发布时间 : 星期三 文章江苏省内河港口危险货物码头企业安全生产标准化考评细则(20140514定稿)解析更新完毕开始阅读
内容 考评要点 分 值 考评要求 考评办法 部门成员、从业人员各自的安全生产责任。 扣分项 扣1 分。 3、随机抽查各级管理人员、从业人员2-3 名询问各自的安全生产责任，不清楚其安全职责，1 人次扣 1 分。 考评记录 得分 ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； ③分管安全生产的负责
5 ★★ 1、企业应明确主要负责人或实际控制人。 2、企业主要负责人或实际控制人的安全职责应符合法规要求。 3、主要负责人或实际控制人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产责任和义务。 1、查文件，企业是否明确主要负责人或实际控制人。 2、查文件，主要负责人或实际控制人的安全职责是否符合法规要求。 3、现场询问，企业主要负责人或实际控制人是否熟悉其安全职责和权利，是否履行安全生产责任和义务。 必备项： 1、企业未明确主要负责人或实际控制人。 2、主要负责人或实际控制人未履行安全生产责任和义务。 扣分项： 1、主要负责人或实际控制人安全生产职责不完全符合法律法规要求的，每项扣1分。 2、主要负责人或实际控制人未完全履行安全生产责任和义务，扣2分。 5 1、企业应任命分管安全生产的负责人。 1、查文件，是否任命分管安2、企业应明确分管安全生产的负责人的全生产的负责人；分管安全1、未任命分管安全生产的负责人，扣5分。
内容 考评要点 人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 分 值 考评要求 安全职责包括统筹协调和综合管理安全考评办法 生产的负责人有无安全生产2、查文件，是否以文件的形式明确分管安全的负责人的安全职责包括统筹协调和综合管理安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。、权利和相互关系。 3、了解分管安全生产的负责人是否熟悉其安全职责、权利和相互关系，是否履行其岗位职责。 扣分项 2、分管安全生产的负责人的安全职责未包括统筹协调和综合管理安全生产工作，对安全生产负重要管理责任，扣2分。 3、分管安全生产的负责人不熟悉其职责，扣1分。 考评记录 得分 生产工作，对安全生产负重要管理责任。 管理资格证书。 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 1、企业应明确其他负责人和全体员工“一岗双责”（制定除本身职责外的安全生产职责，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力）。 2、企业其他负责人和全体员工的安全生产职责，应覆盖业务范围内的安全生产工作，应明确全体员工对业务范围内的安全生产工作负责。 3、全体员工应严格按照相应制度和规定1、查文件，企业是否明确其他负责人和全体员工“一岗双责”。 2、查文件，安全生产职责是否覆盖业务范围内的安全生产工作。 3、随机抽查 2-3 名员工，内容。 1、企业其他负责人和全体员工未实行“一岗双责”，扣5分。 2、企业其他负责人和全体员工的安全生产职责未覆盖业务范围内的安全生产工作，一处扣0.53、随机抽查 2-3 名员工，不熟悉并理解“一岗双责”内容，一人次扣1 是否熟悉并理解“一岗双责”分。
内容 考评要点 分 值 考评要求 做好安全生产工作。 考评办法 分。 1、查文件，企业是否明确安全生产管理机构、各职能部责。 2、查文件，企业安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全生产职责是否覆盖其范围内的安全生产工作。 扣分项 考评记录 得分 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10 1、企业应制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。 生产基层单位的安全生产职责应覆盖其业务范围内的安全生产工作。 1、未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责，缺一个部门扣2分。 2、各级安全生产职责不清或安全生产职责未覆盖其业务范围内的安全生产工作，一项扣1分。 必备项： 1、未制定安全生产责任考核制度。 2、从未进行安全生产责任考核。 扣分项： 1、安全责任考核制度不2、未按考核制度定期进行考核、予以奖惩，扣5 分；考核不全面，缺一个部门/考核项扣1分。 2、企业安全生产管理机构、各职能部门、门、生产基层单位的安全职2①根据安全10 ★★ 1、企业应制定安全生产责任考核制度，1、查制度，企业是否制定安按照制度要求对安全生产责任落实情况进行考核和奖惩；一年至少考核一次。 2、企业应将安全责任制的考核和奖惩情况应予以公告。 全生产责任考核制度。 2、查记录，企业是否定期对安全生产责任落实情况进行考核和奖惩。 和奖惩情况进行公告。 4、查归档资料，企业是否将 ．生产责任进责行定期考核任和奖惩，公告制考评和奖惩考情况。 评 3、企业应将考核的资料、记录归档保存。 3、查记录，企业是否将考核考核资料、记录归档保存。 完善，扣2分。
内容 考评要点 分 值 考评要求 考评办法 扣分项 3、考核和奖惩情况未进行公告，扣2分。 考评记录 得分 四1①《港口经营5 ★★★ 1、企业应取得有效的《 企业法人营业执照 》。 2、企业应取得有效的《港口经营许可证》。 3、企业应取得有效的《港口危险货物作业附证》或《危险货物港口作业认可证 》。 1、查《企业法人营业执照》、必备项： 《港口经营许可证》是否处于有效期内。 2、查经营项目、装卸货物是《港口经营许可证》、《港口危险货物作业附证》或《危险货物港口作业认可证》所列的范围内。 1、未取得有效的《 企业法人营业执照 》、《港口经营许可证》、《港口危险2、企业超范围经营。 、．许可证》、《企法资业法人营业规质 执照》、《危险和安全管理制270分 货物港口作业认可证》、合法有效，经营范围符合要求； 否在《企业法人营业执照》、货物作业附证》。 ①及时识别、5 1、企业应制定识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式。 2、企业应及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范和其他要求，并建立法律法规、标准规范清单。 保证其为最新、有效版本。 1、查文件，企业是否制定识别、获取适用的安全生产法2、查适用法律法规、标准规范清单，抽查法规识别是否齐全，是否是最新、有效版1、未制定识别、获取适用的安全生产法律法规、分；制度中无责任部门、获取渠道、方式，扣1分。 2、无法律法规、标准规范清单，扣1 分。 3、识别和获取安全生产法律法规、标准规范不全或有不适用法律法规、标准规范，或已过期、失效 度．获取适用的法安全生产法规 律法规、标准规范； 律法规、标准规范的制度。 标准规范的制度，扣23、企业应定期更新法律法规、标准规范，本。