发布时间 : 星期一 文章QCRPHB-FP-299.001-2016华北大区EHS奖惩实施细则（征求意见稿）201703更新完毕开始阅读
华润电力控股有限公司华北大区
企 业 标 准
Q/CRPHB-GE-299.012-2017
EHS奖惩管理实施细则（试行）
2017-X-X发布 2017-X-X实施
华润电力控股有限公司华北大区标准化委员会 发布
Q/CRPHB-GE-299.012-2017
目 次
前 言 .......................................................................................................................................................... II 1 2 3 4 5 6
范围 ......................................................................................................................................................... 1 规范性引用文件 ..................................................................................................................................... 1 术语和定义 ............................................................................................................................................. 1 奖励 ......................................................................................................................................................... 3 处罚 ......................................................................................................................................................... 6 附则 ....................................................................................................................................................... 10
附 录A（规范性附录）奖励申请表 ....................................................................................................... 11 附 录B （规范性附录） 事故分析报告格式 ....................................................................................... 12 附 录C （规范性附录） 事件分析报告格式 ....................................................................................... 14
I
Q/CRPHB-GE-299.012-2017
前 言
为规范华润电力控股有限公司华北大区（以下简称“大区”）安全生产管理工作，落实安全生产责任制，充分调动大区各级安全生产管理人员和技术人员的积极性，按照“全员参与，一岗双责，失职追责，以责论处，奖惩分明”的原则，特制定本安全生产奖惩实施细则。
本细则的附录A、附录B、附录C是本细则的规范性附录。
本细则由华润电力控股有限公司华北大区环境健康和安全部提出并归口。 本细则的主要起草人：周荣财 本细则的审核人： 任 帅 本细则的审定人： 李广恩 本细则的批准人： 张新科
本细则由华润电力控股有限公司华北大区环境健康和安全部负责解释。
II
Q/CRPHB-GE-299.012-2017
EHS奖惩管理实施细则（试行）
1 范围
本细则适用于华润电力控股有限公司华北大区各部室、新能源及各火电项目（以下统称项目公司）以及相关合同单位安健环的奖励和处罚，并作为EHS事故、事件调查考核处理的依据。 2 规范性引用文件
下列文件对于本制度的应用是必不可少的。凡是标注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。凡是不标注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本制度。
中华人民共和国主席令第十三号 中华人民共和国安全生产法 （2014修订版） 国务院令第493号 生产安全事故的报告和调查处理条例 国务院令第599号 电力安全生产事故应急处置及调查处理条例 电监会令第31号 电力安全事故调查程序规定 国能安全[2014]205号 电力安全事件监督管理暂行规定 GB 6441-86 企业职工伤亡事故分类标准 华润（集团）有限公司EHS事故事件管理指引（2014年版） Q/CRP-GE-299.001-2012 华润电力安全生产工作规定
Q/CRP-EHS-002-2015 华润电力EHS事故事件管理办法（暂行） Q/CRP-GE-208.004-2016 华润电力 EHS奖惩管理标准（试行） 3 术语和定义
3.1 人身事故：在从事生产活动中发生的人身伤亡事故。
3.1.1 特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）； 3.1.2 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤； 3.1.3 较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤； 3.1.4 一般事故：是指造成1人以上3人以下死亡，或者10人以下重伤；
3.1.5 重伤事故：一般是指受伤人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，能引起人体长期存在功能性障碍或劳动能力有重大损失的伤害，或者造成每个受伤人损失105工作日以上的失能伤害的事故；
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