发布时间 : 星期日 文章锡滨教[2009]42号关于认定蠡园街道鸿湖幼儿园，雪浪中心幼儿园石塘分园为无锡市农村一类幼儿园的通知更新完毕开始阅读
标、建立机制，保障园本培训。重视自培与园培。2008年，幼儿园教师培训费比2007年增加了7600元，人均提高585元。注重教师科研，能力的提升，建立了科研论文评优奖励制度，激励教师自我提高，促进教师专业成长。与稻香实验幼儿园结成姐妹园，在特色建设、园务管理、师资建设、保教工作等方面，学习借鉴先进的理念和经验，使教师的综合素质得到了全面提升。
4、开展教育科研，办园特色初步形成
认真组织开展教育科研，以科研促教研，促进师幼成长。幼儿园开展了市级课题《快乐集体的功能与价值的开发研究》的研究活动。课题研究组织网络健全，活动有计划、有过程、有反思、重实效，并通过师徒结对式教研、自由结伴式教研、集体备课式研究、优秀教师引领式研究等多元园本教研模式，促进教师专业成长，取得了较好的成效。在课题引领下，“集体舞”和“环境创设”的办园特色正在形成。2008年，幼儿园教师撰写的《幼儿集体舞教育初探》一文荣获全国论文比赛二等奖。
二、主要建议
1、要争取加快新园舍建设。建议街道办事处，根据社区幼教事业发展现状，在规划建设中合理布局，尽早定点规划，在辖区内新建中心幼儿园，切实解决在蠡园中心小学过渡的现状。
2、要进一步加强教师队伍建设。建议幼儿园采取培训、分流、外聘等多项措施，尽快达到教师100％持证上岗的要求。
3、要进一步加强膳食管理。建议幼儿园在现有条件下，有
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效收集相关数据，分析幼儿营养摄入情况，向供应方提出幼儿食谱改进意见，或通过点心进行适当补充，保证幼儿膳食平衡。
三、评估结论
对照《无锡市农村幼儿园评估方案（试行稿）》指标，鸿湖幼儿园市级农村一类园升类评估得分为 91.2分，达到无锡市农村一类幼儿园标准和要求，通过无锡市农村一类幼儿园的评估验收。
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附件2
无锡市滨湖区人民政府教育督导室 关于雪浪中心幼儿园石塘分园升类评估的意见
2009年11月19日，区人民政府教育督导室邀请部分专兼职督学和幼教专家组成评估组，对雪浪中心幼儿园石塘分园进行了无锡市农村一类幼儿园升类评估。评估组成员听取了秦军园长所作的题为《开拓创新 构建师幼成长的和谐乐园》的工作汇报，查阅了有关工作台帐资料，查看了幼儿园场地、各专用活动区及教育设施设备情况，进行了家长和教师问卷调查，访谈了园领导及部分教职工，观摩了半日活动。根据石塘分园创建情况，依据《无锡市农村幼儿园评估方案（试行稿）》对各项指标进行了检测、分析和打分。现将评估意见综述如下：
一、主要成绩
1、加大投入，办园条件得到改善
石塘分园创办于1985年，是石塘村办幼儿园，2007年成为雪浪中心幼儿园分园。幼儿园占地面积1743平方米，建筑面积642平方米，绿化面积300平方米，户外活动场地800平方米，现开设大、中、小3个班，在园幼儿66名。全园教职工8名，教师学历合格率100％，持证上岗率100％，后勤人员全部经过上岗培训，人人持有上岗证。近年来，石塘分园在区教育局、雪浪街道以及石塘社区和雪浪中心幼儿园的关心指导下，积极开展创建工作，累计投入30多万元用于改建设施和增添设备，先后改造了食堂、厕所，铺设了400平方米的塑胶软地，开辟了幼儿美术创意室，添置了幼儿大型户外活动器械；幼儿活动
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室增添了钢琴、电脑、VCD、视频展示仪等现代化设备，切实改善了办园条件。幼儿园环境优美，园舍宽敞整洁，基本满足教育需要，为幼儿创设了一个舒适、幽静的活动、生活环境。
2、建章立制，园所管理规范有序
依法办园，规范管理。石塘分园不断修订完善符合本园实际的教育常规管理制度，制定了《幼儿园工作规程》、《教师岗位职责》等各项规章制度，形成了较为完整的管理制度体系。制定了《教师一日活动组织常规》，规范一日活动，优化一日常规管理，促使提高保教质量。建立幼儿园管理网络，教师岗位职责明确。实行园长负责制、全员聘用制、岗位责任制，逐步完善考核机制，通过常规调研、日常考核等多种形式的检查、考核、评比等手段，实行绩效考核，确保各项工作有序展开。石塘分园能积极追求人性化管理模式，突出教职工的主体地位。实行园务公开制度，定期召开教师会议，园内重大事项决策、重大问题处理，都能充分听取教职工意见，让教职工参与园务管理，增强了教师的主人翁意识，营造了积极向上、平等和谐的工作氛围。
3、以人为本，教师素质不断提升
十分重视高素质教师队伍建设，做到了“五个注重”：一是注重师德师风建设。以“一切为了孩子”为教职工的工作宗旨，通过制订《教师职业道德规范》，与教师签订《师德承诺书》，开展“热爱点燃激情”等为主题的师德教育活动，较好地规范了教师职业行为；二是注重园本培训和教学研究。本着“问题即课题、行动即研究、改进即成果”的原则，通过组织每周园
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