发布时间 : 星期五 文章公司财务部组织结构设计与岗位职责更新完毕开始阅读
1．6．2 投资主管岗位职责
基 本 要 求
1．学历 本科及以上学历，财务、金融类相关专业 任 职 资 格 2．专业经验 3年以上投资管理经验 3．个人能力要求 熟悉投资程序及投资分析工作，具备良好的项目评估能力、财务分析能力 者优先 2．熟悉各类企业并购、重组的运作流程 相关说明
1．具有企业重大投资项目运作经验，参与过企业并购项目1．组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作，收集有关投资市场信息资料 2．负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议 职 责 内 容 3．进行投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据 4．根据财务分析及领导指示，制订投资工作计划和工作方案，经领导审批后执行 5．根据投资工作计划及方案，寻找、设计投资项目，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作 6．负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考 7．建立投资项目档案管理系统，保管好与投资有关的各种资料 8．按时完成领导交办的其他相关工作 1．考核频率 季度、年度 2．考核主体 考 核 指 引 财务部经理 3．考核指标 投资计划完成率、投资项目阶段目标达成率、投资预算控制率、投资方案通过率、投资项目进程监控报告提交及时率 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核得分低于2分者，将受到口头警告处分 3．考核得分高于4分（含4分）者，将获得“季度优秀主管”的荣誉称号 考 核 说 明 结果应用
1．6．3 融资分析专员岗位职责
基 本 要 求
1．学历 本科及以上学历，财务、金融类相关专业 任 职 资 格 2．专业经验 一年以上融资工作经验 3．个人能力要求 具备相应金融知识和技能技巧，熟悉融资工作流程及融资风险控制 相关说明
1．与各类金融机构有良好的合作关系，有成功的融资经验者优先 2．作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，具有良好的沟通能力 1．负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及长期的资金需求进行预测，按时编写融资分析报告并提出相应的应对措施 职 责 内 容 2．进行市场调研，配合融资主管编制相关的融资预算方案和融资解决方案 3．根据融资工作进程及融资主管的工作安排，与融资机构商谈，确立最佳融资方案及融资条件，最终达成初步的融资协议 4．配合资金主管合理进行资金分析和调配，优化资金结构并合理使用确保资金安全 5．按时完成领导交办的其他相关工作 1．考核频率 月度、年度 考 核 指 引 2．考核主体 财务部经理、融资主管 3．考核指标 融资工作计划完成率、融资报告通过率、融资分析报告提交及时率、相关领导对其工作的满意度 考 核 说 明
1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核得分低于2分者，将受到口头警告处分 3．考核得分高于4分（含4分）者，将获得“月度优秀员工”的荣誉称号 结果应用
1．6．4 投资分析专员岗位职责
基 本 要 求
1．学历 本科及以上学历，财务、金融类相关专业 任 职 资 格 2．专业经验 一年以上投资工作经验 3．个人能力要求 熟悉投资管理知识和投资行业，精通行业分析、投资项目分析评价 相关说明
1．在投资项目运作、企业并购等方面有经验者优先 2．具备很强的执行能力，拥有较强的团队合作意识 3．文字表达能力强，能够全面深入分析问题，条理清晰、逻辑性强 1．根据企业投资方向和投资主管的工作安排完成市场调查，搜集有关市场信息资料并进行分析研究，编制市场调查报告，供领导参考 职 责 内 容 2．根据投资主管安排，负责相关投资项目的调查和可行性分析研究，为投资项目准备推荐性文件，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导参考 3．参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系 4．监控和分析投资项目的运营过程，并及时提出业务拓展和管理改进建议 5．协助投资主管进行投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告 6．对投资项目的资料、决议、方案、报告等资料进行整理、归档并保管 7．按时完成领导交办的其他相关工作 1．考核频率 月度、年度 考 核 指 引 2．考核主体 财务部经理、投资主管 3．考核指标 投资项目任务按时完成率、投资项目研究报告的准确性、投资会议资料及档案及时归档率、相关领导对其工作的满意度 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核得分低于2分者，将受到口头警告处分 3．考核得分高于4分（含4分）者，将获得“月度优秀员工”的荣誉称号 考 核 说 明 结果应用