发布时间 : 星期五 文章2013绩效工资实施方案更新完毕开始阅读
所带班级均分相差10分及以上所获奖励降一个档次。 （g）评比按95%计算，班级人数与95%相乘采取四舍五入计算作为参评人数。
(7)、经典诵读等县镇通知所搞竞赛活动： （a）进入镇级每生30元 （b）进入县级每生50元 （c）进入市级每生100元
学校临时性工作津贴：
临时代课每节4元(须教务处审核)。为迎接检查，校干和教师需突击加班，每人每天补助30元，学校不招待。
3、考评类奖励工资（数量为总额减去1、2两项之和，从师德、考勤、工作量、教育教学过程、教育教学奖励五个方面考核） （二）考评类奖励工资项目及分值
考评类各项工作以百分制计算，每学期总分100分。 1、师德占20分 2、考勤占20分 3、工作量占20分 4、教育教学过程占30分 5、教育教学奖励占10分 七、量化积分办法
（一）师德（20分）（工会、德育处张建、孙艳华、张芸负责） 有下列情形之一者，师德考核为零分。 1、职业道德考评达不到基本要求的；
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2、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益，造成严重后果的；
3、无理取闹，打架斗殴，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、因失职渎职造成重大事故或严重社会影响的； 5、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的； 6、从事有偿家教的；
7、在职称评定、教育教学研究、评优评先等方面弄虚作假的； 8、无正当理由不服从工作安排的； 9、有乱订资料、乱收费行为的。
10、违反计划生育政策的。 11、 有其它违法违规行为的。
（二）考勤（20分）(张建 副校长负责)
1、迟到一次扣3元、事假一节扣3元、早退一次扣5元、旷课一节扣10元；（每天按7节计算）
2、短期病假（半个月内）出具镇级或以上医院休息证明，且有医药费账单，每天15元。
3、长期病、事假（半个月以上）、哺乳假、旷工等按沛教[2010]3号规定执行，不扣分。
4、父母、配偶、子女有病住院，陪护假三天不扣钱，多余天数按事假处理。
5、父母、岳父母、公婆丧假7天、陪护妻子产假三天，多余天数按事假处理。公派学习出差等，不扣分。
6、因确系公交车出现故障，造成多位教师不能按时到校，事先
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必须与校长联系，不足一节课不算迟到。
7、教师请假有课的，自己调配好课务，由教务处开派课单，一节课付指定替代课教师4元。
（三）工作量20分（司云强副校长负责）
1、班级周工作量的算法：根据江苏省义务教育课程设置方案规定的各科课时时数分别乘以相应的班级系数、学科系数后，累加之和。
学科系数(含作业)：
语文、数学 1.3 （三—六年级语文升至1.4） 英语 1.2 科学1.1 思品1.1
体育、信技、美术、音乐、地方课程、综合实践、安全教育1.0 2、学校周工作总量=各班周工作总量之和 3、人均周课时数=学校周工作总量÷一线人数
4、每课时分值=20÷（人均周课时数×学期实际工作周） 5、专任教师个人学期工作量得分=每课时分值×学期实际总课时数。
管理岗位折算方法：（与专任教师比较其基本工作量为：副校长是同科教师标准授课时数的1/3、主任1/2、副主任2/3；兼职少先队辅导员3/4；年级组长、教研组长、兼职管理员、报账员各5/6、班主任1/2）
【班主任津贴与超课时津贴只能领其中一类，报账员不是校干而是教辅人员。职务相重叠的，按最高职务算，课时标准不累加】
7、晨读课、活动课、辅导课、看班、兴趣小组、体育训练等按实际时间折算成课时×1.0，计入工作量。
（四）教育教学过程30分（司云强、韩正江、吕莉负责）
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1、学校规定的各种活动与工作（如升旗仪式、公开课、集体备课、学习培训、监考、阅卷、会议等）、学校规定上交的材料，没能按时参加或没能完成的，每次扣0.5分，超出3天还没完成的每次扣1分，学期末仍未完成的，直接定为基本合格，造成不良影响或后果的定为不合格。
2、其他工作过程及任务在教师会上提出批评的扣1分，严重的据实酌情扣分。分管领导不能主动完成所负责的工作任务，多次督促不见成效扣1-2分；因工作失误，造成严重影响，上级领导给予严厉批评的在4分的基础上酌情扣分。
3、认真执行教学“五认真”各项要求，能圆满完成，可得满分（30分）。
4、对完成工作质量较好受到上级主管部门表扬的，奖2-4分。在上级组织的质量调研、听课、业务检查等工作中，与学校交换意见中提出批评的扣2分。
5、无备课扣4分，备课质量较差、节次不够的，视其情况扣1-3分。其它几项落实情况，参照备课要求执行扣罚。
6、质量调研所任学科合格率≤60%者，30分全部扣除。 7、在各科调研考试及各项检查评比中，弄虚作假造成一定负面影响者，30分全部扣除。
8、课堂上接打手机、发信息、上课期间离开教室每次扣1分。 9、不按学校规定上网聊天、玩游戏，上班时间在办公室打牌、下象棋、织毛衣发现一次扣1分。
（五）教育教学奖励10分（教科室许锡梅主任负责）
1、优质课、基本功大赛、公开课校级1分，镇级二、三等奖2
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