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威海市粮食局廉政风险防范风险点
一、岗位名称：局长
1、岗位职责：主持市粮食局党务和行政全面工作。 2、风 险 点：
（1）对市局廉政风险防范管理工作重视不够，领导不力，要求不严，出现违法违纪问题； （2）因履行党风廉政建设“一岗双责”不到位，领导和监督职责履行不彻底，致使市局所属企事业单位出现违法违纪案件；
（3）利用职权便利收受好处，为个人或他人谋取不当利益；
（4）干部提拔任用未严格按照程序推荐、考察干部，或暗示、泄露酝酿、讨论干部任免情况；
（5）不严格遵守“三重一大”事项报告、决策制度，重大事项未经集体讨论，导致监督、决策不当，给工作造成不利；
（6）违反财经制度、纪律，私设“小金库”，发生违法违纪问题；
（7）违反国有资产管理有关规定，随意处置国有资产，造成国有资产流失、损坏、丢失； （8）在市局履行粮食行政许可和粮食流通监督检查职能过程中，由于领导和管理不善导致行政诉讼、行政复议，影响部门公信力；
（9）在工程项目建设上，没有按规定公开招投标或进行暗箱操作，违反招标投标法律、法规和规章规定；
（10）未认真履行安全生产、社会治安综合治理第一责任人责任，发生安全生产事故和社会治安综合治理案件。 二、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管产业发展科。 2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不到位，出现违纪违法问题；
（2）对分管工作中存在的二级风险点的监管不到位，出现违纪违法问题； （3）利用职权便利收受好处，为个人或他人谋取不当利益；
（4）在国有粮食企业改革工作中，因领导不力造成国有资产流失，职工利益受到侵害，影响社会稳定；
（5）在项目建设过程中，违反招投标程序，搞暗箱操作，内定投标人，谋取不当利益； （6）对工程质量管理领导、监督不到位，责任不落实，导致工程质量出现问题； （7）未认真履行安全生产监管责任，发生安全生产事故。 三、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管政工科、财务（审计）科，协管办公室。 2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不到位，出现违纪违法问题； （2）对分管工作中存在的二级风险点的监管不到位，出现违纪违法问题； （3）利用职权便利收受好处，为个人或他人谋取不当利益；
（4）分管的政工科工作：干部任免、考察中，违反干部选拔任用四项监督制度等有关规定，导致用人失误，公信度低；对信访、举报案件不调查、不核实，泄露情况；
（5）分管的财务工作：违反财经政策、法规和制度，发生违法违纪案件；不认真履行费用开支审核职责，造成不合理开支；
（6）协管的办公室工作：不认真履行机关事务管理职责，造成费用超支，铺张浪费； （7）未认真履行社会治安综合治理责任，发生社会治安综合治理案件。 四、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管监督检查科。 2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不到位，出现违纪违法问题； （2）对分管工作中存在的二级风险点的监管不到位，出现违纪违法问题； （3）利用职权便利收受好处，为个人或他人谋取不当利益；
（4）违反《行政许可法》和相关资格认定规定，滥用职权，造成许可失当；
（5）对粮食行政执法人员过错行为不制止、不纠正、不处理，不严格遵守《粮食流通管理条例》及相关法规，发生有法不依、执法不严和不履行法定职责的行为；
（6）由于履行粮食流通监督检查领导和管理职责不善，导致行政诉讼、行政复议，影响部门公信力。
五、岗位名称：总会计师 1、岗位职责：分管调控储备科。 2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不到位，出现违纪违法问题； （2）对分管工作中存在的二级风险点的监管不到位，出现违纪违法问题； （3）利用职权便利收受好处，为个人或他人谋取不当利益；
（4）违反中央和省、市储备粮管理规定，擅自动用储备粮，影响粮食安全；
（5）发现违规行为不及时查处，造成储备粮数量不真实，发生超标准亏耗、亏空问题； （6）因监管不到位，承储企业发生储备粮腐烂、变质和质量不达标等问题，造成国家财产损失；
（7）在储备粮购销、轮换过程中，由于监管不善，导致承储企业违反规定购销储备粮，损害国家和集体利益。
六、岗位名称：办公室主任
1、岗位职责：负责局机关行政、事务管理工作。 2、风 险 点：
（1）办公室全面工作：各岗位存在的各级风险点管理不严，出现违法违纪问题； （2）机关事务管理工作：未认真执行年度行政经费预算，导致开支不合理，造成经费紧张，影响工作正常运转；未严格控制公务接待费用，存在超标准接待等浪费现象；办公用品购置不货比三家，可能存在接受商家的产品、礼金和宴请问题；
（3）保密工作：未按规定做好涉密文件、信息和档案等管理工作，造成泄密。 七、岗位名称：产业发展科科长
1、岗位职责：负责国有粮食购销企业改革工作；指导粮食流通科技进步和科技成果的推广
工作。
2、风 险 点：
（1）产业发展科全面工作：各岗位存在的各级风险点管理不严，出现违法违纪问题； （2）国有粮食企业改革工作：对涉及到国有资产处置及职工身份置换等敏感重点问题，因方案制定的不够严密和不尽完善，出现国有资产流失和职工权益受到侵犯等问题；
（3）粮食流通科技进步和科技成果的推广工作：对于涉及的基本建设项目，不遵守工作纪律，没有按照建设招投标程序公开招投标，搞暗箱操作、泄露保密事项；仓储设施维修、设备采购出现违规操作，造成设施维修没有达到使用要求，购置设备出现质量问题，不能正常使用。 八、岗位名称：政工科科长
1、岗位职责：负责机关和直属国有企事业单位的干部、人事管理和年度考核工作;负责直属单位党群工作。 2、风 险 点：
（1）政工科全面工作：本科室各岗位存在的各级风险点管理不严，出现违法违纪问题； （2）机关和直属国有企事业单位的干部管理工作：因未严格按照程序推荐考察干部或暗示、泄露酝酿、讨论干部任免情况以及不坚持公开、公正、公平原则，可能导致失察、失误，造成不公平、公正的后果；对干部公示期间反映的问题不认真查证，不能如实向党委汇报，导致干部任用失察失误；对干部在试用期内，出现不廉洁行为、群众满意率低的情况，进行隐瞒，按期转正；
（3）直属单位党群管理工作：对群众反映的问题，不调查核实或在调查核实中向违纪干部通风报信，向被举报人泄露情况；
（4）年度考核工作：未按考核办法规定，在评先选优方面考虑利益关系，不坚持原则，有失公允；
（5）在人事管理：干部档案管理不善导致档案信息资料被泄密、传播；擅自改动或抽取、添加干部档案资料；随意传播档案信息资料，造成渎职、泄密。 九、岗位名称：财务科科长
1、岗位职责：负责全市粮油收购资金、粮食风险基金使用情况的监督检查;负责市级储备