发布时间 : 星期四 文章XX有限公司培训管理手册（DOC43页）更新完毕开始阅读
2、公司的ISO9000质量体系目标及方针是什么？ 3、请列举公司禁止带出带入的物品？ 4、质量管理的八项原则？ 5、公司质量管理体系文件组成？
三．员工培训申请表
部门 申报培训情况 部门负责人意见： 人力资源部门意见： 总经理批准： 四．培训评估表
姓名 岗位 课程内容 部门 培训日期 培训讲师 评 估 内 容 1、 主题内容与你的需求及兴趣相符程度如何？ 预算培训费 预算学杂费
培训对象 培训日期 培训地点 姓名 性别 培训内容 培训天数 主办单位 岗位
口 很符合 口 符合 口 不符合 2、 你认为讲师的培训水平如何？ 口 很好 口 良好 口 不好 3、你认为课程的深浅度如何？ 口 太深 口 适中 口 太浅 4、 从中所获得的知识？ 5、 你对培训课程的建议？ 6、 如果再有类似的培训，7、 你希8、 五．员工培训记录
姓名 序号 1 2 3 4 培训时职位 培训类别 性别 到岗时间 培训内容 培训日期 培训指导人 培训评估结果 到岗职位 望获得什么样的信息？ 附：培训类别：1、入职培训 2、岗位技能培训 3、专业技术培训 4、管理类培训 5、其他 培训内容：
六．新员工培训表格
姓名 培训时间 部门 记录时间 培训讲师
培训内容汇总 1． 2． 3． 实习内容汇总 1． 2． 3． 培训过程中的收获 1． 2． 3． 培训过程中的不足之处 1． 2． 3． 部门意见 1． 2． 3． 签字： 分管领导意见 1． 2． 3． 签字： 感受 感受 建议 建议
七．新员工职前训练提报表格
姓名 工号 NO 提报人签字： 时间： 时间： 部门负责人签字： 部门 专长 职务 训练期间 训练日期 训练项目 训练部门 训练讲师 受训原因