发布时间 : 星期日 文章南郑县人社局2010年工作总结更新完毕开始阅读
动。组织退休干部积极参与“五个老有”活动，协调涉老部门筹措经费2万余元，对退休老同志进行慰问；看望走访了60余名卧床的特困户和18名去逝退休干部家属；与相关部门协调，解决99年至2000年拖欠医疗费36070元，化解家庭邻里纠纷6起，解答退休同志的疑问10余次。通过这些活动的开展，有力的促进了全县社会的和谐稳定。
二、突出重点，狠抓落实，为全县经济社会发展做出积极贡献
一年来，在县委县政府的正确领导下，人社局党组认真贯彻落实县委、县政府重大决策，突出重点，抓大事、抓落实，各项工作取得显著成绩。
一是随着经济体制改革的不断深化，国有企业改制步伐不断加快。县内国有企业由于底子薄、债务重，改制工作困难重重。人社局领导班子站在全县的高度，从维护稳定、促进经济社会发展的角度出发，急企业职工所急，想县委、县政府所想，积极帮助企业和企业主管部门克服困难，加快改制。在县多丽公司改制中，局领导多次赴西安向省人社厅领导汇报，争取省厅从资金和政策上给予支持，先后为多丽公司争取改制资金2400多万元，为该公司顺利完成改制奠定了坚实基础。
二是全力做好失地农民社会保障工作，维护被征地农民切身利益。为妥善解决被征地农民的社保问题，消除失地农民
的后顾之忧，我局在充分调查研究的基础上，结合实际，先后制定印发了《南郑县被征地农民基本养老保险试行办法》、《南郑县被征地农民基本养老保险实施办法（试行）》、《关于南郑县征收征用土地社保手续报批有关事项的通知》等文件，逐步落实了配套政策措施。会同县财政设立了被征地农民养老保险补助基金财政专户，做到专户存储、专款专用。全年征缴被征地农民养老保险补助基金3800多万元，收回老农保资金81.06万元，实现农保兑付、退保450余人，支付农村养老保险金60137.6元。
三是站在全县高度，及时做好我县“5.12”、“7.5”事件稳控工作。一方面积极参与“5.12”事件协调处理，另一方面在公益性岗位开发使用上，调剂出170个公益性岗位为全县中小学、幼儿园、医院、敬老院等单位配备保安106名，有力地维护了全县社会和谐安定。
四是协助省人社厅在我县南湖宾馆成功举办了省人力资源和社会保障厅正处级以上领导干部学习《领导干部贯彻执行廉政准则》培训班。期间，我们全面汇报了在“民生八大工程”和“优质服务窗口创建”、履行部门职责等方面的工作，及时向省厅领导推介南郑，扩大了我县知名度，受到了省厅领导的一致好评，局系统工作也赢得了上级的大力支持和肯定。
五是稳步推进有条件农村居民进城落户工作。一方面先后
从县政府办、人社局、公安局、财政局、国土局、房管局、地税局等单位抽调13名业务骨干，脱离原工作岗位组建了工作机构，在县人力资源市场落实了办公地点，配备了办公设备。另一方面抓早动快，迅速安排。先后召开各乡镇劳保所长和县推进办工作人员培训会30场次，提高了业务水平。通过编发简报，制作专题节目等多种形式，大力宣传有条件农村居民进城落户政策，做到家喻户晓。同时，广泛开展调查摸底，制定了年度计划和确定了重点群体重点接纳区域，为整体工作的推进打好了坚实基础。
六是以维护稳定和谐的良好社会局面为目标，积极稳妥地做好信访工作。一方面狠抓信访源头治理。主动排查矛盾纠纷，畅通信访渠道，认真处理群众来信来访，对群众来信逐一登记，迅速落实承办科室（单位），全程监督办理情况。另一方面正确应对群众来信来访。热情接待来访群众，认真解答，消除“疑点”，敞开“热点”。对职责范围内的办理事项不推诿、扯皮，在法律、法规和规章规定的时限内认真办理，维护群众正当权益。2010年，共处理群众来信30件，办理人大建议4件、政协提案3件、市人社局交办、转办函2件，接待群众来访885人次，做到了事事有交代，件件有着落，维护了全县社会和谐稳定。
七是扎实开展了“优质服务窗口”创建活动。全系统干部职工谨记“以人为本、服务民生”宗旨，不断增强服务意识，改
进工作作风、严格依法行政、为群众提供满意服务。制定和完善了干部去向公示制度，在全系统设立了岗位职责行为规范牌、党员先锋岗牌、工作人员挂牌上岗，促进了“优质服务窗口”创建活动的扎实开展，提高了服务质量和工作效率，得到群众赞誉。2010年，南郑县人力资源市场被省人社厅评为“优质服务窗口单位”。
三、围绕中心，积极发挥职能作用
（一）全力做好“民生工程”，竭力打造人力资源和社会保障服务团队，推进县、乡镇人力资源市场建设，县人力资源市场建设顺利完成，于今年7月正式投入使用；全县30个乡镇的人力资源市场中，已有22个乡镇完成建设并投入使用，有3个乡镇人力资源市场正在建设中。人力资源市场的投入使用搭起了我县下岗失业人员、进城务工人员、失地农民、大中专毕业生等各类人群就业的连心桥，为求职者和用人单位提供了双向交流的良好平台。
（二）扎实开展了包联扶贫工作。局领导班子成员多次深入到包联的新集镇和包扶的元坝村指导工作，二〇一〇年全系统共筹措帮扶资金1.5万余元，帮助包联镇村解决生产、生活中的问题。同时，立足部门职能，开展了包联镇村剩余劳动力技能培训和转移就业工作，包联包扶工作成效显著。 （三）坚持安全生产工作常抓不懈。一是领导高度重视，责任落实到位。严格了系统内部安全生产责任制考核。二是