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中国建筑第八工程局有限公司 香榭苑小区项目部安全生产策划
第二章 项目基本情况表
项目名称 施工单位 施工面积 香榭苑小区 中建八局青岛公司 86734㎡ 合同额 工程地址 项目经理 1.7亿 潍坊高新区东风东街以南、北海路以西 王秀顺 项目总工 邱卫兵 开竣工日期 2012.2.10-2013.12.31 安全生产 争创市级文明工地 文明施工 创优目标 工程重点、危险及关键整体提升式；深基坑；物体打击；火灾；高处坠落； 控制部位 安全生产领导小组 制度名称 1．安全生产责任制度 2．安全生产例会制度 3．安全教育培训制度 2012.2.14 2012.2.15 组长 编制时间 王秀顺 编制人 成员 审核人 邱卫兵兰振军单杭毛巍 审批人 实施时间 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 王秀顺 2012.3.25 2012.3.15 2012.3.18 2012.3.17 2012.3.15 2012.3.16 2012.3.15 2012.3.14 2012.3.19 2012.3.19 2012.3.16 2012.3.15 2012.3.18 2012.3.15 2012.3.17 2012.3.19 2012.3.16 执行公司制度 兰振军 单杭 邱卫兵 兰振军 单杭 单杭 单杭 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 兰振军 兰振军 兰振军 邱卫兵 邱卫兵 单杭 兰振军 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 邱卫兵 安全管理制度 4．安全技术交底、危险因2012.2.15 素告知制度 5．安全防护设施管理制度 2012.2.17 6．班前安全活动制度 2012.2.15 7．特种作业持证上岗制度 2012.2.19 8.大型设备安全管理制度 2012.2.15 9.施工现场防火安全制度 2012.2.18 10.安全专项方案管理制度 11. 分包安全管理制度 2012.2.15 2012.2.16 12．施工防尘、防噪音不2012.2.23 扰民制度 13．仓库管理制度 14. 安全生产奖惩制度 15. 项目部主要领导现场带班制度 2012.2.19 2012.2.15 2012.2.23 2012.2.22 2012.2.21 2012.2.14 16. 安全文明施工制度 17. 安全责任考核制度 18. 职业病防治制度 4 以人为本 关爱生命
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第三章 安全生产目标
安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理” 安全生产目标：
（1）杜绝死亡、重伤事故；杜绝一次3人以上（含3人）的群体轻伤、食物中毒事故。
（2）杜绝直接经济损失超过20万元或影响较大的火灾、机械等非伤亡事故。
（3）杜绝因管理不善导致的媒体曝光、通报批评和各类投诉事件。
（4）不发生其它影响较大的事故及影响安全生产许可证运行的事故、事件。
（5）争创市级安全文明工地。
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第四章 安全生产制度
一、安全生产例会制度
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实本单位安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合本项目实际,特制定本制度.
项目定于每周四下午16:00举行安全生产例会。
参加安全生产例会的人员：项目部、劳务单位、分包单位（包括业主指定分包单位）、设备运行管理单位等的项目负责人及安全管理相关人员。
会议内容：
1.对上次会议、检查、排查等所检查出的安全隐患和危险源的消除与控制情况进行总结，分析没有完成任务的原因，追究相应责任单位的责任。
2.目前新产生、以前存留的的隐患进行分析，追其原因，制定整改措施与整改完成期限，并落实安全责任。
3.目前国家及地区的安全生产形势、面临的任务、需要迎接的检查与考核等进行部署，做好准备工作。
4.项目本阶段的安全生产状况进行评价，对危险源清单进行更新，对相关责任人进行考核。
二、安全教育培训制度
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：
新进场工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育经考核合格方能上岗。教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度；施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素；安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律等。
必须实行安全教育登记制度，建立职工的安全培训教育档案。未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，
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时间不少于20学时，其中变换工种者应进行新工种的安全教育。
企业职工每年度接受安全培训，法定代表人、项目经理培训时间不得少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，特种作业人员不少于20学时，其他管理人员不得少于20学时。
专职安全员必须持证上岗，企业进行年度培训考核，不合格者不得上岗。
一、新工人入场安全三级教育制度：
㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育（项目部），项目经理部（劳务及分包单位）进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育，教育内容为： ⒈公司教育：
①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。 ②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲三不伤害即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 ⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。 ⒉项目经理部教育：
①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。 ②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。
③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ⒊班组教育：
①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ②、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。 ③、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。
④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。
公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。
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