发布时间 : 星期日 文章新手必知：给领导拍照技巧集锦更新完毕开始阅读
1、最好不用闪光灯，如果一定要用，请记得带套，别误会，遮光套，这样，光 线就不会直接打在领导的眼睛上。
2、注意会议背景板、演讲嘉宾的一致性，不然照片所提供的信息太少，别人不 知道是哪里照的。 3、大型会场，一定要用中长焦镜头，我一般是用 55~250mm 佳能单反镜头，一 般 400 人会场，完全可以
。否则，每次领导讲话，你都要跑到最前面，恨不得趴到 他脸上去照相，这是最愚蠢的，一是自己累，二是影响别人听讲。
4、拍照时，不要穿鲜艳的衣服，你不是会议的主角，你只是来拍照的。
5、给领导拍特写时，往往会议标题不能全部囊括进去，没有办法，特写的主角 是领导，只要被背景拍进局部就可以了。
6、记得开会前进入会场，拿起相机调试一下，光线、角度、焦距，找到你拍照 的最合适的位置，用闪光和现场光分别拍几张，做到心中有数。如果不用闪光效果 依然很好，那就不用。 7、如果是正式场合，如大领导来单位视察，本单位领导去下级单位视察，平级
单位之间的交流，不要用你的手机和数码卡片机跑到领导面前拍，一定要单反，相 机尽量大，镜头尽量粗尽量长。
8、 有的领导很喜欢上去低头念稿子， 中间不抬头， 这种情况最让人懊恼， 所以， 不是每个领导你都熟悉，所以，遇见陌生的领导上台演讲，一定要在其走向讲台的 时候提高意识，在其做准备还没有开始低头念稿子的时候抓拍几张，否则，你一点 机会都没有。
9、 现在用得都是数码相机， 所以闲暇时一定要检查一下相机里有没有失败的照 片，有的话，及时删除，否会耽误后期的图片处理效率，关键是这种照片万一流传 出去，领导会恨死你的。 10、如果领导肥胖，满月脸，那就侧面 45 度拍摄，面部的赘肉就不会那么多。 11、如果领导瘦，刀削脸，那就正面拍摄，如果还是侧面拍摄，那就显得下巴 更尖了。
12、 如果领导个子矮， 甚至站在台上演讲你在下面只能看到演讲台上一堆鲜花， 连他头顶都看不到，这种时候，甚至可以牺牲背景板、牺牲其他现场元素，跑到舞 台侧面，一定要蹲下来，镜头水平高度一定要低于领导的眼神水平高度，这样拍出 的效果才显得其高大威猛。
13、如果领导秃头，记得闪光灯不要打，一旦灯光在其秃头上闪烁反光，这张 照片便成了你丑化领导的证据。
14、如果领导一边脸上有痦子，最好避开这个，找到一个理想的角度进行拍摄； 如果领导脸上痦子实在很多，两边都有，那就放心拍摄吧，拍完以后请示你的上级 领导，请教照片处理意见。 15、拍摄领导讲话的照片，要注重的是眼神、表情、嘴型、手势的四位一体， 只有这几个元素最和谐地表现在领导的脸上，照片才好看，领导的形象才好，所以 领导讲话时的特写一般要三连拍，拍完找出效果最好的几张，其他不理想的就立即 删除，别耽误后面的拍摄。
16一个会议的几个代表性的镜头，一定要留下来：主持人致辞、领导致辞、 领导鼓掌、领导给别人颁奖、领导之间的交流、领导与下级之间的交流、闭幕式、 签到台、大合影等。所以，作为企业或单位的内部工作人员，一定要在事前清楚会 议的主题、议程等问题，这样的话，你对抓拍什么照片心里就有数了。
17、注意领导背后的物体，在照片中，领导的头部背后不要有锐器、不要有线 条、不要有不祥之物。如果你的领导在单位有政敌或他不喜欢的人，尽可能不要把 他们拍到一起，不要出现在同一张照片
中，实在不能避免，那就算了。
18、新闻记者的拍摄需求和单位工作人员摄影需求是不一样的，但是在中国，
两者差别不是太大，我们在一场会议、活动的摄影中要拍摄哪些照片，要看报道的 要求，不管是内刊还是新闻单位，摄影人员事先都要和编辑人员沟通好。比如领导 参加某喜庆活动，那就把他快乐的瞬间拍摄下来；领导参加吊唁活动，要拍摄其悲 伤的一面；领导去事故现场，要拍摄出其敢于担当的气势和指挥若定的表情。
19、如果你陪领导去上级开会，你拍摄你的领导时候，一定要拍摄其专注听讲 的表情，不要拍其小动作，如果：挖耳朵、挖鼻屎、目光迷茫、打哈欠、揉眼睛等； 如果你的领导在上面做报告，你需要拍摄听会的嘉宾，那么要拍摄这几个镜头：听 会的在做笔记、在凝视领导、在鼓掌、在提问。 20、如果你的领导在和另外一个领导交谈，他们级别一样的时候，那么，你在 拍摄的时候，一定要拍摄他们的正面，否则，宁愿不要拍。如果级别不一样，一定 是拍高级别领导的正面，其他的最好是侧面，但不能使背影。
21、每个人的吃相都不怎么好看，尤其是中国菜，看着都很诱人，何况还是吃 呢，所以不能拍摄领导的吃相。在领导就餐时，一般只拍摄领导祝酒时候的形象。
22、对了，如果领导是近视眼，而且是高度近视，一定是带眼镜的，闪光灯千 万不能直接打在其镜片上，因为直接打在镜片上易导致反光，看不到领导的眼神， 无疑是不败笔。 23、如果会场的光线太暗，用闪光拍领导容易出现红眼，虽然能后期修改，但
是能避免的时候最好避免。
24、最后切记，给领导拍照就是给你拍领导马屁的机会，要正面理解拍马屁的 意义，心里要阳光点。拍得好，那是因为领导长得帅，长得又气质，拍得不好，那 一定是你的技术不好。
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训