中学绩效考核方案

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班主任考核共计100分,其中计划、总结、各种上交材料等计10分,班级日常管理与教育计70分,财物管理计10分,安全工作计10分。 1、

计划、总结、各种上交材料。(10分)

(1) 学期初第一周内写出切实可行的班级计划计4分,不能按时交的扣1分,缺扣4分。

(2) 学期末写出班级工作总结,且内容真实计3分,不能按时交的扣1分,缺扣3分。

(3) 上交材料按时计3分,不按时交的扣1分,缺扣3分。 2、 班级日常管理与学生教育(70分)

(1) 班会(10分)一周组织一次学生班会,有记录,缺少一次扣1分,扣完为止,不计负分。

(2) 课间操(10分),班主任到岗,每缺一次扣0.5分,扣完为止,不计负分。

(3) 卫生(20分),教室7分,楼道7分,值周卫生区6分(班主任缺一次扣0.5分)。以上各项工作,由政教处组织例行检查,且有记录资料,每学期末评出名次,第一名5分,第二名4.5分,第三名4分……第九名到最后一名为1分。

(4) 仪容仪表(5分),留怪异发型、穿奇装异服,不佩戴校卡等每人次扣0.2分。由政教处组织例行检查、有记录。

(5) 课间、课前纪律(5分),在教室、楼道追逐打闹、大声喧哗、踢足球、拍篮球等,每人一次扣0.2分,此工作由政教处例行检

查,有记录。

(6) 班主任会(5分),要按时参加,缺一次扣1分,迟到一次扣0.5分。

(7) 黑板报(5分),要按照学校布置的主题出,好的记5分,一般记3分,不出扣5分。 (8) 其它(10分)

① 学校组织的教学或文体活动,班主任未按学校要求组织参加一次扣2分。

② 学校组织的劳动,未完成任务一次扣2分。 ③ 学校组织的学生大会,班主任未到一次扣2分。

④ 家访记录:一学期至少10次,要有记录,缺一次扣1分; 家长会记录:一学期至少2次,要有记录,缺一次扣1分。 3、

财物管理(10分)

教室门窗2分,桌椅2分,电器设备4分,黑板墙壁及其它2分,由总务处在学期末学生离校前检查,完好无损每项计2分,否则计0分,并追究经济赔偿。 4、 安全工作(10分)

(1) 本学期因学生打架造成重大影响或不良后果的,重大事件不得分,打架一次扣5分,违纪事件扣2分。

(2) 发现班上安全隐患不及时上报,不及时进行处理,发现一次扣2分。

5、 班主任在班级工作中,有下列违反者,一次扣班主任以上总积

分的10%,并递次扣分。

(1) 因安全工作受到学校以上或其它职能部门通报批评的 (2) 因班主任失误,造成家长联名要求学校或上级教育部门处理的

(3) 班主任向学生家长索取钱物或收受学生或家长礼品的 (4) 班主任私自向学生收钱购买教辅的

(5) 班主任不按学校要求,造成学校工作产生重大影响的

2010年2月

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