发布时间 : 星期日 文章牲畜养殖基地建设项目可行性研究报告更新完毕开始阅读
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9.3资金来源和使用
资金来源主要有两个方面（总计12100万元）:
1、申请国家财政资金9600万元。主要用于新建羊圈100米×10米50栋；胚胎移植中心1000平方米；新增饲草料库房2000平方米；草料棚1500平方米；自动饮水线8000米；青贮窖池2000立方米5个。设备仪器购置等。
2、自筹资金2500万元，主要用于引进种公羊和纯种母羊的引进；新建人畜饮水井及基础设施建设等。 9.4资金管理
设立专用帐号，专款专用。同时，本项目规划资金全部纳入专用帐号，建立专款专用制度，由上级主管部门和公司董事会监督使用。
第十章 建设期限和实施进度
此项目建设期为3年，即2012年——2014年 10.1建设任务与实施进度
1) 2012年5月----11月，5---7月修建胚胎移植中心1000平方米；引进种公羊、黑萨福克生产母羊、德国美利奴生产母羊等。饲草料地开发2000亩。
2) 2013年5月----6月，打人畜饮水井，5月----6月，新修羊圈50栋，安装8000米自动饮水线，青贮窖2000立方米5个，5月---9月修建饲料加工厂房2000平方米，建饲草料棚1500平方米，5月购置胚胎移植仪器设备并安装调试。
3) 2014年，5月安装水暖管线5000米。
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10.2品种引进及存栏
引进种公羊、黑萨福克、德国美利奴羊。
2012年末存栏母羊4000只，2013年末存栏母羊6000只，2014年年末存栏母羊8000只。
第十一章 土地规划及环保
11.1环境影响
1、本项目在生产过程中的污染物及污染源主要有：羊粪尿、死亡羊、清洗污水及有害的异味气体、尘埃和致病微生物以及生活垃圾等；处理不当可以造成对周边环境（地面水、空气）污染；影响周边居民正常生活。
2、过度放牧——超过草原载畜能力；有可能造成草原退化，最终造成草原沙漠化。
11.2环境保护与治理措施
1、羊粪便既是污染物，也是一种有价值的肥料。本项目的粪便采用高温发酵的方法进行无害化处理，加工后为优质有机肥，利用价值高，是绿色种植难得的天然复合肥料，目前已成为新疆种植户的抢购的有机肥。
2、死亡羊多数是因病致死，一律经无害化处理。尿及清洗污水采用沉降池经发酵后注入储水池，用罐车运至农田或放流到草原灌溉牧草。
3、为了减少有害异味气体、尘埃和致病微生物的产生，采用粪尿分离干清粪工艺。已产生的有害异味气体、尘埃和致病微生物通过绿色植物净化空气防止污染环境。
4、生产区和生活区分开，产生的粪便及时高温发酵。 5、生活垃圾进行集中堆放，统一运到城市垃圾处理场处理。
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11.3评价与审批
该基地距离市区15公里，周围全部是新开发饲料地近3.5万亩，还有荒地，基地近300亩羊舍及其他设施，基地远离村庄居民区。
肉用羊采取放牧与舍饲相结合，冬季采取全舍饲养，生产的粪便是很好的有机肥料。羊圈采暖主要用天然阳光温室大棚。生产过程中无废水、废气、废渣、噪音产生。
项目建设地点地势较高，空气干燥、水源充足；远离居民区和工矿企业；地面为牧草覆盖，尘土少；有害异味气体少，没有其它污染源。周边环境不会对本项目造成污染。
环境部门对本项目建设审批意见：同意该项目的建设。 1、产生的粪便要及时进行无害化处理，进行综合利用。 2、废水不得随意外排，达到国家标准，方可外排。 3、废气采取一定措施，达标排放。 4、生活垃圾进行集中处理，不得随意倾倒。
第十二章 项目组织管理与运行
12.1组织机构与职能划分
本项目属新建和部分改改建项目，项目建设由xxxxxxxxxxxxx有限公司管理机构全面管理。
xxxxxxxxxxxxx有限公司将采用先进的劳动组织形式，科学地组织人员进行劳动，合理地使用劳动力，以高效合理的人员结构，正确处理劳动者之间的分工与协作，充分发挥劳动者的技能和积极性，保证企业生产正常运行，提高企业经济效益。在组织机构设置中遵循因事设职与因人设职相结合原则、权责对等原则、命令统一原则。
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公司是一级法人生产管理型企业，公司实行总经理负责制，下设经理办、财务部、生产部、技术部、销售部，各部门设主管领导一人。
（1）经理办：协助经理工作，负责安排有关生产管理、技术开发及对外协调工作。
（2）财务部：负责财务报表的汇总，产品成本的核算，资金调配及运转情况的协调。
（3）生产部：负责良种繁育、胚胎、冻精采集、制作的生产管理，解决生产中的技术问题，保证生产正常进行。
（4）技术部：负责良种畜、胚胎、冻精冷配生产技术的指导、推广与应用；负责胚胎移植服务站的技术服务，良种肉羊新品种的引进、开发及冻精品质检验；疫病诊疗与防检体系的建立；负责员工与农牧民养羊生产技术的培训等。
（5）销售部：负责销售网络合体系建设及产品的销售。根据经营管理的需要，本着高效、精炼、合理的原则进行人员的配置，以提高工作效率和劳动生产率。对生产、技术推广人员、设备维护人员，要整体安排、协调使用。
本项目所需职工具有较高的文化素质和专业技能，招收职工的文化水平应在高中以上，自愿报名经培训及考核后择优录用。对原有职工也进行相应的业务和技术考核择优上岗。对管理和技术人员的录用应更高的层次上考虑，必需具有在大专以上的文化水平，有管理和技术专长，经考核后方可任用。凡被录用的人员除根据其实际工作表现和业绩外，也要定期进行业务和技术考核，实行优胜劣汰的用人机制。 12.2经营管理模式
项目经营产业化经营具体是把养殖基地、养殖户与企业通过合同形式
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