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党支部委员会换届选举工作程序及说明
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《辽宁省党的基层组织选举工作实施细则(试行)》的有关规定，“党的总支部委员会、支部委员会每届任期2年或3年”，“党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。根据这一规定，支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的党支部，也应根据上述规定，按期改选支部书记。如需延期或提前进行换届选举，应报公司党委批准。延长期限一般不超过一年。支部委员会任期未满，但委员发生缺额的，应召开党员大会进行补选。
一、党的支部(总支部)委员会的设置和组成原则
1.有正式党员3人以上的，都应建立党的基层组织。正式党员不足3人的，可与有关单位或部门的党员联合组成党支部；
2.党员3人以上，不足10人的支部，一般不建立支部委员会，设书记1人，工作需要，可设副书记1人。党员10人以上，不足50人的，建立党的支部委员会。支部委员会设委员3-5人，最多不超过7人。设书记1人，也可设副书记1人。
3.党员50人以上，不足100人的，一般建立党的总支部委员会。党员30人以上不足50人的，如确实需要，经上级党组织批准，也可以建立总支部委员会，但要从严掌握。
二、党支部换届工作程序 ㈠、换届准备阶段
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1.向公司党委提出书面请示报告或汇报换届工作打算。支部在具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否进行换届选举、召开党员大会的时间、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额、人选等基础上，向公司党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示或口头汇报换届工作打算。请示报告的内容包括：大会召开的时间、下届支部委员会组成人员的名额、人选等。
2.起草党支部工作报告。支部工作报告的内容，要回顾一下本届支部委员会在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务时，做了哪些工作，取得了哪些成绩、还存在什么问题；在总结经验、查找问题的基础上，对下届支部工作提出建议。对本届支部委员会党费的收缴情况形成报告。
3.下届委员会委员、书记候选人的酝酿推荐。(1)支部委员会委员候选人的差额为应选人数的20%。要组织支部党员按照委员候选人条件和人数，酝酿讨论提名，支部研究后报公司党委审查，提交支部党员大会讨论后，正式差额选举。设委员会的支部书记、副书记，由上届委员会提出候选人，经公司党委审查同意，在产生的新的委员会全体会上进行等额选举。(2)不设委员会的支部书记、副书记的产生，由支部全体党员充分酝酿、提出候选人，报公司党委审查同意后，在党员大会上进行等额选举。
4.其他准备工作。(1)印制选票；(2)布置会场等。 ㈡、正式会议阶段
1.召开支部党员大会。大会由上届支部委员会(支部书记)主持。会议的议程是：大会主持人向全体党员报告党员出席情况；宣布党
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员大会开会；全体起立，唱(奏)《国际歌》；上届支部书记作工作报告。
2.讨论酝酿，汇总确定意见。(1)讨论、修改支部委员会(支部)工作报告；(2)推选、确定监票人和计票人。
3.大会选举。(1)清点人数和确认资格。会议主持人清点到会的党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5，会议有效，否则改期进行；(2)通过选举办法。以举手表决的方式通过；(3)公布候选人名单并介绍候选人情况；(4)检查票箱、分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，核对选票发放数与原清点数是否相符，向大会宣布；(5)填写选票、投票。投票顺序：首先选举工作人员，然后到会其他党员。投票完后，监票人当众开箱，清点选票，并向大会报告清点选票情况；(6)计票、宣布选举结果。统计候选人和另选人得票数量，按大会选举办法，确定当选人。监票人向大会宣布收回的选票数、有效票数、废票数。公布候选人、另选人分别得赞成票数。会议主持人宣布当选的支部委员(支部书记)名单，同时说明需要报请公司党委批准后生效；(7)大会结束。通过支部工作报告，全体起立，唱(奏)《国际歌》，宣布大会结束。
㈢、党员大会会后的工作
1.设委员会的支部，选举支部书记、副书记，确定支部委员的分工。支部党员大会选出新一届支部委员会后，新的支部委员会应召开第一次全体会议，选举书记、副书记(如配备)，并协商确定支部委员的分工。
2.向公司党委报告会议情况。选举工作全部结束后，应及时向公
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司党委报告党员大会情况和支部委员会第一次全体会议选举结果。选出的委员，报公司党委备案；选出的书记、副书记报公司党委批准。报告的内容包括：选举情况，包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数；委员会委员、书记、副书记名单；支部委员会的分工情况。
3.做好落选同志的思想工作。
4.做好换届选举资料的清理、立卷归档工作。
注：党总支的换届工作，应在所属党支部换届改选结束后进行，工作程序同上述党支部换届工作程序。
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