发布时间 : 星期一 文章陈鹏飞同志在第一期科级干部培训班上的讲话更新完毕开始阅读
就造成北方人相比较普遍是视野不宽，见不多，识不广，安份保守，不愿闯荡，看摊守业，自得其乐。三十亩地一头牛，老婆孩子热炕头。
南方人的性格特点和思维方式，造成他们不但能够抢抓机遇，而且善于创造机遇；而相对来说，不同的性格特点使得北方人多次痛失机遇，更谈不上创造机遇。这也直接导致北方发展上的落后与被动。 主观方面：
1、思维方式不同：
对中央文件的理解上，南方人倡导“法无禁止即自由”，文件没有明确禁止的就敢干；北方人是文件明确规定了的才敢干。 2、追求目标不同：
南方人见面递名片，推销自己；北方人见面递香烟，联络感情。 南方人更多的是谈论市场，北方人更多的是议论官场。 南方人追求的是票子，北方人看重的是面子。 南方人做工作讲究效益，北方人做工作注重效应。 3、工作着力点不同：
南方人始终能够用“三个有利于”标准检验工作、指导工作，在发展上推崇“三论”：“猫论”，不管白猫、黑猫抓住老鼠就是好猫；“摸论”，摸着石头过河，探索中创新，创新中前进；“灯论”，遇到绿灯赶紧走，遇到黄灯抢着走，遇到红灯绕道走。
相比较而言，北方人表现出来的是循规蹈矩，等待观望，畏首畏尾。 南北方的差异还表现在：南方人好多事情是只干不说，北方人更多的时候是只说不干。
南方人来北方两手空空，找生意、做买卖，回南方时是腰缠万贯；北方人去南方带足盘缠，游玩逛荡，回来时却是两手空空。
南方人出门一年半载不回家，北方人在外三天两头光想家。 南方人是不要面子死挣钱，北方人是死要面子活受罪。 南方人赤手空拳闯天下，北方人端着金碗讨饭吃。 南方人用脑子发财，北方人靠苦力挣钱。
南方人讲义更重利，北方人重义不重利。(某种意义上讲，市场经济条件下这已不是北方人的长处)
南方人害下病，北方人跟着吃药；南方人捅漏戳洞，北方人跟着受痛；南方人牵牛，北方人拔橛。
平时我也常用这样三句话来评价咱们黎城人： 黎城人厚道却比较保守：小进则满，小富即安；
黎城人聪明却比较胆小：当干部不愿担责任、不敢担责任，做买卖又怕担风险，总想求个万全之策；
黎城人能干却放不开手脚：不敢想大的、谋大的、干大的，小圈圈里自己是老大就知足。
潞城资产上亿的老板就不下10个，黎城最大的老板资产也就是两三千万，且只有那么一两个。
从某种意义上讲，劣势恰恰也是潜力。我们要把解放思想作为永恒的主题，把更新观念作为不懈的追求，变劣势为优势，从而凝聚起全县上下发展的强劲动力和强大合力。
黎城是一块古老而神奇的土地，是一块神圣而英雄的土地，是一块充满灵性和活力的土地，更是一块充满生机和希望的土地。北大优秀企业家培训班来黎城，还有后来好多国家、省、市上级领导来黎城时，我常对他们说这么三句话“想要健康吗，一定要来黎城；想发财吗，赶快来黎城；想拥有美好的前程吗，一定不要忘了来黎城。”
可以说，我们同时占尽了天时、地利、人和，我们没有理由不去热爱这一块土地，我们更有责任把她建设得更加美好。 二、热爱黎城
没有黎城这方水土的滋养和孕育，就没有在座各位的成长和进步，也就不会有黎城人民的幸福安康。树高千尺不忘根，人行千里不忘本。大家生在黎城、长在黎城，和黎城的一山一水、一草一木都有着千丝万缕的联系，都结下了割扯不断的情缘，我们每个人的命运都和这块土地息息相关。黎城就是我们的家，黎城就是我们的根。虽然我们黎城还处于发展之中，与一些发达地区相比还有差距，虽然我们还有这样那样的不足，但是“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，我们必须深深地热爱这块土地，善待这块土地。热爱黎城，应该是我们每个人的良知，每个人发自内心的激情与冲动。外来的干部是这样，本地的干部更应该是这样。但热爱不是一句空话，不是一句口号，每个人都必须付之于实实在在的行动。 (一)热爱黎城，就要坚决维护黎城的良好形象
