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基层工会女工委如何开展女工工作
红卫农场女工部 徐淑红
女职工是企业的主人，女职工工作的首要任务是团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业。目前，云南农垦提出的全面推进“二次创业”、实施“走出去”战略，使基层女职工工作面临着新的挑战和考验，女职工委员会要解放思想、转变观念，结合工作实际，认真履行职能。
一、找准工作位置
基层女工委要以人为本，以突出“自尊、自信、自立、自强”时代新女性为目标，以倡导科学、文明、健康的生活方式为导向，实施“建功立业、素质提升、爱心帮扶”三大工程，以联系女职工、服务女职工、教育女职工、维护女职工的合法权益为根本任务，在物质文明、精神文明、政治文明建设的主战场上做好女工工作。
二、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、爱场爱岗的思想教育，提高自身的思想道德和科学文化技术素质。
一是加强对女工干部的培训，主要内容是在新形势下如何做好女职工工作及业务培训；二是注重将国际“三八”妇女节纪念活动与宣传教育活动相结合，利用座谈会、宣传栏、职工大会、知识竞赛、黑板报等形式加强对《婚姻法》、《妇女权益保障法》、
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《女职工劳动保护规定》、马克思主义妇女观、社会主义荣辱观和科学发展观等的宣传学习，宣传女劳模、女先进人物，提高女职工的认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了责任感、使命感和紧迫感。
三、紧紧围绕经济建设这个中心，开展“巾帼建功”、“争创一流”的社会主义劳动竞赛活动
一是以岗位培训为手段，组织女职工参加岗位技术技能培训，平时对个别职工进行重点辅导，实施竞争上岗。二是组织女职工参加技能达标考试，提高技术技能理论水平。三是组织各种技术比武活动，提高实际操作能力。四是以竞赛活动为契机，激发女职工学技术、比贡献的热情。五是以创建文明家庭为主要内容，提高女职工文明素质。
四、女工委要参政议政，参加民主管理
女职工作为企业的主人，自然要以一定的形式直接与生产资料结合。女职工委员会首先要坚持和完善职工代表大会制，选拔有素质、有能力、懂政策的女职工作为职工代表参与民主管理、民主监督来履行自己的职责，对涉及企业生存、发展和女职工切身利益的有关政策、措施、方案，职工代表大会理应充分听取女职工意见，使之在民主的基础上形成科学的决策。其次，落实职工代表制度，扩大女职工的参与程度。第三，大力推行平等协商、集体合同制度，维护女职工的经济利益。第四，要认真履行监督检查的职能。签订合同不是目的，关键是兑现，不能兑现的集体
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合同不但没有积极意义，反而会挫伤职工群众的积极性，影响工会和集体合同的声誉。女职工委员会要把落实女职工特殊保护条款作为重点工作来抓，并纳入女工工作考核内容，对条款落实不到位的单位，一是加大宣传力度，依靠工会、党委的力量，做深入细致的思想工作；二是采取措施和与三文明建设考核挂钩，依法执行；三是向上级组织和行政领导反映，征得他们的支持、理解、帮助，把监督检查落到实处。
五、把维权工作落到实处
按照《女职工劳动保护规定》，女工委在维护国家、企业利益的同时、维护女职工的合法权益和特殊利益。一是抓好《劳动法》、《妇女权益保障法》和《集体合同》的学习宣传、提高女职工自我保护意识。二是切实维护女职工的“四期”利益。女职工在经期、孕期、产期、 哺乳期按规定理应休假，但由于工种的关系，女职工在经期、 哺乳期不能休假，女工委根据单位实际及经济状况，与公司、作业区领导平等协商，采用经济补偿的办法变通解决，能量化的都进行量化，使女职工特殊保护实施条款具有实现的可能性和可操作性，使女职工的劳动保护规范化、制度化。三是组织女职工参加妇科疾病普查。四是组织女性更年期知识和妇女新理念知识讲座。五是建立扶贫帮困体系。女工干部要以人为本，经常深入基层，深入职工群众，听取女职工的呼声，建立扶贫帮困组织，如女职工安康工程、爱心互助基金会等，使扶贫帮困有组织、有档案、有对象、有措施。六是做好女职工来
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来信来访工作。七是开展有利于身心健康的活动。八是做好企业转岗分流女职工的工作。首先，要保障女职工的基本生活费；其二，要保障女职工的劳动权力，在有岗位的前提条件下，考虑女职工优先上岗；其三，要防止对转岗分流女职工一刀切和无人管无人问的倾向。
六、提高女工干部综合素质
市场经济条件下的工会女工干部，在协调劳动关系时，是否有智慧、有能力；是否了解经济指标；是否敢挺身而出，坚持原则，主持公道；是否懂得劳动合同；是否有谈判艺术，怎样有效地维护女职工的合法权益和特殊利益，是判断女工干部是否合格的标准。（一）女工干部加强法律法规等政策的学习。（二）加强市场经济的一般知识以及企业管理、经济管理等方面基本知识的学习。（三）学习和掌握做好女工工作的艺术和方法，女工工作的对象是女职工，对待女职工应采用的工作方法主要有：（1）说服教育和以理服人法；（2）自我教育和系统教育法；（3）精神鼓励和物质奖励法；（4）树立榜样和典型示范法；（5）生动活泼和寓教于乐法。而细心、耐心、善于观察、克己奉公、热情周到、良好的气质和风范也是女工干部联系和团结女职工，增强民主管理、民主监督工作效力和凝聚力所不可缺少的条件。（四）女工干部还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》等，只有政治理论功底深厚、知识丰富渊
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博，才能在政治上保持清醒的头脑，提高人格品位，增强驾驭市场经济的能力，适应新时期工会工作的新任务、新要求，更好地为广大女职服务，做女职工的贴心人。
总之，基层工会女职工委员会要按照中国妇女“九大”提出的“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”的奋斗目标，开展岗位建功、岗位立业、岗位致富活动，提高女职工的社会地位；坚持以女职工为本，主动维权，科学维权，以联系女职工、服务女职工、教育女职工、维护女职工合法权益为根本任务，真正把女职工的权力和利益维护好、实现好。
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