发布时间 : 星期五 文章农保处岗位廉政风险防范措施更新完毕开始阅读
金乡县新型农村社会养老保险事业管理处
一、办公室
风险点一：资产管理和处臵 风险等级：一般 防范措施：
1、对固定资产编码管理，建立明细台账。
2、明确管理责任人。管理责任人对管理使用资产的安全完整负直接责任，其科室、单位主要领导负总责。
3、资产处臵由管理责任人提出意见，科室、单位负责人及分管领导同意后，报规划财务科审核。
4、管理责任人所在科室、单位领导，按权限报批并负责资产的处臵。
风险点二：车辆维修和燃油管理 风险等级：较低 防范措施：
1、车辆实行定点维修，确需换场维修的，须经办公室主任同意。 2、维修车辆，驾驶员应事前提出申请，申请内容主要包括维修项目和预算，按规定的权限报。
3、车辆燃油实行加油信息卡管理制度，一车一卡，车辆燃油情况按月公布。
风险点三：公务用餐管理 风险等级：较低
防范措施：就餐安排实行派餐单制度。接待人员按照局公务接待
规定填写派餐单，经分管领导和办公室主任签字后安排接待，没派餐单或不按派餐单安排就餐的不予报销。
风险点四：小额、零星物品采购 风险等级：较低 防范措施：
1、物品管理负责人列出采购明细表并由办公室主任签字。 2、两人以上负责采购。
3、财务人员核对发票明细与实际采购明细一致后，按规定程序报销。
二、稽核科
风险点一：参保人员的参保信息的审核 风险等级：一般 防范措施：
1、对参保人员的基本信息、缴费标准、应缴养老保险费明细表的审核，对应缴纳养老保险费有异常变化的，及时查明原因，进行处理，明细表经审核无误后汇总，汇总表一式三份，由经办人、科室负责人、单位负责人签字后，一份留存，一份送基金征缴科，一份送财务科，归档备案。
2、参保人员如对个人账户记录提出异议的，应及时受理并进行核实。经审核，确需调整的，应及时处理，并通过村（居）协办员及时将处理结果告诉参保人员。
3、实行年度缴费、60岁到龄公示制度。由各村进行集中公示，公示期10天，接受社会监督。
风险点二：保险关系转移 风险等级：一般 防范措施：
1、新农保参保人跨地区转移，可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地，按新参保地有关标准核算，并享受相应待遇，由基金征缴科审核信息统计科录入微机，基金征缴科进行复核。
2、转出养老保险基金由基金征缴科提出，由信息统计科依据参保人员的缴费信息，生成养老保险转移接续信息表，经基金征缴科复核无误后，交基金财务科审核并办理相关手续。
3、业务流程操作中经过初审、复核及科室间相互监督制约。
风险点三：养老金待遇领取资格认证 风险等级：较高 防范措施：
1、对待遇领取人员的有关材料进行审核，并按照有关规定进行养老金待遇领取资格认证，确认未享受其他社会保险待遇后，将待遇领取人员转交至业务科，业务科计算待遇领取人员的养老金领取金额。
2、财务科对待遇领取人员的养老金金额进行复核，并根据领取新农保养老金待遇、个人账户资金支付等情况，编制《新型农村社会养老保险基金支付审批表》，送财政部门。待财政部门将新农保基金划转到支出户后，在指定的银行，从参保人办理养老金待遇领取手续的次月起，为其发放个人养老金的领取存折。
3、定期查看数据可有关信息数据，检查中发现的违规违纪问题可以直接调查，做好检查记录备案工作，每次检查情况应及时汇报单位负责人及分管局长。
风险点四：生存状况认证 风险等级：一般 防范措施：
1、 每年对待遇领取人员生存状况进行认证，重点是居住在异地的待遇领取人员。
2、认证措施：本省范围内，通过与兄弟市经办机构签订协议委托认证；省外居住年龄较大的待遇领取人员，由处班子成员带队分批分期到实际居住地现场认证。
3、发现冒领养老保险金现象，工作人员及时汇报，主任办公会研究后由稽查科查证落实，追回冒领基金；特殊情况申请法院执行追回。
4、工作人员如有徇私舞弊，及时查处，依法追究责任。
三、财务科
风险点一：财务管理 风险等级：一般 防范措施：
1、物品采购。根据各科室实际需要量的申请，制定全处办公用品采购计划，按季度定期进行采购；采购时两人以上集中采购；采购的办公用品专人专账管理，安排专门人员负责入库、出库工作。
2、单据审核。加强原始凭证的审核，受理审核的单据由经办人、批准人签字，另附相关说明。采购单据应附经过批准的采购明细表、