发布时间 : 星期五 文章史地与旅游系学生会规章制度--xi修改Microsoft Word 文档更新完毕开始阅读
史地与旅游系学生会规章制度
第一章：总则
为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。 第二章：学生会成员自律制度
1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。
2、在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 3、应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。
4、不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。
5、应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。
6、学生会成员的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。
7、学生会成员的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。
第三章：岗位责任制
1、学生会主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2、学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统筹安排。
3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在每学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，每学期末对工作进行书面总结。
第四章：工作制度
学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把责任细化至相应部门和干事，明确分工，并做好相应记录。活动后，由相应责任者签字，交至学工办主任处保留存档，以便在出现问题时追究责任并作为以后评优评奖的重要依据。
1、办公室必须参加所布置的各项活动，飞信通知并对活动进行监督，要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。 2、主席团应负责好所管部门，同时各部门要团结和爱护好内部成员。
3、每次活动前分别向院、系团委递交一份活动策划和第二课堂申报相关材料，经审批后学生会各部须认真协调执行，活动结束后分别提交活动总结和活动名单表，以便团委对我们活动进行评价。
4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中，以弘扬优良传统为基础上，力争创新，搞出特色。
5、凡学生会举办或参加的各项活动，都要由办公室和有关部门联合制定计划方案，交由学工办主任，经审批后执行且形成决议，任何人不得私自变动，否则将给予违规处理。
6、明确监督职责，由相应部门总负责人监督活动全程，由纪检部监督活动纪律。因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 附： 工作具体实施步骤：
（一）各部在学期初，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 （二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档。 （三）各部组织活动前一周交工作计划及第二课堂申报表，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 （五）各部门必须积极协助活动主要负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调动。
（七）主席团每年度向团委上交工作计划以及工作总结，并认真负责我系第二课堂学分手册的管理。 第五章：例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。
1、时间：例会每两周一次，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。
2、内容：首先团总支学生副书记对上阶段工作进行总结，其次落实下阶段的工作计划安排；学生会主席团须在大会上汇报工作监督及详情；各部部长须向大会汇报本部近期开展完成和即将开展的活动；
3、参加人员：全体学生会成员。
4、如有临时工作任务，办公室应及时通知召开临时会议，各学生会成员必须准、快、全参加会议。
5、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。办公室对每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向学工办主任请假，不得由他人代请，经核实、批准后，将假条交给办公室主任，办公室主任备案记录。
5、每次例会由办公室作详细会议记录。
6、全学期以任何理由未出勤会议超过5次以上者，一次扣2分，全学年一切评优取消。