发布时间 : 星期四 文章浼佷笟鐮翠骇鐨勮嫢骞茶储鍔￠棶棰?鏈�鏂版枃妗ｅ涔犺祫鏂?- 鐧惧害鏂囧簱更新完毕开始阅读
企业破产的若干财务问题
引言
从市场竞争的角度来看，企业由于经营不善或者市场竞争压力的影响，宣布破产是一个必然的选择。随着我国市场运营体系的不断趋于完善，企业破产已经成为一种常态化的发展现象。但是，由于在破产制度等相关法规在落实层面存在着诸多不足，企业在破产过程中暴露出很多需要改进的内容，其中比较突出的是财务层面的问题。因此，本文立足于当前企业破产在财务方面的发展现状，提出今后的改进策略，对于促进企业破产中财务管理的优化具有重要的借鉴意义。 一、企业破产的内涵
根据我国《公司法》的相关规定，企业在生产运营中，由于经营不善而导致企业盈利水平下降，无法继续经营及资不抵债等情况的时，可以申请破产。企业在执行破产的过程中，履行员工工资的发放、商业贷款等债务的偿还等义务。企业破产在我国并不是一个新生事物，早在上个世纪的八十年代，我国某国有企业宣告破产，将企业破产推向了历史的舞台。企业破产是一个法律层面的术语，在企业申请及执行破产的诸多过程中，需要履行诸多法律规定的义务及相应的资产的清算及债务的清偿等财务问题。一直以来，学术界关于企业破产的研究大多集中在法律层面，从经济角度，尤其是从财务管理领域进行分析和研究的文献还相
对比较少。
二、企业破产中存在的财务问题
财务管理是企业在运营与发展中不可或缺的重要组成部分，它伴随着企业发展的全过程。从企业的创立之初，到企业进行生产运营规模的扩大以及企业因为市场及自身运营等方面的问题而申请破产。破产作为企业存在的最后的一个环节，财务管理在某种程度上扮演着一个收尾的工作。良好的财务管理能够顺利助力企业完成破产，反之，则会为企业的破产带来一些阻碍和隐患。笔者在借鉴相关研究文献的基础上，将企业在破产过程中存在的问题进行了汇总。具体表现在以下几个方面。 首先，企业破产中财务管理的混乱。
在企业破产中，财务管理的混乱是目前企业在破产中面对的一个较为突出的财务问题。例如，在一些申请破产的企业，可以看到这么一种现象，在企业的厂房、车间或者是办公室里，聚集着各种人群。其中有员工要工资的，也有债主过来索要债务的。企业的财务部门一片混乱。在这个混乱的过程中，很容易因为忙乱而出现财务方面的问题。企业破产中财务管理的混乱，从财务管理的层面上来看，就是相应的财务管理机构及财务管理人员的缺失，导致企业破产中所面临的诸多财务问题无法得到及时、有效地解决。
其次，企业破产中财务数据的造假。在会计管理领域，会计数据造假一直是一个禁区。但是，从目前的市场调查研究来看，
企业在破产中进行财务数据的造假是一个比较突出的现象。其中，在国有企业表现的更为严重。例如，在最近几年曝光的企业破产中，通过财务数据造假的方式，转移企业资产的例子，就有很多发生在国有企业中，在导致国有企业资产流失的同时，也在一定程度上滋生了腐败。因此在，在今后企业破产中，如何从会计管理的角度来规避企业在破产中存在的财务数据造假的问题是今后会计领域研究的重点。
最后，企业破产中资产及债务的核算问题。在企业进行破产的过程当中，一定会涉及到企业资产及债务的评估问题。从目前来看，围绕企业资产评估计算标准的讨论一直比较热烈。特别是在企业进行以资抵债的过程中，企业申请破产被兼并重组的过程中，由于在资产评估层面存在的诸多不足则很容易让企业在破产资产评估中存在着诸多方面的问题。同时，由于在资产评估及核算方面存在的问题，则很容易造成上文中提到的企业在破产中出现的财务数据造假的问题。
总之，企业在破产中面临着诸多方面的问题，其中财务方面的问题是一个比较突出的问题，同时也是一个核心层面的问题。只有从问题产生的根源入手，将企业在破产中存在的会计问题进行一一的应对，企业破产在今后的发展中才会更加的趋于正轨。 三、企业破产中财务方面存在问题的原因
企业在破产的过程当中，财务方面存在着一定的问题的原因是多方面的。从宏观上来看，可以将其细分为客观层面的原因及
主观层面的原因。
首先，从客观的角度来看，企业破产中关于相关财务问题的管理各应对机制和制度还存在着很大的不足。从国家层面上来看，虽然从制度和法规上，国家对企业破产的条件和标准进行了严格的限定，尤其针对国有企业的破产进行了较为明确的界定。但是关于企业在破产中所面对的财务层面的问题的界定标准并不是很清晰，这就为企业的不规范破产埋下了伏笔。从企业的制度来看，很多企业在进行制度的制定过程中，缺乏相应的破产方面的内容。尤其是很多民营企业在进行创立的过程中，一直怀着比较好的愿望与憧憬，缺乏在制度层面的破产相关的应对机制。 其次，从主观层面上来看，在进行企业的破产的过程中，尤其是涉及财务方面的问题的时候，最后的所有的工作都会落实到个体层面。任何企业破产中的财务工作在具体的执行阶段都离不开人才的参与，即使在现代计算技术的操作和辅助下，何企业破产中的财务工作人才所发挥的价值和功能依然是不可替代的。在进行企业破产中的财务工作的具体实操阶段，财务工作人员的水平在很大层面上会影响并且决定着这一破产企业财务工作的运营秩序和运营效果。在破产企业财务工作制度的推行进程中，一方面，需要从相关的会计人员入手，将他们的基本业务水平和职业操守与其要践行的相关的责任进行匹配。另一方面，只有每一个会计工作人员从自己的工作岗位入手，将自己所应该践行的职责进行落实，那么整个破产企业财务工作则是一个轻松的事情，