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财务管理制度
第一章 总则
依据《中华人民共和国会计法》，参照《企业会计制度》，结合公司的特点及其管理要求，制定财务管理制度。认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
第二章 公司财务管理机制
公司严格按照监管部门的要求建立信息采集报送制度，规范经营：
1.建立完善的信息披露制度，及时向主管部门报送经营情况、融资情况、公司重大事项。
2.及时向主管部门报送会计师事务所出具的年度审计报告。
3.及时向投资人披露相关投资的相关信息。
4.设置专人负责信息披露工作，做到信息披露及时、完整、真实。
5.组织、指导所属基层公司的财务管理和会计核算工作。 6.如实反映公司的财务状态和经营成果，编制年度财务决算、利润分配方案及重要财务事项等专题报告。
7.拟定资金筹措和使用方案，按期偿还到期债务。
第三章、企业财务应遵循的原则
企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据，又要结合企业的具体情况，便于企业有效加强内部监管，防范经营风险，增加企业效益。具体地讲，企业财务内控制度体系的建立要符合以下原则。
（1）合法性原则。企业必须以国家的法律法规为准绳，在合法范围内，制订本企业切实可行的财务内控制度体系，这是企业建立财务内控制度体系的基础。
整体性原则。企业财务内控制度体系必须充分涉及到对企业财务会计工作各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。因此，在建立财务内控制度体系时应把握全局，注重企业的整体实施效果。
（2）针对性原则。企业财务内控制度体系的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节，针对企业容易出现错误的细节，制订切实有效的财务内控制度，对各个环节和细节加以有效控制，以提高企业的财务会计水平。
一贯性原则。企业财务内控制度体系必须具有连续性和一致性，不能朝令夕改，否则就无法贯彻执行。
（3）适应性原则。适应性可分为两个方面，一方面是对外部的适应性，也就是企业的财务内控制度体系要适应国家的宏观经济发展、产业的发展和对企业竞争对手机制的适应；另一方面是对企业内部的适应，也就是要适应企业本身的战略规划、发展规模和企业现状。企业应把握这两个方面，构建适时适用的财务内控制度体系，推动企业财务会计水平向更高的目标迈进。
(4）适用性原则。企业财务内控制度体系应便于各部门和职工实际运用，也就是说企业财务内控制度的操作性要强，要切实可行，这是制订财务内控体系的一个关键点。企业财务内控制度体系的适应性可概括为“内容规范、易于理解、便于操作”。
（5）发展性原则。制订企业财务内控制度体系要充分考虑宏观政策和企业的发展，密切洞察竞争者的动向，制定出具有发展性或未来着眼点的规章制度。企业财务内控制度体系是企业的一项重要制度，能促进企业财务会计水平的提高。为此，我们要从战略的高度，不断健全财务内控制度体系。
第四章、资产的管理和分类
资产是指过去的交易或者事项形成并由协会拥有或者 控制的资源,该资源预期会给协会带来未来经济利益或者服务潜力。资产应当按其流动性分为流动资产、长期投资、固