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高技能员工交流培训的沙龙 矿井实用型技术创新的引擎
——六家煤矿赵辉大师工作室汇报材料
六家煤矿依托“全国煤矿十佳班组长、全国五一劳动奖章获得者、全国煤炭行业技能大师、平煤公司第一届十杰矿工”——赵辉，筹建了平煤公司第一个大师工作室。2013年，“赵辉大师工作室”先后被煤炭工业协会授予“煤炭行业技能大师工作室”、被自治区总工会命名为“职工创新工作室”光荣称号。
一、赵辉大师工作室基本情况
赵辉大师工作室由“三室一区”构成，分别为实训室、研发室、电教室和成果展示区。占地面积有500多平方米，投资215万多元建成。实训室是融实验、培训、教学、考核为一体的高技能人才活动基地，实行开放式教学实验体制，为六家煤矿高技能人才提供操作实验机会和培训教学平台。装备了一流的PLC，可将设备自动控制程序模拟编程运转，降低直接编程改进程序的技术风险，购置了采煤机、掘进机虚拟操作培训系统，运用三维成像技术构建可视化仿真平台，展示虚拟实操、设备分解等内容，用于相关专业操作技能的创新和培训；研发室主要提供高配置计算机，全部安装各类开发软件和应用软件，采取网络化管理,配备了各类专业技术资料和图书；电教室主要安装教学投影仪、电视机，配置各
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门各类书籍及职工学习用品,提供现代化的多媒体、网络教学培训,可同时容纳120多人进行学术研讨和交流培训;成果展示区主要展示六家煤矿历年创新成果、劳模先进事迹及成果、经济技术创新创效成果等。
二、大师工作室工作机制
赵辉大师工作室现在拥有一支精干的工程技术人才队伍，其中正高级工程师1人，高级工程师10人，工程师23人，助理工程师24人；高级技师4名，技师31名，高级工126名；赵辉大师工作室包括全矿各类核心技术人员36人，其中矿级劳动模范6人。大师工作室设立研发小组6个，分别是大师研发项目部、采掘管理项目部、机电运输项目部、一通三防项目部、安全管理项目部、技术管理项目部。由矿总工程师担任研发领导小组组长。大师工作室细化分解了各阶段的工作目标和任务，制定了未来五年人才培养规划目标，建立健全了各项工作规章制度和考核激励机制。赵辉大师工作室的建立，为六家煤矿开展技术研修、技术攻关、技术创新和带徒传技等方面创造了条件，推动了劳模实践经验及技术技能创新成果的传承和推广。
三、赵辉大师工作室工作开展情况
赵辉大师工作室主要围绕企业生产经营中的重点和难点问题，有的放矢地开展技术比武、导师带徒、创新创效和团队交流等活动，通过近两年的工作实践，效果显著。
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（一） 攻坚克难、创新创效新基地
大师工作室以破除安全生产“瓶颈”问题、突发问题为职责，快速及时处理全矿安全生产工作中的重大疑难故障，开创了技术引领、创新创效的工作室创建新格局。赵辉经过多年经验积累，总结出了绞车维护“七勤”工艺流程法。即：“勤问”就是经常询问绞车司机操作过程中设备有无异常声音，各种仪表指示显示是否正常等。“勤看”就是多观察各种仪表、指示器和接线连接部位等有无异常。“勤听”就是经常听设备正常运转振动声音，做到心中有数。“勤用”就是经常测量设备转速、电流等参数，与正常设备参数作比较。“勤记”就是对设备的参数、程序及出现过的故障等都用电脑记录在案。“勤动”就是定期对电气设备线路进行除尘，定时对设备进行保养，定时对连接部位进行紧固。“勤想”就是对设备发生过的故障多思考，对设备的缺陷进行改造，最大限度缩短故障排查时间，降低设备故障率。此方法广泛应用后，过去主、副井绞车每年中断影响多达140多个小时，现在实现了零中断影响，主井绞车连续五年提升能力达到了180万吨，保证了矿山这条大动脉的安全畅通。随着六家煤矿机械化设备的不断投入使用，要求主提升能力不断提高，经过反复计算和论证，在保证安全生产的前提下，赵辉工作室对主井绞车减速点进行了改造。原设计主提升机每个提升循环为270.38秒（提两斗货为一个提升循环），通过减速点上移10米后，主提升机
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每个提升循环为233.4秒，实现每个循环节省时间36.98秒。通过技术改造，一年就多提升原煤近20万吨，年增加利润4000多万元。
（二） 传艺带徒、人才培养新平台
赵辉大师工作室承担起了六家煤矿传艺带徒、技能培训、成果转化等重任，通过对技术成果和学习成果的共享，使团队成员技能水平得到迅速成长。大师工作室核心之一：电气班长乔富国，围绕设备检修、故障排查，开办了技师讲堂，制作了PPT课件,对日常事故案例进行系统分析总结,推广了“一问二望三闻四量五触摸”设备故障判断五步法，提高了设备检修效率。2009年，他代表平庄煤业公司参加了“兖矿杯”第三届全国煤炭行业职业技能竞赛，荣获优秀参赛选手称号。他先后两次参加平庄煤业“建工杯”职工技能竞赛，取得了矿井维修电工第二名和第三名的好成绩，被晋升为技师、高级技师。钳工班吕文广，刻苦学习、努力钻研，从一名普通的员工，成长为机电区一名生产技术骨干。2012年，他在赤峰市暨平庄煤业“建功杯”职工技能大赛中，取得了矿井维修电工第二名的好成绩，被晋升为技师。近年来，赵辉大师工作室多名同志在国电集团和平庄煤业集团公司职工技术技能比武大赛中获得优异成绩，先后有2名员工被聘高级技师，有7名员工被评聘为技师，有28人被评为高级工，有14人获得大专以上学历。大师工作室共组织技术比武考试15次，
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