发布时间 : 星期三 文章供电企业党风廉政建设责任分解表更新完毕开始阅读
2011年****党风廉政建设工作责任分解表 序号 工作项目 主要任务目标 责任人 协办部门 1 紧紧围绕党的十七届五中、六中全会和省公司、市局作出的部署，加强监督检查，加强对重大决策确保中央和省公司、市局重大决策部署的落部署贯彻落实情实，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社况的监督检查 会建设要求的行为，确保政令畅通，维护中央的权威。 综合办 2 深化理想信念教育，党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。深入推进廉政文化建设，扎实开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会崇廉尚洁的氛围，继续完善反腐倡廉深化党风廉政教“大宣教”工作格局，进一步提高廉政教育的育深入推进反腐针对性和实效性，促使各级领导干部做到为倡廉制度建设 民、务实、清廉，以开展反腐制度建设活动为契机，加强以《党章》为核心的党内法规制度体系建设。 综合办 工会 3 认真落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》，抓好2011年工作要点的落实，认真贯彻党内监督条例。抓好民主生活会、廉政谈话、诫免谈话和函询等制度的贯彻落实。严格执行党员领导干部报告个人有关事对领导干部行使项的规定，逐步建立单位干部向服务对象述权力实施有效制职述廉制度，制度。加强对领导干部的经济责任审计。加强对掌管权、财物相关人员的约监督 监督力度、充分发挥电力行风监督员的监督作用 综合办 营销班 计财室 生产班 4 按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，认真执行会议、公务接待和差大力加强领导干旅费管理、工作日午间禁酒等有关规定，建部作风建设 立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，推动领导干部作风建设取得实际成效。 综合办 工会 5 严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，切实解决领导干部廉洁自律各项规定，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的，进一步规范领导借本人谋取预期的不正当利益或以各种方干部廉洁从政行式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，坚决清理纠正并视情节作出组织处理或为 纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。继续纠正查处超标准超编制配备小汽车、违规集资建房、违规超标准多占住房以及以各种名义用公款旅游等问题。 综合办 6 加大从源头上治理的力度，完善规范市场竞争行为和惩治商业贿赂的法律制度，强化资质资格审查等多种监督手段，加快构深入开展专项治建防治商业贿赂的法律制度，强化资质资格理工作 审查等多种监管手段，加快构建防治商业贿赂的长效机制。重点查办工程建设物资采购中的收受贿赂问题。 加强行政效能建设，建立效能投诉工作机构，健全行政效能投诉受理机制，全面推行行政问责制，切实解决一些机关和部门效率低下，办事推诿、资源浪费等问题，认加强机关作风建真落实首问责任、服务承诺、责任追究等制“三条禁令”，设和效能建设 度。严格执行“三个不准”、实行“四个一律”推进机关效能建设，加快建立长效机制。 综合办 7 综合办 8 认真贯彻省公司关于党务公开和局务公开的要求，严格执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，营造党内畅所欲言、平等讨论的环境，积极推进党务公开，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐。加强对党务公开工作的监督检查。 积极推进党务公 开和局务公开 综合办 工会 9 继续贯彻执行中央和省公司关于落实党风廉政建设责任制的各项规定，实行党风廉政建设责任制的各项规定，实行责任分解，进一步加固和发展党政齐抓共管的工作 局面，充分发挥责任制的龙头作用，推动党 风廉政建设各项任务的落实。认真开展党风 廉政建设各项任务的落实，认真开展党风廉认真落实党风廉政建设责任制检查考核。重视检查考核成果政建设责任制 的运用，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据，加大责任追究力度，对领导不力甚至不抓不管、导致不正之风长期得不到治理、屡屡出现重大腐败问题的单位，要追究主要领导的责任。 综合办 工会