形象就是品牌，形象就是财富，形象就是生产力，形象就是凝聚力，形象就是黎城的招牌！黎城的形象是什么？刚才，我们已经谈了，黎城的山好、水好，黎城又是国家卫生县城、全国文明城镇，再加上历届县委、县政府的努力，黎城的经济和社会各项事业都呈现出良好的发展态势。这都是黎城的形象。除了这些，我认为，黎城最主要的形象还是黎城的“人好”，这是最朴实、最全面的概括，涵盖了方方面面的内容。走在哪里，一听到“黎城”两个字，别人就会从心里产生一种亲合力，一种认同感，就觉得有缘份，好共事。这很不容易。这个金字招牌是我们一代又一代的黎城人，几千年积攒下来的财富，这是我们的传家宝。人家外地人敢和黎城人打交道，愿意和黎城人打交道，就是因为黎城人好。可去年的勇进渠事件，实实在在给黎城人脸上抹了黑，给黎城的良好形象蒙上了阴影，给黎城发展造成了伤害、设置了障碍。前不久的西仵风波，又使我们黎城的形象面临新的考验。黎城人再不敢自毁形象了。一个地方的形象要建立起来很难，可能得做一千件好事、一万件好事，可能得几十年、几百年、甚至上千年；可要毁掉它，很容易，一件事、两件事就让你抬不起头来。得病容易养病难，染病容易治病难。
(二)热爱黎城，就要坚决维护党和政府在群众心目中的良好形象
党和政府在群众心目的形象，直接关系人心向背，直接关系小康大业的成败。党和政府的形象与我们在座的每一位都息息相关。群众评价党和政府，实际上就是在评论我们。中央、省、市的领导，群众轻易见不了，要见也只是在电视上或报纸上，对他们的认识是间接的。只有咱们这一级干部是每天直接和群众打交道，我们的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上、评判在嘴上。咱们的所作所为就代表着党和政府的形象。做得好了，群众就说党和政府好；做得不好，群众就说党和政府不好。热爱黎城不是一个口号，不是一句漂亮话、时髦话，爱国必须爱家乡，爱党必须爱亲人。小中见大，一点水可以折射出太阳的光辉，一个连自己的家乡、自己的亲人都不爱的人，还谈什么爱国、爱党？因此，我们必须从我做起，从现在做起，从自身工作做起，当好人、做好官、办好事，从而唤起人民群众对党和政府的信赖、拥护和支持。从来黎城到现在，说句实在话，我觉得黎城的干部很
不错，大家一起合作共事都很愉快。我们既要始终怀有一颗无限忠诚的党心，更要有一颗对人民充满无限热爱的民心，时时刻刻以一个普通人的心态，去对待我们的工作，去从事我们的事业，去实现人生的价值。中央党校著名学者、《求是》杂志总编邢贲思曾经说过：“大人物就是在自己地位发生变化时仍能保持一颗平常心的人”。我理解这颗“平常心”就是执政为民之心，亲民爱民之心，就是一颗公仆之心，就是能把岗位当作奉献之心，能把官位看作服务之心。我在好多场合讲过做人、做官与做事的关系：
做人是做官的基础。不可能人人都做官，但人人都做人。做人做一世，做官做一时；做人一辈子，做官一阵子。要先做人后做官，做人是做官的基础。好人不见得都能当好官，但好官必须首先是好人。没有一流的人品，就不会有一流的官德。大凡彻底的成功，都是做人的成功；大凡彻底的失败，都是做人的失败。我们作为领导干部，无论级别高低，官职大小，都必须具有德才兼备的品格。一定程度上，品德能填补能力的不足，能力却永远也填补不了品德的缺陷。德是为政之本，也是为人之本。要以德修志，以德立威，立德服众。有德无才误大事，有才无德坏大事，有德有才干大事，无德无才不成事。
做官是做人的延伸。人人都想做官不可能，人人都不想做官也不正常。有作为才能有地位，有地位才能有更大的作为。做官说透了只不过是人生中一个发展自己的平台，是一个更好地锻炼自己、完善人品的平台，是一个更好地把握自我、超越自我的平台，实际上官位始终还是个做人的平台。做官是做人的进一步提高、进一步完善和进一步发展。作为领导干部，正职有正职的难处，副职有副职的难处。所以，我们要时时处处理解人、尊重人、关心人、宽容人、信任人。当官一定要宽容大度，用人所长，容人所短。常言说，大人大量，小人小量，当干部必须有海量。宰相肚里能撑船。有多大的肚量，才能当多大的官。你当多大的官心中就得容多少人，你心里容不下谁，谁心里自然也就容不下你。黎城的事业离不开大家，大家的发展更离不开黎城。无论级别高低，官职大小，都必须时时刻刻严格要求自己，视名利淡如水，看名节重如山，不为权力所迫，不为人情所扰，不为金钱所惑，不为物欲所动，在做个好人的基础上，做个无愧于党、无愧于人民、无愧于自己良心的好官。 做人和做官都必须实实在在做事。做事是做人的品质与做官的素质最好的展示和检验。我们当干部的手中握有权力，更应该 清楚，权、责、利是一个有机的整体，“权”是为人民服务的工具，“官”是为人民服务的岗位，“利”是为人民服务的回报。作为领导干部，我们要时常想着，“上任为什么？在任干什么？离任留什么？”自觉把权力看成是责任、是奉献、是重托、是信任，为官一任、造福一方，靠实实在在的工作，赢得党和群众的信任和拥戴。