清欠工作考核管理办法,张双君

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中渥电气有限公司清欠工作

考核管理办法

(试行)

第一章 总 则

第一条 为了解决公司在工程项目业务活动中客户迟付、拖欠、拒付工程款项,造成公司流动资产严重短缺,制约公司生存发展的重大难题,加强对催收工程款及清理拖欠工程款工作的管理,引导企业规范经营,防拖防欠,促进企业提高管理质量,增强竞争实力,制订本办法。

第二条 本办法所称清欠,是指对各类应收款项的清理回收。即包括合同内正常应收款项,也包括逾期(超过合同期)应收款项。

第三条 本办法适用于集团各销售部门。

第二章 清欠组织机构

第四条 公司成立应收款项清欠小组,组长由集团王领总经理担任,副组长由 担任,组员由各项目责任人或指定责任人组成,公司法律顾问、各部门会计、财务经理协助清欠工作。

清欠小组设在销售部,负责清欠工作日常业务。

第三章 清欠责任制

第五条 未完工项目或以后新上项目所产生的应收帐款,销售内勤要分责任人建应收账款台账,公司遵照“谁主管、谁办理、谁负责”的原则,实行清欠责任终身制。无论工程项目是否竣工清算,是否完工并账,项目经理均为应

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收款项管理的第一责任人,对项目应收款项终身负责,负责清收全部应收款项;合同签订人、清欠小组副组长、公司法律顾问,均为为清欠相关责任人。此项应收账款的收回按本办法进行考核、奖惩。

第六条 对于本办法下发之日前形成的老应收账款,要召开专门会议,将欠款划分到具体责任人分管,财务人员要按会议指定的责任人建立台账。项目经理(合同签订人)调离(本集团工作调动)时,必须与财务进行应收款台账核对,并将项目应收款同业主或发包方核对、确认无误,并取得业主或发包方确认的书面文件交予继任者。项目经理(合同签订人)调离后仍有协助收取工程款的义务,否则不予调离或扣减奖金(或工资)。

第七条 对严重逾期或发生坏账损失的应收款项,报公司总经理决定后,可通过一定方式对内、对外公开招标,由专门催款机构或催款人员进行催收。

第四章 应收款项客户档案管理及催收管理

第八条 清欠办对新开业务的管理。

1、 各销售中心建立业务人员的合同及应收账款台账,客户档案分优等

(绿色)、预警(黄色)、风险(红色),每月销售部向每一名业务人员提示(电话、邮箱、钉钉)

2、 配合业务员关注每一个要账节点(合同约定),第一周:催,记录,

第二周催,记录。

3、 对每一名业务人员的业务档案要求:周(讯)、月(查),避免出现

管理漏点。清欠办各责任人应制定年度催款目标,并将年度催款目标细化为季度计划和月计划,每年1月末上报公司清欠小组,经审定后作为当年的清欠指标下达各责任人,纳入当年业绩考核。 4、 为避免新欠款形成清欠办业务监督流程如下:

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① 签订合同后立即进入进入跟踪服务,建立客户档案,标注客户付款节点。

② 按时提醒业务人员节点收款任务。送货、安装全过程跟踪收款情况,汇总上报销售中心。

③ 合同施工完毕验收后,积极配合业务人员两个月的收款期。 ④ 对未按合同约定付款超过收帐期的客户,清欠办与业务人员一同进入催帐期,此期是形成欠款的关键期,需要每一个员工的重视。(期间收回的款项全额执行集团奖级考核办法)

⑤ 清欠期过后,所有欠款将纳入集团公司欠款管理中心,公司即日收取欠款资金使用费,同时清欠办将安排人员负责清欠工作,对收回欠款,扣除资金使用费和清欠费用后有利润的合同,公司支付业务人员利润的30%(暂定)

⑥ 清欠办协同业务人员完成清欠工作,对收回欠款,扣除资金使用费和清欠费用后亏损的合同,业务人员将承担(低于成本)亏损的30%(暂定)

⑦ 清欠办收回欠款,集团将按总额的 %拨付费用到清欠办,以示鼓励工作人员。

5、 对于本协议公示前欠款管理办法。

① 集团安排专属人员汇总原欠款明细账单,按业务员分类,已经辞职业务人员单子(孤儿单)先有熟悉欠款情况的业务人员认领,清欠后公司奖励费用归认领人,无人认领的归清欠办负责,清欠部门安排专人落实跟踪。

② 销售人员落实各自清欠任务后,积极核实欠款单位付款情况,制定回款计划上报公司。

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③ 对于业务人员账面欠款存在异议的须书面提出,有相关部门核实确认重新建账。

④ 对于业务人员计划归清欠办的难帐、死账,经业务人员、公司领导、清欠办相关人员三方协商,具体定义合同是否划入清欠办,进入清欠办的业务合同单将取消业务人员的合同价款提成,所有到清欠办的单子清欠办须安排专人盯单清欠。

⑤ 对于确实无法查到客户信息(企业已经倒闭无法追踪的)经上报总经理同意,进行账目核销应收款项。

⑥各责任人要随时关注自己的清欠进度,每月跟会计核对台账,并采取定期发函、对账确权等有效催收措施,避免债权诉讼时效过期。

⑥ 各责任人应针对应收款项分类处理,积极采取措施清欠。对到期的应收款项,应当及时提醒客户依约付款;对超过信用期的应收款项,采取相应措施、多种方式进行催收。对重要的、逾期严重、催收难度较大的应收款项,要及时通知公司领导及清欠小组协助清欠工作,指定专人负责,制定专项措施,跟踪催收工作,直至收回为止。

第九条 财务部门对于已经作为坏账损失处理的应收款项,应做到账销案存并做好保密工作,逐笔建立账销案存档案;财务部门对于已经作为坏账损失处理的应收款项,应做到账销案存并做好保密工作,逐笔建立账销案存档案;由公司清欠小组负责保存原始档案,继续列为催收项目,组织专人追索清收,确保该款项重新收回。

第十条 各责任人在每季末15日前上报应收款项管理报表,并附总结分析报告,作为公司考核奖惩的依据。

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