发布时间 : 星期三 文章沟通与协调能力考试 - 答案 - 专业技术人员继续教育2013.3 - 图文更新完毕开始阅读
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[ 分值:1.0]
22. 帮助开发对象树立搞好协调的自信心,属于开发领导协调能力的哪
种类型()
(A) 组织开发 (B) 自我开发 (C) 选择开发 (D) 自觉开发
[ 分值:1.0]
23. 领导者只图集团一时的利益和一时的稳定,指的是()
(A) 个人效应 (B) 短期效应 (C) 近期目标 (D) 远期目标
[ 分值:1.0]
24. ()不是领导者处理冲突的能力
(A) 处理亲属人群相互间冲突的能力
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(B) 处理单位组织相互间冲突的能力 (C) 处理下属相互间冲突的能力 (D) 处理自己与他人冲突的能力
25. 领导活动追求的宗旨是()(A) 目标 (B) 利润 (C) 领导 (D) 一致性
26. 人的心理活动大体分为()个过程(A) 一 (B) 二 (C) 三 (D) 四
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[ 分值:1.0]
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27. 按人际关系表现内容可将人际关系分为()
(A) 干群关系和上下级关系 (B) 代际关系和婆媳关系 (C) 邻里关系和老乡关系 (D) 法律性关系和伦理性关系
[ 分值:1.0]
28. 遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则说的是沟通
原则中的()
(A) 针对原则 (B) 合作原则 (C) 及时原则 (D) 择机原则
[ 分值:1.0]
29. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法()
(A) 展其长,避其短 (B) 及时汇报,反复疏通 (C) 大事讲原则,小事讲风格 (D) 完全服从指挥
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[ 分值:1.0]
30. 顺逆有度指()
(A) 合理的要“逆”
(B) 暂时无条件满足的要“顺”
(C) 只群众意愿反映的是眼前利益的要“逆”
群众意愿所反映的眼前利益如需以牺牲长远利益为代 (D)
价,应“逆”
[ 分值:1.0]
( 二) 多选题:每题 2 分,共 20 题,至少有两个选项正确,多选、少选、 错选均不得分
1. 尊重他人意味着()
(A)
(B) 让他人充分地表达自己的观点 (C) 不随意打断别人说话 (D) 支持他人错误的观点
[ 分值:2.0]
2. 违反系统和整体观念的表现是 ()
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