高技能员工交流培训的沙龙

发布时间 : 星期一 文章高技能员工交流培训的沙龙更新完毕开始阅读

参加人员1432人次,结师徒对子543对,获得矿长特殊奖励津贴总计129.6万元。一股学知识、懂技术、钻业务、练本领的热潮,已在矿区蔚然成风。

(三) 素质提升、安全工作新业绩

从事煤矿这个行业,机械设备多,工作环境差,稍有疏忽,都会造成不可估量的损失和伤害。在井下工程施工、设备检修、设备安装过程中,赵辉大师工作室总结出:“三施工”、“三保证”、“三必须”、“穿戴站”安全工作法。即:设备安装坚持“三施工”原则就是按工艺流程施工、按操作规程施工、按质量标准施工。设备安装要做到“三保证”就是保证设备安装标准,保证设备使用完好,保证五小件、标志牌、机管号、信号、保护等齐全可靠。井下检修电气设备时,要做到“三必须”就是必须专人停送电,必须挂牌加锁,必须验电放电。停高压电时,坚持做到“穿戴站”就是穿绝缘靴、戴绝缘手套、站在绝缘台上。此工作法在实践中得到广泛运用,机电区电气班现已实现了安全运转5600多天。杜绝了轻伤以上人身事故,消灭了非伤亡列级事故。

实践证明,赵辉大师工作室以解决突出问题,务求实效为宗旨,通过强化内部学习交流,形成理论知识、实践经验的学习互动氛围,全面推动了职业培训、技能人才培养等各项工作,促进职工素质的全面提升。今后,我们要进一步发挥好大师工作室的作用,最大限度开发利用好大师工作室的

5

各项功能,围绕创优质、保安全、增效益、降成本这个中心,实现“技术创新、管理创优、效益创先、安全创佳”的工作目标,全面提升员工的学习能力、实践能力、创新能力,使大师工作室成为培养高技能员工交流培训的沙龙,矿井实用型技术创新的引擎。

6

联系合同范文客服:xxxxx#qq.com(#替换为@)