发布时间 : 星期六 文章江苏省内河港口危险货物码头企业安全生产标准化考评细则(20140514定稿)解析更新完毕开始阅读
内容 考评要点 分 值 考评要求 考评办法 和班组。 扣分项 层、相关部门和班组，扣1分。 考评记录 得分 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 5 1、企业应根据安全生产目标考核与奖惩办法的规定，定期对安全生产目标和指标的完成情况进行考核，并根据考核情况按照规定进行奖惩。 2、企业应保存有关考核记录资料。 1、查考核指标及考核记录，1、未按规定对安全生产企业是否依据安全生产目标考核与奖惩办法对目标完成情况进行考核。 2、查奖惩兑现材料，考核结果是否兑现。 目标完成情况进行定期考核，扣5分。 2、考核不全面，缺一项扣1分。 3、考核结果未奖惩兑现，扣1分。 必备项： 1、未发文成立安全生产委员会（或领导小组）。 扣分项： 1、下属各分支机构未分别成立相应的领导机构，扣5分。 2、安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，每项扣1分。 3、安全生产委员会（或领导小组）职责不明确，扣3分。 二1①成立安全10★★ 1、企业应建立安全生产委员会或安全生产领导小组，安委会主任应由企业的主要责任人担任；有下属各分支机构的，分别成立相应的领导机构，领导机构负责人应由分支机构的主要责任人担任。 2、安委会成员至少包括：企业领导和工会、部门负责人及各分支机构的主要负责人（如有）。 3、企业应明确安委会职责，职责应能体现组织、研究、部署企业安全生产工作，研究重大安全生产事项。 4、安委会（或领导小组）机构应以文件的形式发布。 1、查文件，企业是否成立安全生产委员会（或领导小组），成员是否符合要求。 2、查文件，是否明确安委会（或领导小组）的职责，职责是否能体现组织、研究、部署企业安全生产工作，研究重大安全生产事项。 、．生产委员会管安（或领导小理全组），下属各机管分支机构分构理别成立相应和机的领导机构；人构 安委会职责员40分 明确，实行主要领导负责制；
内容 考评要点 ②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构； 分 值 15★★★ 考评要求 企业应按规定设置安全生产管理机构，第十九条：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务）。 2、企业应明确安全生产管理机构的职责（《江苏省安全生产条例》第十三条 生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员履行下列职责：（一）执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；（二）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；（三）开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；（四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推考评办法 1、查文件，企业是否按规定2、查文件，企业是否明确安全生产管理机构的职责。 3、查文件、现场询问，企业安全生产管理机构是否能独扣分项 必备项： 1、未按规定设置安全生产管理机构。 扣分项： 1、安全生产管理机构职责不明确，扣5分。 法独立开展安全生产管理工作，扣5分。 考评记录 得分 机构设置应具备独立性（《安全生产法》设置安全生产管理机构。 立开展安全生产管理工作。 2、安全生产管理机构无
内容 考评要点 分 值 考评要求 广安全生产经验；（五）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；（六）协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；（七）定期向单位主要负责人报告安全生产情况；（八）生产经营单位赋予的其他安全生产职责）。 3、安全生产管理机构应以公司文件的形式发布。 考评办法 扣分项 考评记录 得分 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少开一次安全工作例会。 5 1、安委会（或领导小组）应定期召开安全生产委员会会议，会议由企业主要负责人主持，协调解决安全生产问题，分析总结企业季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务。 2、安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少开一次安全工作例会，会议内容主要包括：各单位/部门汇报安全情况，安全生产管理机构提出问题的整改情况，总结安全工作情况，查找存在的问题，分析发生的原因，提出解决意见，制定下月安全重点工作措施。 3、安全会议应有会议记录，会议记录应查记录，安委会、安全生产管理机构和下属各分支机构是否按要求召开安全会议；会议记录是否符合要求。 1、未按规定召开安全生产委员会会议安全会议，每缺一次扣1分；会议记录不符合要求的，1次扣0.5分。 2、安全生产管理机构和下属各分支机构未按规定召开安全工作例会，每缺一次扣1分；会议记录不符合要求的，1次扣0.5分。
内容 考评要点 分 值 归档保存。 考评要求 考评办法 扣分项 考评记录 得分 2①按规定足10 ★★★ 1、企业应按规定配备专职安全生产和应急管理人员。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人）。 2、安全生产管理人员应取得相应的安全管理资格证书。 1、查文件，是否按规定配备专职安全生产和应急管理人员。 2、查安全生产管理人员的安全管理资质证书。 必备项： 1、未配备专职安全生产和应急管理人员。 扣分项： 1、未按规定足额配备安全生产管理人员，缺1人扣2分。 2、专职安全生产和应急管理人员不熟悉和了解所从事的工作，每人次扣1分。 ．额配备专职管安全生产和理应急管理人人员； 员配备 三1①企业主要10★★★ 1、企业应制定各岗位安全职责，明确主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责。 2、企业应建立、健全完善的安全生产责任制，企业主要负责人、分管领导、企业各级机构、部门负责人和员工要层层（覆盖本单位各部门、各层级和生产各环节，责任无盲区，管理无死角）签订安全生产责任书（内容主要包括安全生产目标、安全职责、考核与奖惩，双方签字），落实到岗位。 1、查文件，是否明确主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责。 2、查文件，是否建立了安全生产责任制。 3、查安全生产责任书，是否4、对照企业安全生产责任制，随机询问安委会或安全生产领导小组成员1 名、安全生产管理部门成员、其他必备项： 1、主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责均未明确。 2、未制定安全生产责任制。 1、制定的安全生产责任制不完善，一处扣1 分。 2、未层层签订安全生产责任书，扣5分；缺一项 、．负责人、分管安健领导、全体员全全工安全职责责责明确，制定并任任落实安全生体制 产责任制，层系45分
层层签订，并落实到岗位。 扣分项： 层签订安全生产责任书，并落实到位；