发布时间 : 星期日 文章湖北省卫生高级职称晋升政策及评审要求更新完毕开始阅读
? 过三篇以上本专业有学术价值的论文；
（4）有技术革新，获得国家专利证书；或有其它突出贡献，获得市（厅）级以上政府奖励者。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩。成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审护理专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。 五、获取及处理信息的能力
1、掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。 2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。 第五条 评审条件 一、主任护师 1、专业理论水平
（1）系统掌握护理基础理论和各专业护理知识，掌握相关学科的基础理论。 （2）及时掌握护理专业国内外发展现状及趋势，并吸取最新科研成果应用于临床。 2、工作能力
（1）能够组织、指导护理专业全面业务技术工作，是护理专业或学科的学术、技术带头人。
（2）坚持临床第一线工作，完成规定工作量，具有丰富的护理工作经验。
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? （3）熟悉常见病、多发病的诊断与治疗原则，并精通其护理业务，能熟练解决疑难疾病及新发现疾病的护理等重大技术问题。
（4）熟练掌握护理专业基本技术操作，并能了解或应用最新技术。 （5）有主持护理专业科学研究的能力，并有较强的论文撰写能力。 （6）积极承担教学任务，有培养和指导中级以上护理专业技术人员的能力。 3、业绩与成果
在副主任护师任期内，应具备下列条件之一：
（1）公开出版20万字以上的著作或译著一部（主编或副主编）； （2）在国际正式学术刊物上发表本专业论文一篇； （3）在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；
（4）获省（部）级科技奖三等奖以上（等级内额定人员）；
（5）获市（厅）级科技奖二等奖以上的主要贡献省（等级内额定人员）； （6）任本、专科生通用教材的主编或副主编（4万字以上）；
（7）在护理工作中为开拓性贡献者，受到省（部）级以上政府的奖励。
二、副主任护师
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? 1、专业理论水平
（1）有较系统的护理基础理论和各专业护理知识，并掌握相关学科的基础理论。
（2）熟悉护理专业国内外发展现状及趋势，能吸取新的科研成果应用于临床。 2、工作能力
（1）能够指导护理专业全面业务技术工作。
（2）坚持临床第一线工作，完成规定工作量，具有较丰富的护理工作经验。 （3）了解常见病、多发病的诊断治疗原则，并熟练掌握其护理技术。 （4）护理专业基本技术及新技术操作熟练。
（5）有组织护理专业科学研究的能力，并有撰写较高水平论文的能力。 （6）积极承担教学任务，有培养和指导中级以下护理专业技术人员的能力。 3、业绩与成果
在主管护师任期内，应具备下列条件之一：
（1）公开出版10万字以上的著作或译著一部（本人撰写3万字以上）； （2）在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇； （3）在重要学术刊物上发表本专业论文一篇； （4）在正式出版的学术刊物上发表本专业论文二篇；
（5）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）； （6）本、专科生通用教材的主要参编者（本人编写3万字以上）； （7）在护理工作中有较突出的贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。 三、主管护师 1、专业理论水平
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? （1）掌握护理专业基础理论和专业知识，熟悉相关学科的基础理论。 （2）了解护理专业国内先进技术，并能应用于临床。 2、工作能力
（1）坚持护理第一线工作，完成规定工作量，具有护理工作或某专科临床护理经验，熟练掌握本专业常见病、多发病护理。 （2）能独立处理一般疑难及危重病症的护理。 （3）护理专业基本技术及专科技术操作熟练。
（4）能承担教学任务，有管理病区及指导下级护理人员学习和工作的能力。 3、业绩与成果
在护师任期内，应具备下列条件之一：
（1）在全国专业学术会议上宣读交流论文一篇； （2）在正式出版的学术刊物上发表论文一篇； （3）在省（部）级学术会议上宣读交流论文二篇； （4）在市（厅）级学术会议上宣读交流论文三篇；
（5）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）； （6）本、专科生或中专生通用教材的参编者；
（7）在护理工作中成绩突出，受到县级以上政府的奖励。
第三章 附 则
第六条 基础、专业理论及技术操作的具体要求同医院分级管理的要求。 第七条 对承担研究生、本科生、专科生教学任务的护理专业技术人员，有关教学方面的具体要求，参照《湖北省高等学校教师高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》。
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