采购单》，经部门经理、办公室审核，总经理批准后，交采购员进行采购。
3、 使用管理
① 计算机硬件的使用,原则上遵循“专机专用”的原则,未经设备管理员允许,不得随意调配计算机硬件。办公室对电脑的使用进行监督，发现情况应及时采取措施或通知设备管理员。
② 计算机硬件在使用过程中如出现故障，首先在公司内部进行修理，如公司内部不能修理的，由办公室负责联系外部修理。
③ 计算机使用人负责维护保管职责，如因个人原因造成计算机及其设备的损坏、丢失等，均应由个人承担。部门公用计算机应由部门经理指定专人管理，并将名单报办公室备案。
④ 计算机原则上不允许带离公司，如因工作特殊需要，必须带离的，须填写《计算机设备带离申请单》，经部门经理审核，办公室复核，总经理批准后方可。
4、 登记管理 ① 使用登记
公司对所有办公用计算机进行登记管理，由办公室负责建立公司计算机设备使用台帐，对每台计算机的使用部门、存放位置、主机配置、使用人员以及随机所带的附件作详细登记；电脑使用人员应配合办公室每年盘点一次，保证帐物相符。
② 转借登记
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因工作需要或岗位变动需进行重新调配计算机时，应由当事人进行书面申请，部门经理审核，办公室复核后转借，办公室应及时更新计算机设备使用台帐。
5、 网络使用管理
① 严禁在计算机上做与工作无关的事，比如聊天、玩游戏等。 ② 使用外部带入的文件时，必须先进行病毒检测，禁止染有病毒的文件进入计算机。
③ 公司内部计算机必须通过公司的接入服务器／防火墙接入Internet，禁止任何部门或个人私自拨号接入Internet。
④ 严禁利用计算机从事国家明令禁止的活动。
⑤ 严禁利用互联网进行危害公司利益、损害公司形象的行为。 ⑥ 严禁浏览淫秽、迷信、反动等内容的非法网站。 6、 本规定形成的表格 ① 计算机设备转借申请单
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XXXXX公司 计算机设备转借申请单
申请人 转借设备基本情况 转借设备原所在部门 欲转往部门 部门意见 办公室意见 总经理意见 注：本表由申请人填写，待领导审批后，将此表交办公室，由办公室进行统一调配并及时调整设备台帐。
十四、出差管理规定
为规范员工因公出差管理，提高出差办事效率，节约费用，结合公司实际情况，特制定本规定。
1、 出差界定：员工因公外出，离开成都市所辖区以外办事且当天无法返回、时间超过一天且需要在外住宿的，就算作出差。
2、 办公室负责制度的制定与解释；财务部负责出差标准的把关及费用的正确结算。
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