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征集职工代表大会提案的通知
关于征集公司X届X次职工代表大会提案的通知 公司各单位:
为更好落实全心全意依靠职工办好企业的指导方针,充分调广大职工参政议政的积极性,让更多的职工参与公司的民主管理公司的发展提出宝贵的意见和合理化建议,拟在公司X届X次职工表大会召开之前,广泛征集职工提案。
一、提案内容
1.关于公司改革发展方面的议题。
2.关于劳动、人事、工资、社保等方面的议题 二、征集时间
从xx年x月x日至月×日为集中征集提案时间,x月x日至公司x届x次职工代表大会召开之前,继续进行职工提案征集工作。职工代表大会闭会期间,公司职工代表可随时向公司职工提案委员会报送职工提案。
三、提案要求
本次征集职工提案工作,关系到我公司进一步深化改革,
加强管理,实现公司发展战略目标的各项工作,各单位在接到通知后,要高度重视职工提案征集工作,广泛发动职工为企业献计献策。各分公司工会要指定专人负责此项工作,按照程序和要求,按时高质量完成本次职工提案征集工作。
x公司工会 x年X月X日
撰写提案的基本要求 一、统一提案登记表
提案应在提案工作委员会提供的统一印制的提案登记表上书写,提案登记表样表由提策工作委员会随通知发送:一是会前提前寄发,二是会后根据代表的需要随时送达。
提案的五要素
1.案由(或命题):提案的题目,用简明的文字说明提案要求解决的问题,案由和提案内容要一致。(如:《关于XXXXXXXXXX的建议》、《建议》、《加强基层项目工程保险理赔力度》)
2.提案者:提出提案的代表姓名或单位名称。并写上通讯地址电话号码。联名提案时,职工代表应当作为第一提案人(发起人如果不是职工代表,则联名中必须有职工代表,且
为第一提案人),以便于办理和交流情况。
3.案由分析:提出提案的理由、原因或根据。它是提案的核心部分,要有情况、有分析、实事求是,简明扼要,切忌笼统、空泛、失实。
一事一案:一件提案只能写一件事 、提案的内容 可列为提案的内容:
1.贯彻、落实党和国家的路线、方针和政策的建议和方案。
2.改革与发展全局的建议和意见。
3.生产经营、管理、财务、科研、人才培养、队伍建设、安全环保、人事分配制度、生活福利等方面工作的建议和改进方案。
4.职工普遍关心的其他重要事项以及与职工切身利益相关的建议和方案
不列入提案的范围:
1.与党和国家方针、政策、法律、法规有抵触的内容。 2.个人的具体问题。
3.其它不属于企业和职工代表大会职权范围内的内容。 四、提案的基本要求
“三有”,有情况:要充分调研,准确掌握职工反映的真实情况。
有分析:要对职工反映的情况进行加工处理,提炼汇总,不能简单罗列,分析要透彻。有建议:要提出具体建议,论据充分,针对每一事提出具体措施。做到情况翔实,分析透彻、建议具体。具体来说,应力求做到:反映大事、言之有据、案情清楚、建议具体、一事一案书写工整
1.选题要有宏观性。一是紧紧围绕企业发展战略、经营管理和群众关心的重大问题。二是宜“小”不宜“大”
2.切题要有准确性 3.建议要有可行性。 4.书写要有严谨性 五、撰写提案的基本要领
1.选题角度。一是自上而下,看上级要求在本单位、本部门落实是否落实到位;二是自下而上,从职工群众反映的焦点问题提炼;三是横向观察,看同行、外单位的好做法,引进了,移植过来。
2.把握四个原则
(1)准确性原则。提案中列出的数据和情况必须有根有据,要客观地反映问题,冷静地思考对待,积极地提出建议
(2)宏观性原则。要从关注眼前、小事,向关注宏观、大事长远转变,想大事、议大事
(3)前瞻性原则。不能人云亦云,要具有超前意识,有前瞻性眼光只有棋高一筹,才能引起重视。
专(4)可性行原则。没有可行性或脱离实际的措施和建议,最好
3.掌握四个步骤。
(1)写前先学。职工代表要成为“学习型”代表,通过学习了解掌握党的政策,了解公司发展战略、形势任务、重点工作。只有任务明确,知识广泛,才能更好地参政议政。
(2)谨慎选题。要紧紧围绕公司的工作重点,改革发展的难点,职工普遍关心的热点选题,题目要求小求准,观点要求深求新,不能过于大。
(3)深入调研。调查研究是谋事之基,成事之道。要深入基层了解真实情况,多渠道、多侧面地收集相关信息,反映职工的愿望和呼声,把实际情况真正搞深、搞透、搞准确
(4)认真撰写。在调查研究的基础上,对材料认真分析,精心推敲,力求所提措施建议有较强的针对性和可行性。提案内容要充实,既有看法,又有办法;既看病,又开处方。切忌只提问题,不说解决方法,或是只摆现象,不说实质问题。