发布时间 : 星期二 文章智慧树知到《职业生涯规划体验式学习》2019章节测试答案更新完毕开始阅读
9、课程中分享有位同学感到稍微有恐惧，但庆幸的是什么？
答案：知道了职场环境到底是怎样的、还有时间给自己充电、还有时间去适应职场、还有时间去适应社会
10、课程中分享了两位同学的职业体验，分别是哪两种职业？
答案：行政助理、会计
第17章 单元测试
1、4P指的是什么？
答案：Product产品、Price价格、Promotion促销推广、Place渠道
2、苹果手机价格高，但还有竞争力，主要是因为它的性能，它的产品，它的软件、硬件，包括它的外观设计等。
答案：对
3、PDCA 是什么概念？
答案：管理
4、本章风险评估主要包括哪些？
答案：行业风险、产品风险、经济承受能力风险
5、风险评估因人而异，因家庭而异。
答案：对
6、有竞争力的产品，其中一个是价格高也具有竞争力，为什么？
答案：效率远优于竞争对手、性能远优于竞争对手、外观设计远优于竞争对手、软件、硬件远优于竞争对手
7、渠道，也就是营销，课程中提到了哪些销售方式？
答案：直销、代理商、互联网、加盟商
8、课程中介绍创业需要考虑哪些事情？
答案：成本、资源各种配置、产出最大化、营销渠道、通路
9、做企业需要做规划，课程中提到哪些规划？
答案：产品做到什么程度、管理费做到什么程度、销售额做到什么程度、能实现多少利润
10、企业规划涉及到哪些环节？
答案：各种营销财务指标、管理指标、成本控制、利润指标
第18章 单元测试
1、下列哪些选项属于国际事务组织机构？
答案：国际政府组织、国际非政府组织、国际营利组织、国际非营利组织
2、下列哪些选项属于国际事务体验的内容？
答案：经济、文化、环境、教育
3、每个国家的发展都需要求同存异、资源互补、技术共享。
答案：对
4、国际事务体验只能到国外进行体验。
答案：错
5、国际事务体验主要是了解其他国家的事务。
答案：错
6、国际事务体验的目的是什么？
答案：增加对其他国家在政治、经济、文化、教育等等方面知识的了解、清楚中国的国际地位和国际的形势、培养同学们成为新一代国际事务相关方面的人才
7、课程中分享一位同学的心得，运用什么来解决由于文化带来的不一致？
答案：同理心
8、课程中分享同学的案例，他参加的是什么组织？
答案：国际志愿者组织
9、课程中分享同学的案例，他做的是什么国际事务体验？
答案：农村支教
10、课程中分享同学的心得有哪些？
答案：需要具备与不同文化、文明背景人的沟通能力、需要与思维方式不一样人的沟通能力、予人玫瑰，手有余香
第19章 单元测试
1、生涯电子档案用在职业生涯中主要的作用是什么？
答案：求职过程中，可以用生涯电子档案推销自己
2、生涯电子档案不仅有记录，而且有数据分析。
答案：对
3、生涯电子档案 CEP 可以记录哪些过程？
答案：学习、生活、工作
4、课程中使用生涯电子档案得到创业启动资金是通过做什么？
答案：通过商业计划书
5、生涯电子档案可以帮每个人做好职业生涯的准备。
答案：对
6、生涯电子档案从哪天开始？
答案：进入大学的那一天
7、课程中讲到生涯电子档案具有什么特点？
答案：有更多途径、更有个性化、专属每一个人
8、课程中讲到生涯电子档案可以记录哪些体验？
答案：亲情体验、国际事务体验、创新体验
9、生涯电子档案可以进行哪种分析，使其更直观更有说服力？
答案：个性
10、课程中举例获得创业启动资金的同学用生涯电子档案提交了什么？
答案：商业计划书
第20章 单元测试
1、以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别？
答案：勤奋刻苦耐劳与融会贯通、专门性人才与跨领域T型、从事热门的工作与从事热爱的工作、硬性知识技能与软性能力素质
2、数字化时代，管理的特色是什么？
答案：服务和经营
3、健康力有 5 种元素，以下哪种不是知识点中所提的？
答案：健康的习惯
4、职业是我要去上班，志业是我想去上班。
答案：对
5、有创意的人，需要一些特质，以下哪个不是有创意的人的特质？
答案：灵感
6、自我检核都有哪些分数？
答案：4分、2分、0分
7、自我检核是根据哪位学者的理论和方法进行的？
答案：科尔布
8、跨领域 T 型在课程中指的是什么？
答案：上面—代表科技、下面—代表人文、兼具有人文情怀跟专业性的复合人才、比如会计 + 金融投资
9、课程中讲到哪些是属于热爱的工作？