遵义师范学院大三锦程网课后习题答案

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52:45 关于面试过程中的礼仪,以下哪种说法是正确的? (单选)B

A、与面试人员交谈时,两眼视线应落在对方头顶 B、应避免急于纠正面试官或与其发生争论 C、为了避免紧张,交谈时目光可移向他人他物 D、为了避免紧张,谈话时可环抱双臂

60:30 下列关于简历的投递,说法错误的是: (单选) D A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄

C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式

课后题:BCCBD

简历撰写与面试技巧(四)

4:25 按考察方式分类,面试可以分为哪几种:①情景面试 ②非结构化面试 ③压力面试 ④结构化面试 ⑤无领导小组面

(单选)B A、①③④

B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

35:30 面试过程中,回答考官问题时做法不正确的是: (单选)C

A、仔细倾听面试官的问题

B、可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开头语

C、慷慨陈词,却不举例子 D、回答问题采用积极的态度

41:20 关于压力面试,以下哪种说法是正确的? (单选)D

A、面试过程中不要反问 面试官 B、如果面试官过于生硬,可以据理力争 C、面试时可以不回答难缠的问题

D、面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力

65:10 无领导小组讨论的题目类型一般不包括: (单选) D A、两难问题

B、操作性问题 C、多项选择、排序问题 D、封闭式问题

课后题:DBBAC BADAB CA

就业权益保护(一)

25:40以下属于劳动合同必须具备的内容的是: (单选) A A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇

29:55 同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。 (单选) A A、一 B、二 C、三 D、四

33:30关于毕业生就业协议书,以下说法错误的是: (单选) C

A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的 B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的,任何一方都不得将自己的意思强加给另一方 C、就业协议书不是劳动合同,因此不受法律制约

D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围

课后题:AADBC CCBDA

就业权益保护(二)

18:35在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是: D (单选)

A、熟悉和了解有关法律及规定,自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则,预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确

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