发布时间 : 星期四 文章网络经济背景下企业文化变革研究更新完毕开始阅读
摘 要
在市场竞争激烈的环境下，企业文化是企业生存根本，是推动企业可持续发展的动力。企业文化为企业带来了长期发展和创业的精神动力、价值追求，不仅满足的企业领导者的发展观，而且为普通职工带来了人生追求的目标，使得企业的整体价值观得以实现。每个企业由于有自己不同的历史渊源、文化渊源、和企业特性，从而决定了企业文化要深深打上企业自身的烙印。大凡成功的企业，都有一套适合企业自身个性与特色，并具有深刻内涵的企业文化体系。文化是企业的灵魂，它引导着企业发展的方向，对推动企业朝着健康、高效的轨道前进，具有不容忽视的重要作用。市场竞争是企业之间全面的竞争，而竞争的每个方面都与企业文化息息相关。企业文化才是维持生产力增长的最终动力，也是没有极限的动力来源。
网络在新企业文化的形成过程中起了极其重要的作用，主要表现在为企业文化的传播提供了无尽的空间与繁多的手段，在一定程度上极大地改变了经理人员监督和控制组织活动的能力，便利了企业的组织管理，加强了企业员工的交流以及企业与客户的交流等方面。网络时代的到来既是一个机遇也是一个挑战，企业应制定相应的对策来加快企业文化的建设。
关键词：网络经济 企业文化 变革 研究
目 录
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第一章 绪 论 ............................................................................................. 1 1.1研究背景 ............................................................................................... 1 1.2研究目的和意义 .................................................................................... 1 1.3研究现状 ............................................................................................... 2 第二章 企业文化的相关理论概念 .............................................................. 4 2.1企业文化的概念 .................................................................................... 4 2.22.32.42.5
企业文化的构成 .................................................................................... 4 企业文化的发展与兴起 ......................................................................... 5 企业文化的功能 .................................................................................... 5 网络在形成过程中的作用 ..................................................................... 7
2.6网络环境下企业环境新变化 ................................................................. 9 第三章 网络时代下企业文化的构建要求 .................................................. 11 2.1提炼速度文化和创新文化 ....................................................................11 2.2 更新观念，塑造员工行为 ...................................................................11 2.3 领导者身体力行，信守价值观念 ....................................................... 12 2.4 建立激励机制，巩固企业文化 ........................................................... 12 第四章 网络时代的企业文化建设 ............................................................ 14 4.14.24.34.44.5
观念文化建设 ...................................................................................... 14 行为文化建设 ...................................................................................... 14 制度文化建设 ...................................................................................... 15 企业形象建设 ...................................................................................... 15 精神文化建设 ...................................................................................... 16
第五章 网络时代企业文化建设策略 ........................................................... 17 5.1注重企业环境变化 .............................................................................. 17 5.25.35.45.55.6
实现经济和文化的同步发展 ............................................................... 17 将文化优势转化为市场竞争实力 ........................................................ 18 实现自我管理 ...................................................................................... 18 重视个性发展 ...................................................................................... 18 积极强化，持之以恒 .......................................................................... 19
第六章 结 论 ............................................................................................ 20 致 谢 .......................................................................................................... 21 参考文献 ...................................................................................................... 22