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个人素质与职业准备作业 罗智子 0743013091
《乔家大院》观后感
《乔家大院》全剧展现出晋商与儒商厚重的文化理念，是一种商道与文化的融合，其中表现的内容不乏当今职场的一些内在精妙规则。这一群有血有肉、性格迥异的人物，正是商道棋盘上一颗一颗的棋子，各自遵循着自己的规则与轨迹朝向各自的制胜之道。
总的来看，《乔家大院》这个精彩的故事背后有着非常重要的现实意义，弘扬了商场上的“诚信”文化，这也正是中国商业史上晋商能够写下辉煌一笔的原因。“诚信”自然应该是做人的原则，是传统意义上对于“义气”的崇拜，同样它也是商业经营所必须的运作基础和游戏规则。乔致庸得以横扫六合、并吞八荒创造的商业神话从一定程度上来讲应该是诚信神话。纵使“无奸不成商”，尽管观众认为乔致庸也不过是大群奸商中的一个，对他来说利益与伎俩超越了诚信和正直。的确，商人将利润最大化作为自己工作的终极目标，但是计谋策略和诚信是不矛盾的。计谋和策略不关乎道德的层面，更多地我们应该把它看做工作技巧。乔致庸信守的就是在诚信的大前提下同各路敌手斗智斗勇。例如在剧中第十四集里，乔致庸并没有在达盛昌濒临破产的时候对其落井下石，而是在朋友的耐心劝告下河邱东家握手言和，并与其联手在包头商圈再立诚信第一、相互扶助的行规，正是这些讲求诚意的做法才使其赢得包头各路商家的信任。
诚信之外，严格的职业规则与经营管理也是乔致庸得以成就霸业的关键点。《乔家大院》有这样一个情节：复字号的东家乔致庸在解决家族生意危机后革新店规，明确规定了21条店规作为其庞大商业体系的立业之本。这21条店规，简单明了，如不准带家眷、不准强买强卖、不准欺蒙客商、不准赌博、不准吸毒、不准进戏园子等等。正是这些家族管理的边界底线，苛刻严格的家规、族规、店规，才杜绝了败家子的产生，成了乔氏家族打破“富不过三代”这一宿命的重要支撑点。商业经营是个精细的活动，稍有疏漏就会影响直接利益而造成不可弥补的损失。严格的制度指定的同时，保证其能同样严格地实施也是门大学问。就如同的今天的职场上，迟到在很多人看来是个很小的问题，但是它反映出了工作的不严谨，态度上的不屑一顾。如果没有公司、上级的严格要求，这种坏习惯就会延续下去并且不断影射加大，从上班迟到到完成各项工作任务拖拖拉拉等等，整个职业人的工作态度与作风都会受到影响。 赚很多钱并不等同于做一件有意义的事业。在乔致庸看来，称霸市场才是这个老总的最终目标，不是为了富可敌国而是为了实现终极的自我价值，让内心坦然而与世界不冲突。协调好职业人自身与外界环境也是经营当中很重要的一部分工作，如果仅仅是为了赚钱而其他什么都不顾，那么钱是赚不长远与坦然的。在政治经济的年代，不掌握国家政策，与国家利益相冲突毕竟是一件很危险的事。就如同在电视剧后一部分中，八国联军侵华给晋商市场造成多层负面影响，两次铁铛入狱的乔致庸不是那么好受的。尽管自己忠守自己的职业，尽管自己具备合格经理人的资质，然而与社会大背景的政策相左，自然不能在商场与政道上如鱼得水。因此，职业人在赚钱的同时，要考虑自己职业所处的大背景环境，了解一些潜规则与明制度，要有一种宏大开阔的眼光审视自己所处的职业地位，而非仅是坐井观天，不要以为只是单纯地做好本分工作就可以视作足够。