发布时间 : 星期日 文章【原创】2019版最新修订《中华人民共和国公务员法》知识测试试题及答案(应知应会)更新完毕开始阅读
D、九十
4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于 个工作日。 （ ） A、二 B、三
C、四 D、五
5、新录用的公务员试用期为 年。 （ ）
A、二 B、三
C、一 D、半
二、多选题（每题4分，共20分）
1、制定《中华人民共和国公务员法》的目的包括： 。 （ ） A、规范公务员的管理
B、保障公务员的合法权益 C、加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责 D、建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍 2、公务员领导职务实行 。（ ） A、选任制
—
B、委任制
C、聘任制 D、指定制
3、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： 。（ ） A、弄虚作假，骗取奖励的
B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 C、有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的 D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
4、上级社会主义学院对下级社会主义学院进行业务指导，主要包括： 。 （ ）
A、对学习和贯彻落实党的理论和路线方针政策情况进行调研检查，提出意见建议 B、对教学、科研、管理工作进行调研，提出意见建议 C、会同党委统战部门开展办学质量评估 D、定期召开社会主义学院院长会议和业务会议，研究交流工作 5、下列人员不得录用为公务员： 。 （ ）
A、因犯罪受过刑事处罚的 B、被开除中国共产党党籍的 C、被开除公职的 D、被依法列为失信联合惩戒对象的 三、判断题（每题4分，共20分） —
1、公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空
缺。 （ ）
2、民政部门负责全国公务员的综合管理工作。 （ ） 3、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。 （ ） 4、公务员在受处分期间可适当晋升职务、职级和级别。 （ ） 5、公务员执行公务时，上级的决定或者命令有错误的，公务员也必须执
行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员承担部分责任。（ ） 四、填空题（每空1分，共20分） 1、公务员，是指依法履行公职、纳入 、由 负担工资福利的工作人员。 2、机关聘任公务员可以参照 的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中 。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。 3、公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、 、厅局级正职、厅局级副职、 、乡科级正职、乡科级副职。 4、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、 的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对 报考者予以适当照—
顾。
5、公务员的考核分为平时考核、专项考核和 等方式。 以平时考核、专项考核为基础。
6、公务员有应当回避情形的，本人应当申请 ；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。机关根据公务员本人或者 的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。
7、公务员工资包括基本工资、 、补贴和 。 8、公务员按照国家规定享受 。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的 ，按照国家规定享受休假。
9、公务员主管部门的工作人员，违反本法规定， 、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予 。
10、领导成员，是指机关的 ，不包括机关内设机构担任 的人员。 五、简答题（每题5分，共20分） 1、公务员应当具备哪些条件？
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