创新举措 探索提高党建科学化水平

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创新举措 探索提高党建科学化水平

——武康环卫所 赖建平

2010年6月29日

[引子] 党的十七届四中全会《决定》指出,要“推进党的建设科学化”、“提高党的建设科学化水平”。党建科学化本质内涵就是按照党的建设规律推进党的建设,将党的建设提升到规律的高度来研究和把握,更加自觉地把握和运用马克思主义政党建设规律,研究新情况、解决新问题、创造新经验,以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。德清县建设局武康环卫所党支部坚持党建工作创新,创造符合单位实际情况、又具有环卫行业特色的党建工作新思路、新载体、新方法和新经验,为环卫事业又好又快发展提供强有力的保证。

以“三力三动”工程为载体 切实提高党建科学化水平

近年来,作为城市建设重要组成部分之一的城市环境卫生工作受到了环卫队伍呈现出的“队伍庞大、年龄老化、文化素质较低”发展限制。“只有充分发挥党组织的堡垒作用,环卫事业才能冲出困境,有所作为。”面对新形势、新问题,武康环卫所党支部班子成员认识到,要带好这支队伍,必须团结和依靠广大党员,把“党员”当职务,把党性当责任,充分发挥每个党员的先锋模范作用。该所党支部坚持以党建为龙头,创新破难,求新思变,积极探索党建工作与业务工作“双赢”的新路子、新方法、新举措,在全所深入开展了“三力三动”

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工程,真正做到“一个班子一条心、一个支部一面旗、一个党员一盏灯”,从而切实提高党建科学化水平,促进各项工作步入良性循环的快车道。

一、深入开展“三力”工程,构筑强有力的坚实战斗堡垒 1、加强班子凝聚力。围绕“四好”班子创建,班子成员提出了“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号,坚持做到三个带头:带头学习理论,班子成员轮流给党员上党课,自觉完成调研文章、学习笔记任务,并针对不同时期的学习重点,开展形式多样的学习活动,做到学以致用;带头坚持民主团结,建立了一把手谈话制度,开通了民情通道,做到了凡是涉及人、财、物等重大问题均要民主决策,班子集体研究通过,使分力变合力、阻力变动力、被动变主动;带头苦干实干,班子成员努力树立“公仆”形象,深入基层倾听民情民意,做到既当指挥员又当战斗员,以实际行动作出表率。

2、提高支部战斗力。建立健全学习制度、组织生活制度、谈心谈话制度、党员主题实践活动制度等一整套日常管理制度,做到工作有标准、做事有规则、管事有规章、办事讲程序、干事讲效率、考核讲绩效,使支部工作日趋制度化、规范化。今年以来,以建设系统“城市建设加速年、优质服务深化年、队伍素质提升年”“三个年”活动为载体,积极开展了“能力素质提升年”撰写学习心得体会文章、“岗位〃能力〃素质”大讨论及演讲比赛、“公民道德馆”参观体会文章评选等一系列活动。管理和教育的双管齐下,支部战斗力日益提高,全所上下心齐、气顺、劲足的良好氛围逐步形成。

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3、提升党员号召力。在全体党员干部中牢固树立起“创先争优”的意识,充分调动党员的积极性和主动性,不断强化党员的宗旨意识、大局意识、责任意识、学习意识、创先意识、争先意识等六个意识,做到一名党员“服务一岗、影响一片、带动一群”。2009年,为保证学习质量,不断深化党员号召力,所党支部将十七名党员和三名预备党员分成四个党员小组,在学习实践活动中由组长带领本组党员集中学习。同时,党员小组以充分发挥个人特长为原则,通过积极开展各项小组活动,充分发挥党员的带头模范作用,使每个党员都成为一面鲜红的旗帜,为全所职工起到了良好的示范作用。

二、大力促进“三动”工程,推动快发展的环卫整体事业 1、典型带动。“榜样的力量是无穷的”。为了更好地贴近环卫实际,所党支部从组织学习报纸、电视上的先进典型和模范人物到学习党员身边的典型,开展了“学先进、学身边人”主题实践活动,及时发现典型、推介典型,形成“比学赶超”的激励机制,通过活动评出先进个人13名,进行表彰和奖励。在单位宣传橱窗设立专版宣传身边的典型——浙江省劳动模范、市级优秀共产党员赖建平同志先进事迹,在全体党员职工中掀起了学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

2、竞争触动。开展劳动竞赛,推动业务工作,积极组织参加湖州市清扫保洁竞赛,在比赛中职工管成娟获得了第三名的成绩;开展“精细化管理”意见书“金点子奖”评选活动,评出一、二、三等奖并予以表彰,从而促使所内领导、干部、党员、职工齐抓共管,促进环卫工作进一步细化、网格化、科学化。通过一系列竞赛活动,单位各项工作也取得了显著的成绩,2007年被评为浙江省城市市容环境

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卫生工作先进集体,2008年被评为湖州市文明单位、浙江省卫生先进单位,2009年被评为浙江省无烟先进单位。

3、特色拉动。创新举措,以特色活动为载体,坚持“一年一个特色、一年一个亮点”。2007年,以“推进优质服务,争创一流站所”为目标,提出“为人民服务无终点”的口号,全体党员坚持走单位,访街道,听民声,量作风,发放作风建设调查表和评议表各100多份;2008年,开展了“心里装百姓、服务在百姓、发展靠百姓”主题实践活动,全体党员分8个小组,对城区8个社区、40家企事业单位和80户居民进行走访调研,发放调查表128份,广泛听取意见和建议。2009年,开展了“进农村、进社区、进企业”三进调研活动,围绕8项调研课题展开调研,同时邀请有关部门和单位代表座谈交流,收集有利于环卫事业发展的宝贵建议,解决群众反映热烈的问题,体现“人民群众得实惠”目标。通过特色活动的不断拉动,有效地调动了各种积极因素,党建工作机制环境得到了不断优化。

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