发布时间 : 星期一 文章七、旅游景区部门工作职责及员工岗位职责更新完毕开始阅读
14、 积极参加专业培训及部门组织的各项活动。
护泳队工作职责
护泳队长职责：
1、全面掌握海滨泳场的各项规章制度、任务、工作要求、考核标准、掌握管辖区域内的工作规律及特点，认真履行岗位职责，充分提高工作效率。
2、严格执行安保总监关于海上安全、人员管理等各方面的工作指令，制定具体实施方案，确保工作的顺利开展。
3、主持护泳队工作，带领全体队员依据各自职责认真做好海上安全保护工作。
4、了解并掌握本队所有员工的工作内容与情况，在营业期间对所有当班人员有管理及监督权力，负责好本队的内务管理及考核工作。 5、定期对队员进行技能及体能训练。
6、维护景区的形象，负责检查及督促服务区域的环境卫生。
7、有效带领团队，提高服务质量，扩大景区口碑，吸引更多的游客光临；及时制止、纠正各类违章行为，对违章人员有权进行处罚。
8、用心工作，积极观察，了解泳客动态，掌握泳客的重要资料，为泳客提供超值的服务。 9、认真做好工作日志，并根据实际营运情况向上级提出合理建议以促进工作，每周召开一次队务会议。
10、配合相关部门做好安全检查工作。
11、参加上级部门工作会议并向辖下队员传达会议决议与精神。 12、根据授权，对海滨泳场的泳客投诉和一般事件进行处理并及时上报，重大事件及时上报并提出处理建议。
13、完成领导分配的各项任务。 护泳队员职责
1、遵纪守法，服从景区管理，严守岗位，互助协作，认真履行职责，共同维护好海滨泳场的安全工作；熟练掌握救护方法；不许迟到、早退和无故缺席，请假必须向队长申请。 2、热爱生命，同心协力，拯溺救难；具有不怕脏、不怕累、不推卸、不延误、不随意中止的“五不精神”。
3、值班人员应于泳区开放前10分钟到位，着装上岗，并佩戴口哨，检查各项安全设施及救生器材是否完好可用。
4、值岗时精神饱满，仪态端庄，穿着救生服装。
5、每小时必须驾驶摩托艇出海巡查一周。每天必须从海边到浮球来回游泳两次，上下午各一次，分批进行。
6、严禁未穿着救生衣游客在游泳区域游泳。
7、值班时密切注意泳区的情况，监督泳客是否执行有关规定；值班时严禁聚集聊天，只允许进行技术指导，严禁做与安全无关的其他任何事情；严禁值班时下海游泳。 8、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点。
9、若发生事故，应及时果断处理，并立刻报告队长、通知有关部门，采取果断有效措施。 10、增强自我保护意识，充分使用一切救生器械，减少与遇溺者直接接触。 11、闭场前认真整理物品，做好清场工作并填写值班日志。
出租部工作职责
1、 每天在景区开园前10分钟把周边卫生打扫干净，室内物品摆放整齐有序。 2、 保证烧烤台、凳、麻将、帐篷等出租物品干净卫生。
3、 检查物品有否损坏，所需物品是否齐全，如出租物品缺失，及时向部门主管反映，以做
好货物储存的工作。
4、 若当天有损耗物品，必须如实登记，每天汇总，并向部门主管如实递交当天所损耗的物
品及数量。
5、 对待客人要微笑、主动、热情，做到有问必答，不可对客人大声顶撞、不理不睬。 6、 救生衣押金方面，若客人实在没有足够的钱，可向当班主管请示或食情况调整押金，对
调整过后的押金，要时刻跟进，并告知搭档。 ** 7、 时刻服从部门工作安排（先服从后上诉） 8、 所有出租物品，原则上是由出租部人员全程负责搬动，若部门人手不足，可请游客帮忙，
但必须礼貌对待。
环卫保洁队工作职责
保洁队队长职责
1．负责景区处责任范围内的保洁管理工作。
2．负责联系专业外协单位及时保洁工作中存在的问题。 3．负责日常巡视各公共区域，检查清洁卫生质量。
4．负责保洁队的日常管理，安排工作，制订计划并合理分配人员。 5．指导和检查绿化保养，虫害控制等专业工作。
6．制订物业保洁和绿化计划，跟踪相关专业动态，提供专业信息与建议给办公室主任。 7．控制清洁用品的消耗量，监督清洁工具的使用与保养。 8．负责有关清洁剂和清洁设备的领用，分配和保管。 9．填写工作日志，负责向办公室主任报告工作情况。 保洁队队员职责
1、保洁队员应服从部门主管安排，按时上下班，确保环卫工作的顺利进行。 2、确保每天在景区开园前30分钟开始清洁景区重要区域。
2、上班期间必须着装统一的环卫制服，环卫人员在各自的景区内做到巡回检查，及时清理路面、广场、绿化带、草坪上的废弃物。
3、不准私自将园内的物品带出，一经查出，除没收物品外，视情节轻重予以一定的罚款。 4、在工作期间发现游客丢失的贵重物品（照相机、手机、衣物等）应立即上交，不得私自藏匿，一经查出扣发当月工资，并予以辞退。
6、每天下班之前须将所有的垃圾箱清理干净，装入垃圾袋，按时清运，不得留置到第二天。 7、定期清洗园内的垃圾箱，保持外观的整洁、干净。
8、景区卫生间每天必须清洗三次，按时打药，保证无异味，无蚊蝇，做到清洁干净。 9、环卫人员应尊重游客，不得以任何理由与游客发生争吵，否则，将根据后果，作出一定的处罚。
10、办公室不定期对园区卫生进行抽查，如果发现有违规的现象，随时作出经济处罚。