发布时间 : 星期三 文章最新（完美版）国网考试复习资料国网面试题库整理--11页--佚名更新完毕开始阅读
应知知识
中央第八届三中全会于2013.11.9-12日在北京召开 国家电网企业文化：
企业使命—奉献清洁能源 建设和谐社会 品牌第一口号---你用电 我用心 核心价值观---诚信 责任 创新 奉献 企业宗旨---服务党和国家工作大局，服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神---努力超越 追求卓越 企业理念---以人为本 忠诚企业 奉献社会 我国经济发展的战略步骤是“三步走”的发展战略。
这些问题要事先准备
1. 介绍一下你自己
你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业 2. 你对我们公司有什么了解
了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等 3.你为什么要为我们工作
基于你事先对该公司的了解，你可以谈谈长期职业规划 4.最近一年，你做了哪些事情来提高自己
回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子（学好专业理论知识、寒、暑假期间参加温州电力局一线班组实践学习） 5.你对公司的价值
这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关
这些问题有陷阱
6.你希望薪水多少 你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗” 7.你对同事哪些行为无法容忍
圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。 8.你是否有盲点
狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告诉他们 9.谈谈你与领导之间存在的问题
保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题
这些问题要诚实回答
10.你希望自己在团队中处于什么位置
你觉得各种位置都可以，齐心协力，愿意奉献。 11.你有没有应聘其他公司 没有
12.如果现在有足够的钱，你会退休吗
不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。 13.什么能激发你在工作中的最佳发挥？
这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。 14. 你是否愿意加班
若工作需要，我会愿意的
这些问题只能这样回答
15.为什么要聘用你
说明你的优势可以满足公司的需求（热爱电力事业，专业对口，年轻能吃苦，工作细心有责任感）。记住，别跟其他竞争者做比较 16.你是否有这个行业的工作经验
（参观过几所变电站，寒、暑假期间去公司系统办公室、一线班组实践学习过） 17.你是否认为你的能力超过了职位要求
不论你的能力如何，回答你“非常适合这个职位” 18.你的技能更适合这份工作还是其他 “这个工作！”
19.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上
这是考察忠诚度和奉献精神的直接问题。不要过多考虑伦理道德，说“愿意”。 20.你认为自己成功吗 永远都要说“是”，并简要解释，比如你设定了一些目标，已经达到一些，目前正努力达成剩下的目标。
21.你是否认识我们公司的人 不要提你的亲朋。
22.你有团队合作精神吗 当然说“有”。准备好例子，详细描述你总是为团队而不是为个人着想，这能很好证明你的团队精神。
23.你的工作哲学是什么 有强烈的意愿要把工作完成
24.金钱和工作，哪个对你更重要
“金钱很重要，但是工作才是最重要的。” 25.工作中什么事会让你失望 比如“没有挑战”。
这些问题要模糊回答
26.如果被录用，你希望工作多久 你可以说：“我希望是很长的时间。”
27.谈谈你的理想职业？或者“你想在这份工作中追求什么”?
比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”
28.你会拒绝什么样的人一起工作 “对公司的不忠诚，暴力，或违法”。
这些问题最好这样回答
29.你怎么知道自己在事业上是成功的
好的回答很多，比如你为自己设立高标准并达到了标准；你做出的结果是成功的；老板告诉你“你是成功的”
30.形容一下你的管理方式
“环境式管理”(因为它表明你会根据不同环境进行管理), 31.你从工作错误中学到什么
这个问题你必须回答，否则面试官会怀疑你的诚实。说一个微小、善意、最后让你有积极收获的错误。
32.你会怎样弥补你的经验不足 虚心请教，加强学习、沟通 33.你希望老板具有什么样的特质
“知识渊博，有幽默感，公平，对下属的忠诚，高要求” 34.谈谈你如何帮助他人解决争端
举例子，重点描述你的解决技巧，而不是争端本身。 35.描述你的工作原则
强调公司利益。好的回答包括完成工作的决心、努力工作并享受工作。 36.前领导怎样评价你的优点
好的回答：忠诚，精力旺盛，态度积极，领导能力，团队精神，专业，创新，耐心， 努力，主动等等。
37.描述你工作中最大的快乐
描述为公司完成某项工作而得到的快乐 38.为什么你认为自己能胜任这个工作
陈述多个理由，包括技能、经验和兴趣爱好。 39.你最大的优点是什么
比如：区分优先次序、解决问题、压力下工作和集中精力完成任务的能力等等 40.你在工作中最失望是什么
确认你回答的内容是你无法控制的，表现出接受的态度，不要有负面情绪。