发布时间 : 星期二 文章家长委员会和家长学校建设材料汇编更新完毕开始阅读
黑里寨中学
家长学校评先奖励制度
一、每学年在各班家长学校中评选出“合格家长” 若干名，由学校家庭教育委员会颁发荣誉证书。
二、每学年按30%的比例评选出“家庭教育积极分子”，除颁发荣誉证书外，还特邀出席“教师节”庆祝联欢会。
三、每学年度按20%的比例评选出“优秀家长”，除颁发荣誉证书外，还给予一定的纪念品奖励。
四、每学年度，对家长学校工作作出突出贡献的教师除每月给予一定的课时津贴补助外，还将在教师评先晋级中优先考虑，并给予一定的精神和物质奖励。
五、每学年度，学校对聘用的“五老”校外兼职教师，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。届满，由学校家教委员会颁发荣誉证书和纪念品。
黑里寨中学家长学校备课制度
一、每位专（兼）职教师必须按学校家教委员会指定的省编、市编或校本教材的篇目内容备课。
二、每位专（兼）职教师的备课应做到“七备”：
1、备教学内容；2、备教学要求；3、备教学难点；4、备教学时数；5、备讲授提纲；6、备教育案例；7、备思考、讨论题。
三、每位专（兼）职教师的备课教案必须理论联系实际、详略得当，其备课内容必须具有针对性、典型性和教育性。
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四、每位专（兼）职教师必须提前2天写好备课教案，交家长学校政教处审定后，方能使用。
五、每位专（兼）职教师要加强现代教育技术理论的学习，更新教学手段，备课和教学时，必须尽量考虑使用投影仪、多媒体课件等现代教学手段，以增强教育的实效性。
黑里寨中学家长学校考勤制度
一、每位专（兼）职教师必须提前一小时到班，并热情接待家长学员，做好相应的授课准备工作。
二、每位家长学员接到家长学校发出的授课通知后，必须带齐课本，提前20分钟到校，不得无故迟到。
三、每位家长学员到校后，应到班主任老师那里签到。
四、家长学员因病或因家庭、单位有事情处理而不能到校的，必须履行请假手续。否则，视为旷课。
五、每个参加学习的家长学员要有始有终，遵守学习的纪律，尊重教师，不得交头接耳，不得早退。
黑里寨中学优秀家长评比条件
一、树立为国教子，以德育人的思想，模范履行抚养和教育子女的法律责任和道德义务，积极营照有助于子女健康成长的家庭环境。
二、积极参加家长学校培训，坚持出全勤，树立正确的家庭教育观念，掌握科学的教育知识和方法，能针对子女年龄，心理特征实施教育，与子女互动互学共同提高。
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三、模范遵守国家法律法规，不参加\邪教\和赌博活动，以身作则，做好表率。
四、注重培养子女良好的道德品质和文明行为及劳动意识，帮助子女增强自理，自护，自强，自律的能力。
六、动配合学校教育、社会教育、支持子女参加学校组织的各项文体、兴趣小组及社会实践的活动，社会实践，保持教育的一致性。
黑里寨中学家庭教育积极分子评比条件
一、重视儿童少年的教育，关心儿童少年的全面发展。
二、积极组织或参与家庭教育委员会组织的各项活动。 三、重视家庭教育工作，卓有成效。
四、遵守家庭教育委员会制度的各项规章制度。 五、对儿童少年的教育方法正确，效果好。
黑里寨中学合格家长评比条件
一、能站在“为国教子、以德育人”的高度重视对孩子的家庭教育。 二、能改变偏智育忽视德育，重视金钱忽视育人的观念，做到全面关心孩子的成长。
三、能遵循儿童少年的身心发展规律，做到因材施教，因势引导、循循善诱、持之以恒。
四、对孩子有正确的教育方法，做到以爱动其心，以识启其智，以劳壮其体，以身壮其行。
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五、注重家庭教育环境的优化，构建和谐的家庭育人氛围。
黑里寨中学
关于稳定家长学校专职教师队伍管理方法
为加强家长学校的管理，切实调动广大专(兼)职教师积极参加家长学校工作的积极性，切实提高家长学校的教育质量，特拟定如下激励措施：
一、凡被家长学校聘任的专(兼)职教师，将由家长学校颁发聘书，并在全校教师和家长学校中公布。
二、凡担任家长学校专(兼)职教师的人员，学校将在周课时津贴中给予2课时的津贴予以补助。
三、对家长学校工作做出突出贡献的老师将纳入评先晋级的重要条件，并给予一定的精神和物质方面的奖励。
四、聘用的\五老\校外兼职教师，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。届满，将由家长学校颁发荣誉证书。
黑里寨中学家长学校管理制度
家长学校是学校与家庭之间联系的纽带，它以提高家长自身素质，帮助创建良好家庭教育环境，形成家庭与学校间教育合力为宗旨，是促进教育社会化进一步深入的重要手段。为切实办好我校家长学校，特制定如下管理制度：
一、家长学校招收学员对象为本校一至六年级学生家长，学限六年，
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