发布时间 : 星期六 文章二、劳动关系主体更新完毕开始阅读
劳动关系主体
陈元刚
?一、管理方?二、工会?三、政
府
一、管理方
管理方是指在生产组织中通过行使职权，实施管理职能，率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员。
?管理方拥有职权，这种职权是基于行政职
位基础上的，通过正式程序而赋予某个职位的权力，韦伯称之为“合理合法权威”。
?管理方的职权源于产权，是自上而下逐级
授予的。
1.2.3.
管理方的角色与作用管理模式与策略
雇主协会的类型与作用
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劳动关系主体
陈元刚
?一、管理方?二、工会?三、政
府
一、管理方
管理方是指在生产组织中通过行使职权，实施管理职能，率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员。
?管理方拥有职权，这种职权是基于行政职
位基础上的，通过正式程序而赋予某个职位的权力，韦伯称之为“合理合法权威”。
?管理方的职权源于产权，是自上而下逐级
授予的。
1.2.3.
管理方的角色与作用管理模式与策略
雇主协会的类型与作用