发布时间 : 星期三 文章2019最新版检验检测机构质量手册模板更新完毕开始阅读
xxxx（北京）工程检测有限责任公司 文件编号：XXHXJC-SC-2018 实施日期：2018年06月01日 第2版 第0次修改 第28页 共86页 质量手册 4要求 4.1机构
动。若本公司或与本公司的有关相关方从事检验检测活动以外的活动，本公司最高管理者以文件的形式识别潜在的利益冲突，并发放到全公司，全体员工执行。 4.1.4.6本公司通过设立举报电话、员工信箱、管理评审、制定制度等措施来确保共识的管理层和公司的员工，不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当。的商业、财务和其他方面的压力和影响。
4.1.4.7检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险，检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
4.1.4.8本公司的所有人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业，本公司不录用，不使用同时在两个机构从业的人员。 4.1.5保密和保护客户所有权
4.1.5.1本公司为了保证保密义务的实施和执行，制定实施《保护客户信息和所有权程序》严格遵守国家和公司有关保密的各种规定，包括保护电子存储和传输结果信息的要求，对客户信息、样品信息、检测数据或报告予以保密，未经客户的书面许可，不得透露予第三方，不得使用客户拥有的知识产权进行任何形式的侵害客户利益的行为，对在检测活动中获取的国家秘密、商业秘密和技术秘密予以保密，禁止任何形式的泄露行为；
4.1.5.2样品、客户的图纸、技术资料等属于客户的财产，本公司有义务保护客户财产的所有权，必要时，本公司与客户签订协议。对检验检测过程中获得或产生的信息，以及来自监管部门和投诉人的信息承担保护责任
4.1.5.3应对进入检验检测现场、设置计算机的安全系统、传输技术信息、保存检验检测记录和形成检验检测报告或证书等环节，本公司执行保密措施。 4.1.5.4本公司及公司全体人员应对本公司在检验检测活动中获得的如下秘密负有保密义务：
xxxx（北京）工程检测有限责任公司 文件编号：XXHXJC-SC-2018 实施日期：2018年06月01日 第2版 第0次修改 第29页 共86页 质量手册 4要求 4.1机构 国家秘密：国家事务的重大决策事项、国防建设和武装力量活动中的秘密事项、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项、国民经济和社会发展中的秘密事项、科学技术中的秘密事项、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项、以及其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。 商业秘密：包括设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等。 技术秘密：产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸（含草图）、试验数据和记录、计算机程序等。 4.1.6 支持性文件
《保证公正性和诚实性程序》...................................................XXHXJC-CX-10-2017 《保护客户信息和所有权程序》............................................XXHXJC-CX-11-2017 《风险评估和风险控制程序》...................................................XXHXJC-CX-33-2017
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xxxx（北京）工程检测有限责任公司 文件编号：XXHXJC-SC-2018 实施日期：2018年06月01日 第2版 第0次修改 第30页 共86页 质量手册 4要求 4.2人员
目的：
为确保公司检测工作方法科学、数据准确、行为公正和客户满意，对公司人员知识面、技术水平和实践经验等素质要求作出规定，以满足检验检测要求。 范围：
适用于对公司人员的管理和监督。 建立的相关程序和控制要点：
本公司建立并保持《人员培训程序》《人员管理程序》以保证本公司人员的资格确认、任用、授权、能力保持，规范人员的管理和监督。 4.2.1人员管理
除了制定相关程序以外，本公司制定了《各岗位任职资格条件》，人员的录用需要满足《各岗位任职资格条件》，岗位任职资格条件如下： 4.2.1.1 人员要求 （1）公司经理
1）热爱本职工作，思想进步； 2）具有较强的组织管理能力；
3）熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 4）熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书； 5）熟悉本公司所开展的业务工作要求。 （2）技术负责人
1）具有大专以上学历，经公司经理任命；
2）具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；
3）掌握与本公司检测工作相关领域的法律、法规、标准、方法和规定； 4）接受过公司认证认可的系统培训，了解认证认可的基本要求；
xxxx（北京）工程检测有限责任公司 文件编号：XXHXJC-SC-2018 实施日期：2018年06月01日 第2版 第0次修改 第31页 共86页 质量手册 4要求 4.2人员 5）掌握管理体系方面的知识，熟悉本公司质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等文件；
6）有一定的组织能力、管理能力和业务能力；
7）能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性；
8）有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断；
9）具备对检测结果进行说明和提出意见和解释的能力。 （3）质量负责人
1）具有大专以上学历，经公司经理任命； 2）接受过公司认证认可相关的培训；
3）熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准、方法和规定； 4）熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等文件； 5）熟悉检验检测结果的质量控制方式方法； 6）具有较强的组织管理能力。 （4）工程部门主任
1）具有大专以上学历，经本公司经理任命；
2）能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务； 3）对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理； 4）熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。 （5）综合部主任
1）热爱本职工作，思想进步； 2）能有效地领导本组各项工作；
3）熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。