发布时间 : 星期一 文章《中华人民共和国安全生产法》2020修正前后对照表更新完毕开始阅读
生产规章制度、操作规程和生产安全事故生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的（四）组织或者参与本单位应急救援安全管理措施； 演练； （四）组织或者参与本单位应急救援（五）检查本单位的安全生产状况，演练； 及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安（六）制止和纠正违章指挥、强令冒全生产管理的建议； 险作业、违反操作规程的行为； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒（七）督促落实本单位安全生产整改险作业、违反操作规程的行为； 措施。 （七）督促落实本单位安全生产整改 第 13 页 共 76 页
措施。 生产经营单位的主要技术负责人在主要负责人授权范围内负有安全生产技术决策和指挥权。 第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。 生产经营单位作出涉及安全生产的第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。 生产经营单位不得因安全生产管理及安全生产管理人员的意见。 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 危险物品的生产、储存单位以及矿待遇或者解除与其订立的劳动合同。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的 第 14 页 共 76 页
任免，应当告知主管的负有安全生产监督任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以管理职责的部门。 第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以存单位以及矿山、建筑施工单位的主及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输要负责人和安全生产管理人员，应当单位的主要负责人和安全生产管理人员，单位的主要负责人和安全生产管理人员，由有关主管部门对其安全生产知识应当由主管的负有安全生产监督管理职应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。 危险物品的生产、储存单位以及矿和管理能力考核合格后方可任职。考责的部门对其安全生产知识和管理能力核不得收费。 考核合格。考核不得收费。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生营单位聘用注册安全工程师从事安全生 第 15 页 共 76 页
产管理工作。注册安全工程师按专业分类产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门保障部门、国务院安全生产监督应急管理会同国务院有关部门制定。 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培第二十五条 生产经营单位应当对从部门会同国务院有关部门制定。 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员进行安全生产教育和培训，保证从训，保证从业人员具备必要的安全生业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有产知识，熟悉有关的安全生产规章制关的安全生产规章制度和安全操作规程，关的安全生产规章制度和安全操作规程，度和安全操作规程，掌握本岗位的安掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应全操作技能。未经安全生产教育和培急处置措施，知悉自身在安全生产方面的急处置措施，知悉自身在安全生产方面的训合格的从业人员，不得上岗作业。 权利和义务。未经安全生产教育和培训合权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培全操作规程和安全操作技能的教育和培 第 16 页 共 76 页