发布时间 : 星期二 文章尔雅传统文化与现代经营管理课后及期末考试答案更新完毕开始阅读
C、庄子 D、荀子 4
为了收拢汉族人心，康熙曾到南京祭奠明孝陵。（） 正确答案：√ 5
现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）
正确答案：√
处世篇（三） 1
（A）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。 A、与人为善 B、助人为乐
C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头 2
三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（D）。 A、才不可漏迹
B、有些事不要点破 C、与人为善 D、A、B 3
作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（）正确答案：× 4
“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（） 正确答案：√
处世篇（四） 1
“知人者智，自知者明”语出自（A）。 A、《道德经》 B、《论语》
C、《庄子》 D、《韩非子》 2
（B）被称为“春秋第一相”。 A、鲍叔牙 B、管仲 C、易牙 D、李斯 3
乾隆皇帝是清入关后第（C）任皇帝。 A、2 B、3 C、4 D、5 4
“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（） 正确答案：√
奖罚篇（一） 1
“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑”语出（B），意为奖罚要按章办事。 A、唐太宗 B、魏征 C、房玄龄 D、唐高宗 2
“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（C）是最要的，是成功之母。 A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援 3
奖罚是企业管理的重要手段。（） 正确答案：√ 4
明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（）
正确答案：×
奖罚篇（二） 1
企业管理中奖罚要讲求严明，“严”是指奖罚必须（D）。 A、严格
B、严肃能服人 C、随心予奖罚 D、有章有据 2
企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（A）。 A、透明公平 B、开明 C、分明 D、明确 3
古代一个时辰就是一个小时。（） 正确答案：× 4
在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（） 正确答案：√ 5
奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（） 正确答案：√
创新篇（一） 1
（A）是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。 A、创新 B、资本 C、诚信 D、人力 2
企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（C）。 A、发现人才 B、融汇资本 C、管理
D、取势造势，顺势而为 3
和西方诸神相比，中国的众神大多都是有原型的。（） 正确答案：√ 4
对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。（） 正确答案：√
创新篇（二） 1 罗宾·维乐的管理理念是（B）。 A、奖罚分明
B、鼓励员工创新 C、追求利益最大化 D、追求市场最大化 2
做大商人必须懂得大势创新，所谓大势创新即为抓住机遇，随大势而起。（）正确答案：√ 3
要做到创新，首先要做到的是克服从众的心理。（） 正确答案：×
刚柔篇（一） 1
下列不属于“柔”的具体表现的是（D）。 A、待人客气 B、遇人让三分 C、遇事好商量 D、当仁不让 2
当出现的局面对自己不利时，要懂得（B）。 A、硬碰硬
B、忍，以退为进 C、勇往直前 D、多方求援 3