发布时间 : 星期六 文章刘一秒万人领袖运营智慧笔记完整版更新完毕开始阅读
落地成形就是机制!
这个机制来自于组织全体成员因机设制。 今天正式更名＂协议书＂为＂约定书＂。
让全员进入独立自主就是进入全员生发智慧系统工程。 父母懂也应该让孩子去说、做，让孩子建立强大的自我! 第二塔：节奏 节奏就是频率、脉博、节拍。
试问：在操作上有什么本事能大于踩上社会的节拍?
踩不上点是你的思维意识出了问题，因为你没有踩上线的节奏。 节奏一：形
公司发展裂变的形式。 如：形式金字塔 如图： A，电梯式
公司直线上升，领导团队必须时刻在线咱们公司的电梯在哪! 问：咱们公司的电梯在哪! 做人要升级!人生的电梯在哪! B，弧线式
领导团队必须时刻在线：咱们公司的弧线在哪? C，螺旋式
领导团队必须时刻在线：咱们公司的螺旋线在哪?如：从一个圈绕到另一个圈，让自已的财富增长。 D，台阶式，
公司的领导团队时刻在线咱们公司的台阶在哪? 以后一走进楼梯就问自己公司的台阶在哪? 没有台阶，你就上不了这个台。
例如：当班长的台阶，提前报到!给老师提见议!
上述四种形只是过去的基本功!
未来能让我们中小企业得以存在发展的形式，就是原子弹式!或如烟花!
你的人生爆炸在哪?我们的企业如何象烟花一样爆炸在夜空中? 所有常规元素都是基本功，这不能保证产生价值，这些基本功都是为裂变来做准备的! 领袖、团队、产品、关系 回头看原子弹爆炸的两个要点： 1，速度 2，空间
有质量的多活几年!合力才能产生速度! 节奏二：老板生命节奏 说具体就是体能、健康节奏。 为什么晚年幸福者廖廖无几? 为什么能持续成功幸福者廖廖无几? 为什么学这么多吸收不了?
就是没掌控好体能的节奏。你在操作上，创造上跟不上就是体能跟不上。
因此，凡是老板不首先去经营健康就是骗你的团队! 老板精力节奏曲线图：
A，A点是创二代〈年青〉状态； B，处在生命力上升期 C，达到高峰； D，接近E点； E，天堂；
操作使用：老板在A点必须学会蕴藏，不过多消耗生命力。
老板在B点，必须万念归一，全力以赴，冲出来再说；错过此时机已经没法达到人生的高度。 老板精力在C点要三三制 1，拿1／3精力经营现在 2，拿1／3精力培养后续领导团队 3，拿1／3精力经营未来
老板在D点就是把魂留下，把肉身带走。 用后来者的体能推动你的精神前行。 只要精力跟不上，你在这就是组织的障碍! 节奏三 ：战略
企业战略来自于外围三个战略的融合 一，国家战略
凡是不学习进入国家战略的就是当老板还没有入门。 如：三弦集团是践行国家战略。 如：穆斯林城---梦幻之光 二，全球战略 说的是全球发展节奏 如：苹果手机，
老板要进入的空间就是提前站在全球发展下一个高峰上。 三，老板自我人生战略
老板没有人生战略就没有办法定出企业战略 三大战略合一落地形成自己公司的企业战略! 节奏四：势
凡是懂得势的人就是一个成熟的领导。 如：兵法十三篇就讲一个字-----势
老板学兵法就是参透兵法背后的势，一转身写出商业十三势。
如：一，产品势
通过对产品势的使用就区分出老板的三个境界，也就破译了大、中、小企业背后的密码。 *小老板产品势思维意识图。 衣柜都不行了才想去换，产品不行 *中老板产品势思维意识图
中型老板思维体现就是：过了高峰期到了下滑中期我再解决! *大老板产品势思维意识图
大老板的处事思维决策思维，总在最高点进行新生。
小老板是在不行的时候才去变革，大老板就是行的时候直接变革。 如：mini车已与宝马车脱钩。
如：宝马X5在热卖的时候就停产升级为宝马X6。
老板必须以生活的方式从各种角度训练自己，按大老板思维意识，在最高点新生。
通过进入节奏，老板直接觉醒：我们经营的是一个一直真实存在的事情，老板要做的事情就是：找到那个显形和隐形的节奏点，而不是在此创新、创造、修行。
如：现实存在一个事情是：无数精英人士渴望一个健康商务道场，就是集养生、生活、事业一条龙的道场。
如：有一个现实存在就是：员工〈孩子〉自我意识的觉醒。帮他们建立强大的自我。 第二天： 《领袖运营智慧》 第三塔：印象 思维意识的改变
印象就是把＂象＂印刻进去!
在商场上就是把产品印、刻到顾客的眼、脑、心、神。 你说完后主要看能不能印刻在对方的眼、脑、心、神中。 经营最终就是经营印象，落到一个点上。