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工程安全施工组织设计
验收的实施。
5）负责安全经费专款专用，确保安全生产。
6）不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
7）组织每月的安全生产检查，发现生产中不安全的问题，制定措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题及隐患，要定时、定人、定措施予以解决。
8）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织事故的调查，认真制定落实防范措施。
5.3.2 施工员安全生产责任制
1）施工员对项目的安全生产技术负责，实施安全技术措施，进行安全技术交底，履行签字手续，并对措施、交底要求执行情况经常检查。
2）负责编制安全施工组织设计及专项方案，并监督实施。 3）不违章指挥和有责任制止他人违章行为。
4）组织班组学习安全技术操作规程、教育工人，不违章作业。 5）参与项目上每月的安全生产检查，发现安全隐患及时制定整改措施。 6）对进入施工现场的机械设备和安全防护设施及劳保用品进行验收。 7）发生工伤事故组织抢救受伤人员，保护现场立即上报并参加调查处理。 5.3.3 安全员安全生产责任制
1）认真贯彻执行安全生产方针、法律、法规、标准及规范制度。 2）做好项目的安全生产的宣传教育和检查工作。
3）协同项目经理组织项目的安全活动，掌握项目的安全生产情况，发现生产中的不安全因素及隐患提出整改意见，下达隐患整改通知书，并跟踪验证。
4）监督检查从业人员及特殊作业人员持证上岗工作。
5）检查并督促项目各项安全措施的实施情况，并协同项目经理组织和参与各项安全设施的检查验收工作。
6）监督指导劳务班组专（兼）职安全员的工作。
7）协同技术员完善安全技术交底、做好安全教育工作，跟踪检查安全技术交底的实施。
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8）负责施工过程中的危险源辩识并制定预防措施。
9）收集整理安全生产有关的文件和资料，并进行分类、标识、整理、归档。 10）发生工伤事故后，及时救助伤者、保护现场，并及时上报，参加事故调查，向有关部门及领导反映事故真实情况。 5.3.4 质检员安全生产责任制
1）监督班组执行安全技术措施和安全技术交底，有责任制止他人违章指挥，违章作业。 2）在检查质量的同时，安全必须也要检查，发现安全隐患及时纠正。 3）参加架子搭设、临时用电和机械设备等安全防护设施的验收工作。 4）参与项目上每月的安全生产检查，并提出合理化建议。 5）发生工伤事故组织抢救受伤人员，保护现场立即上报。 5.3.5 材料员安全生产责任制
1）对采购的劳动保护用品、安全防护设施的质量负责。
2）采购劳动保护用品、安全防护设施时，要严把质量关，必须符合国家有关标准，按要求进行抽样检验。
3）对批准的劳动保护用品、安全防护设施应纳入计划，及时供应。 5.3.6 保管员安全生产责任制
1）对进场的劳动保护用品和安全防护设施严把验收关，杜绝伪劣产品进入施工现场。 2）及时按规定发放劳动保护用品对回收后的劳动保护用品和安全设施必须检修，妥善保管。
3）参加安全防护设施的检查验收，如有损坏及时修理、更换。
4）对有毒、有害、易燃、易爆物品应分类堆放整齐，严格执行收发制度。 5）对进入施工现场的材料堆放整齐负责，并做好标识。 5.3.7 班组长安全生产责任制
1）认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。
2）经常组织班组人员学习安全技术操作规程，教育班组人员遵章守纪，监督班组人员正
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确使用个人防护用品，不断提高自我保护能力。
3）认真落实安全技术交底，做好班前安全教育，不违章指挥，有权拒绝违章指挥和越级上告。
4）经常检查班组作业环境的安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 5）组织班组安全活动日，开好班前安全生产会。
6）发生工伤事故组织抢救、保护现场，立即上报有关领导，积极配合事故的调查。 5.3.8 工人安全生产责任制。
1）认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。
2）积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全人员的检查指导。 3）发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识。维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
4）对不安全作业要敢于提出意见，并有权拒绝违章指挥。 5）发生伤亡和未遂事故，要保护现场和立即上报。 5.4 安全检查及评审计划 5.4.1 公司安全检查
1）公司领导月度组织进行安全检查,不少于两次, 专职安全员日常进行检查、抽查、巡查，班组按照规定检查。
2）检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品、用具；“三违”现象。
3）目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形式，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生。 5.4.2 五、六月中旬安全检查。
1)检查内容：进行夏季“四防”落实情况和安全生产月活动及落实情况进行综合检查。 2)目的：保证活动各项计划落实；提高员工积极性，促进活动效果。
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5.4.3 六、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查。
1)检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。
2)目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全。 5.5 安全教育制度、教育计划
安全教育培训是安全管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段，经常进行安全教育培训，特别是对施工高峰、暑季、冬季、雨季、夜间施工和节假日前后的安全生产思想教育、技术培训，能使职工正确认识生产与安全的辩证关系，既干劲十足，又严格遵守安全操作规程。
5.5.1 实行三级安全教育培训的目的：
1）通过安全教育培训，提高全公司安全生产水平。 2）通过安全教育培训，提高工人的技术知识水平。 3）通过安全教育培训，培训安全技术专业干部。 5.5.2 安全教育培训内容：
1）公司级安全教育培训是新工人进场施工前，由公司安全科进行初步的安全教育培训。教育内容为：劳动保护法的意义和任务；企业安全规章制度和事故教训。
2）工地安全教育培训，教育内容为：现场安全生产纪律和文明生产要求，讲述危险作业部位及必须遵守事项。
3）岗位级安全教育是工地各种班（组）长对本班（组）内的职工进行教育，即第三级教育。教育内容为：本工种安全操作规范要点和易发生事故的地方、部位及其防范措施，工人及岗位安全职责，个人防护装置的使用和维护。 5.5.3 特种作业教育：
1）对接触不安全因素较多的特种作业，如电（气）焊、登高、司机、压力容器等到工人进行专门的安全技术知识培训，并经严格教育，合格后才能准许操作。
2）在新工艺、新技术、新设备、新产品的使用前，按新的安全操作规程对工人进行安全教育。
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