发布时间 : 星期四 文章2011春领导科学与艺术作业4--5多项选择题答案更新完毕开始阅读
D. 信息因素 E. 环境因素 6.
以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）（）（）。
A. 平时评估 B. 综合性评估 C. 单项评估 D.
阶段评估
E. 定性评估 7.
领导力通常由以下几个部分组成（）。
A. 远见卓识 B. 感召力 C. 掌控力 D. 领导艺术 E. 人格魅力 8.
心理障碍包括（）和（）。
A. 心理失调 B. 心理失控 C. 情绪失控 D. 心理失衡 E. 情绪失衡 9.
领导者思维僵化主要表现形式是（）。
A. 我行我素 B. 形而上学
C. 教条主义 D. 单一演绎思维 E. 传统思维 10.
绩效考核标准的确定应遵循的原则有（）。
A. 明确原则 B. 可衡量原则 C. 导向原则 D. 现实性原则
E. 时间和资源限制原则
2011春领导科学与艺术形考作业5_0009
试卷总分：100 测试时间：0
单项选择题 多项选择题 判断题 论述题 案例分析题
二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）
1.
领导力开发的特征有（）。
A. 普遍性 B. 时代性 C. 长期性 D. 灵活性 E. 系统性 2. A.
影响领导绩效的因素中，除了领导者自身的素质因素之外，还有（）。
领导班子的因素
B. 目标因素
C. 组织因素 D. 信息因素 E. 环境因素 3.
突发事件必须同时具备三个条件，分别是（）。
A.
复杂性
B. 突发性 C. 关键性 D. 多样性 E. 首发性 4.
领导力通常由以下几个部分组成（）。
A. 远见卓识 B. 感召力 C. 掌控力 D. 领导艺术 E. 人格魅力 5.
领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是（）和（）。
A. 奖励 B. 惩罚 C. 支持 D. 培训 E. 指导 6.
领导者思维僵化主要表现形式是（）。
A. 我行我素
B. 形而上学 C. 教条主义 D. 单一演绎思维 E. 传统思维 7.
领导绩效评估的原则有（）．
A. 价值导向原则 B. 客观公正原则 C. 民主公开原则 D. 理论指导原则 E. 注重实绩原则 8.
在领导力提升和开发的过程中，领导者要注意克服（）方面的障碍。
A. 道德失范 B. 心理障碍 C. 权力滥用 D. 思维僵化 E. 眼界限制 9.
领导者的组织能力包括（）。
A. 创新能力 B. 计划能力 C. 决策能力 D. 指挥管理能力 E. 协调能力 10.
领导者情绪失控主要表现在（）。
A. 消沉萎靡