发布时间 : 星期三 文章超星尔雅就业指导2017课后答案更新完毕开始阅读
F 、资料准备 自我介绍的准备
1【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（ABD ） A 、简明扼要 B 、展示个性 C 、详细全面 D 、层次分明 面试类型及人员组成 1
【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（A ） A 、表示尊重，有针对性的回答面试问题。 B 、不需要了解 C 、仅仅表示尊重
D 、只是为了帮助自己回答面试问题 电话面试 1
【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（D ）。 A 、应确保环境安静
B 、注意礼貌用语的使用C 、记录重要信息 D 、语速一定要快 什么是无人领导小组面试
1【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（ABCD ） A 、求职者的组织行为、洞察力 B 、求职者的倾听、说服力
C 、求职者的感染力、团队意识 D 、求职者的成熟度 无领导小组面试的流程
1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（AC ）。 A 、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色
B 、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现 C 、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误 D 、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色 角色分工及职责 1
【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（A ）。 A 、重点明确，记录清晰 B 、顾到团队每个成员的利益 C 、淘汰不优秀的成员 D 、领导与决策 行为面试
1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（V ） 压力面试
1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（ABC ）。 A 、心理承受能力 B 、抗高压能力 C 、应变能力 D 、专业知识 结构化面试 1
【单选题】结构化面试的最大特点是（C ）。 A 、氛围很正式； B 、题目灵活； C 、标准化； D 、面试官众多 评价中心
1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（ABCD ） A 、公文筐问题 B 、无领导小组讨论 C 、角色扮演 D 、管理游戏 面试常见问题解析
1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与 应聘的职位相联系。（V ） 求职的远期准备 1
【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（A ）
A 、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有 准备的头脑。
B 、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱 有准备的头脑。
C 、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏 爱有准备的头脑。
D 、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏 爱有准备的头脑。 机遇偏爱有准备的人
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【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（D ）。 A 、目标明确 B 、准备充分 C 、方法正确 D 、以上都是 实力帮助战胜自卑 1
【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（A ） A 、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。 B 、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。 C 、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。 D 、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。 面试竞争比心态 1
【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（B ）。 A 、学习成绩优异 B 、竞争心态良好 C 、好胜心强 D 、着装得当 模拟一应聘高校辅导员
1【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（V ） 模拟二应聘培训师助理 1