发布时间 : 星期一 文章内蒙古年综合法律知识：国家赔偿法的其他规定考试试卷资料更新完毕开始阅读
内蒙古2016年综合法律知识：国家赔偿法的其他规定考试试卷
本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.(2009，2)企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。备案注册的有效期为__年。 A．1 B．2 C．3 D．4
2.根据我国行政处罚法的规定，当事人有违法行为的，如__，不予行政处罚。
A．不满14周岁
B．已满14周岁不满18周岁
C．主动消除或者减轻违法行为危害结果
D．配合行政机关查处违法行为并有立功表现
3.下列说法属于对货币的本质的界定的是：（）。
A．固定充当一般等价物的特殊商品
B．价值尺度和流通手段的统一
C．货币是核算社会必要劳动的工具
D．货币是隐藏在物后面的人与人之间的关系
4.(2000，38)M公司l999年末流动比率为1．2，速动比率为0．8。如果该公司在1999年末预付下一年度办公场所租金10万元，则该项经济活动__。
A．既不会影响流动比率，也不会影响速动比率
B．不会影响流动比率，但会降低速动比率
C．既降低流动比率，又降低速动比率
D．既提高流动比率，又提高速动比率
5. 中国A公司与日本B公司拟共同设立一中外合资经营企业。在拟订的下列合同条款中，属于违法的是__。
A．合营企业的注册资本用美元表示
B．中方用以出资的土地使用权，其作价在合营期间不得调整
C．合营企业编制的财务与会计报告以美元为计算和表示单位
D．合营企业注册资本的增加或减少的决议须经董事会一致通过
6. 下列关于工资制度类型说法正确的是：（）。
A．结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式
B．结构工资—般由四部分组成：(1)基础工资；(2)职务(岗位、技能、职称)工资；(3)年功工资；(4)奖励工资
C．对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础
D．岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度
7. 该变频装置的专利权期限为__。 A．5年 B．10年 C．15年 D．20年
8. 刘娟与王莉因借款合同发生纠纷，法院判决后，王莉拒不执行判决。甲区人民法院根据刘娟的申请开始执行王莉的一辆汽车及其房屋。在执行过程中，陈某向甲区人民法院提出异议，认为该汽车已被王莉卖给自己，并办理登记。此时，法院应当如何处理__。
A．移送审判庭对该异议予以审查
B．经审查异议成立，由审判委员会批准中止执行
C．对房屋并不中止执行
D．在审查期间，对该汽车不能查封
9. 下列关于债券筹资和普通股筹资的比较说法错误的是：（）。
A．普通股股本没有到期日，不必考虑偿还；债券有固定的到期日，必须按期还本付息
B．发行普通股限制条件多，发行债券限制条件少
C．普通股持有人可以依法参与企业的经营管理，债券持有人不参与企业的经营管理
D．发行债券成本比发行普通股票成本低
10. 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少__关系。
A．呈正比
B．没有任何
C．呈反比
D．呈线性
11. （2008．20）纳税人缴纳税款后，采取假报出口或者其他欺骗手段．骗取所缴纳的税款后，依照__的规定定罪处罚。
A．偷税罪
B．骗取出口退税罪
C．诈骗罪
D．合同诈骗罪
12. 哪一部法规明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问__。
A．《关于加强企业法律顾问工作的崽见》
B．《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
C．《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》
D．《国有企业法律顾问管理办法》
13. 由“（1-所有者权益总额/资产总额）”这一公式计算所得的财务指标是：（）。
A．负债比率
B．所有者权益报酬率
C．总资产报酬率
D．总资产周转率
14. 理解价值定价法是一种典型的以__为中心的定价方法。 A．价值 B．需求
C．知识水平 D．成本
15. (2000，27)某企业向社会公开招聘工作人员，并在招聘书中规定了企业无需提前通知就可解除劳动合同的条款。其中符合劳动合同法规定的是__。(有改动)
A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B．生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员
C．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任
D．在试用期间被证明不符合录用条件
16. 某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是__。
A．该公司管理人向其所聘用的甲保安公司支付的费用5万元