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。“政声人去后，民意闲谈中”。“天地之间有杆称，老百姓就是那定盘的星”。老百姓最讲实在，老百姓也最讲实惠。当你在位掌权时，人们往往捧着你、顺着你、呵着你、护着你，而一旦你离开岗位或退下来，大家说你好、怀念你、感激你，才能证明你是一个真正意义上的好干部。不被人骂的干部不一定是好干部，被大多数人骂的干部肯定不是好干部。只有不断强化自己的官德修养，不断完善自己的人格魅力，牢固树立为民、务实、清廉的思想与信念，求真务实，狠抓落实，我们才能经得起历史的考验，经得起实践的考验，经得起黎城人民的考验。每一位领导干部特别是我们基层干部，都要时刻不忘自己在群众心目中，代表着党和政府，是正气的楷模，是正义的形象。
(三)热爱黎城，就要坚决维护黎城稳定发展的大好局面
目前黎城正处于发展的关键时期和重要机遇期。应该说，当前我县政通人和、安定团结。“人心齐，泰山移”，“众人拾柴火焰高”。热爱黎城，就要维护黎城当前安定团结的大好局面。团结就是力量，团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结还出干部。作为领导干部来说，以实际行动维护稳定、增进团结，是一种觉悟、是一种境界，是素质的体现、是原则的体现、是党性的体现。
家和万事兴，人和事业旺。我们一定要像爱护自己的眼睛一样维护好全县安定团结的大好局面。黎城是大家的黎城，黎城是我们每个人的黎城。大家心中都要始终清楚一点：黎城稳定了、黎城发展了、黎城好了，对每个人来说，都是好事，大家都受益；黎城乱了，黎城不发展，黎城不好了，对每个人来讲，都不是好事，大家都要受害。人生只不过是一个过程，生不带来，死不带去。人生到头，征南战北一场空。“千年修得同船渡”。“前世的五百次擦肩而过，才能换来今生的回头一看。”我们能走到一起，一块合作共事，本身就是一种缘份，很难得，很不容易。我们一定要珍惜这种缘份，无论在什么时候，无论在什么情况下，如果大家都能以大局利益、全县人民的利益为重，个人之间还有什么解不开的恩恩怨怨？这个觉悟大家一定要有，这个道理大家也一定要搞清。 (四)热爱黎城，就要立志奋发干事业
黎城的发展离不开大家，大家的成长离不开黎城，干部是党的财富，必须爱护。但爱护不是放纵，而是严格的要求，严格的要求才是对同志们最大的负责。我常对政府办的同志们讲：“年轻不能怕吃苦，年轻必须有志向，年轻就是最大的资本。”、“少壮不努力，老大徒伤悲”。在座的不少都是年轻同志，大家精力充沛，思想活跃，善于开创新局面，敢于打破旧框框，勇于接受新事物，正是创业的好年华。大家要珍惜自己年轻的资本，一定要有志向，立志才能更好地立德、立言、立行。一位名人说过“一个人如果始终不背叛年轻时的执着与追求，那么他必然能成就一番事业”。所以大家一定要善于学习，懂法律、懂经济、懂管理，力争使自己成为各个领域的内行，成为一个能适应各方面工作的多面手。一定要不怕吃苦，当领导干部吃苦不一定吃亏，受罪就不会造罪。“宝剑锋从磨石厉出，梅花香自苦寒来”。不吃苦哪能干出一番事业？古人说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，就是强调一个吃苦锻炼的问题。“苦难是世界上最好的大学”。年轻时吃点苦，受点挫折，受点磨难，那是一生享不尽的财富。黎城的事业蒸蒸日上、方兴未艾，我们一定不要辜负脚下这片土地的期望，敢于、勇于到困难最多的地方，情况最复杂的地方，群众呼声最强烈的地方，条件最艰苦的地方，接触实际，接受锻炼，靠业绩体现素质，靠贡献展示风采。书本学到的是知识，实践提高的是素质。 三、建设黎城
黎城这方土地养育了我们，党和人民信任我们，黎城的事业需要我们去开创，黎城的历史要靠我们去续写。建设黎城、发展黎城，就是要始终以16万人民的利益为根本，将深厚的感情化为强烈的责任，将诚挚的爱心化为巨大的动力，带着感情，带着责任，带着使命，兢兢业业工作，扎扎实实干事，把宏伟蓝图变为美好现实。 (一)必须进一步明确发展思路
思维决定思路，思路决定出路。一个地方的发展，必须有一个正确的思路。近年来，我们确立的“三山”经济发展战略，找准了黎城发展的优势，找到了黎城与国内、国际两个市场的对接点。今年，按照科学发展观的要求，我们重新调整充实了黎城小康建设21个重点项目。可以说，按照中央、省、市的要求，结合黎城的实际，经过不断的调整、